by Petra Kuipers
Nieuwe tijden vragen om nieuw leiderschap. Mijn naam is Petra Kuipers en ik neem je mee op onderzoek naar hoe we nieuwe vormen van leiderschap kunnen ontwikkelen in organisaties, teams en - niet in de laatste plaats - onszelf. Samen herschrijven we de definitie van leiderschap. Een podcast vol inspiratie en informatie voor formele en informele leiders. Fijn om te connecten op LinkedIn (petrakuipers) of stuur me een mail op petra@prspr.nl
Language
🇳🇱
Publishing Since
3/15/2020
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
July 29, 2026
<p>Systemen spreken. Altijd. Een organisatie die vastloopt, een team met hoog verzuim, het ongemakkelijke gevoel in een vergadering zodra het over een bepaald thema gaat, dat is geen toeval. Het is taal. Organisatiesystemen spreken altijd, maar om te leren verstaan wat zij zeggen, moeten we begrijpen waar we naar luisteren.</p><p>Welkom bij een heel nieuw seizoen van De Nieuwe Leiders Podcast.</p>
November 13, 2025
<p>We houden van meten. Dashboards, KPI’s, benchmarks, SMART-doelen; de hele infrastructuur van moderne organisaties lijkt te draaien op op aantoonbaarheid.</p><p>Maar in complexe systemen - en elke organisatie ís een complex systeem - is impact niet te meten. En al helemaal niet in cijfers te vangen. </p><p>Daarmee mis je een belangrijke dimensie die, als het er op aan komt, veel belangrijker is voor een duurzaam gezonde organisatie.</p><p>In deze aflevering neem ik je graag mee voorbij de meten-is-weten doctrine.</p><p><br></p><p>GRATIS E-BOOK Organisatie verandering zonder gedoe. Je kunt hem aanvragen via deze link: <a href="https://mailchi.mp/9c364bdc1328/download-e-book-organisatieverandering-zonder-gedoe" target="_blank" rel="noopener noreferer">tinyurl.com/zondergedoe</a></p><p><br></p>
October 9, 2025
<p>Vandaag neem ik je mee in een reflex die bijna elke organisatie kent: zodra er iets wringt, gooien we de boel om. Nieuwe structuur, nieuwe strategie, nieuwe slogans. Het voelt daadkrachtig – maar we beseffen niet dat dat ook destructief kan zijn.</p><p>Want elke keer dat je rigoureus verandert, vernietig je óók wat gezond was. In deze aflevering laat ik je zien waarom veranderen vaak averechts werkt en waarom verbeteren met precisie de echte doorbraak geeft. </p><p>Je kunt hier het gratis e-book Organisatieverandering zonder gedoe downloaden: <a href="tinyurl.com/zondergedoe" target="_blank" rel="noopener noreferer">tinyurl.com/zondergedoe</a></p><p>Hierin vind je 10 eenvoudige principes voor natuurlijke organisatieverandering.</p>
Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.
Fief Macrander
Guest
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
Nieuwe tijden vragen om nieuw leiderschap. Mijn naam is Petra Kuipers en ik neem je mee op onderzoek naar hoe we nieuwe vormen van leiderschap kunnen ontwikkelen in organisaties, teams en - niet in de laatste plaats - onszelf. Samen herschrijven we de definitie van leiderschap. Een podcast vol inspiratie en informatie voor formele en informele leiders.
Fijn om te connecten op LinkedIn (petrakuipers) of stuur me een mail op petra@prspr.nl
This podcast updates bi-weekly.
This podcast is available on 8 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Yes, this podcast regularly features guests.
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.