“¿De qué va tu trabajo?” es un podcast para conocer qué hacen realmente las personas en su día a día profesional.
Más que entrevistas son conversaciones cercanas, donde cada invitado explica sus tareas, sus experiencias y su visión de la profesión.
El programa está presentado por Jesús Marrone, un showman especialista en preguntas con un toque de humor, capaz de extraer las mejores anécdotas y las historias más curiosas.
44. Pepa Díaz Delgado, Directora general de hotel #DeQueVaTuTrabajo
https://www.youtube.com/watch?v=T-tkhHpeDnQ (https://www.youtube.com/watch?v=T-tkhHpeDnQ)
Resumen generado por ChatGPT:
· (00:10) Presentación
· (03:15-03:38) Los clientes pagan los sueldos: Pepa sorprende a sus empleados durante las entrevistas diciéndoles que ella no les paga. Quienes realmente pagan sus salarios son los clientes.
· (05:16-05:49) Si falta un empleado, trabaja la directora: Cuando alguien falla a última hora, Pepa ocupa personalmente su puesto para respetar las vacaciones y los descansos del equipo.
· (08:13-09:07) Los clientes que se marcharon sin pagar: Unos turistas ingleses se fueron sin pagar y regresaron al día siguiente. Pepa ordenó atenderlos con normalidad, evitando cualquier enfrentamiento.
· (11:44-12:21) Dos rosas rojas y un barquito de papel: Una familia inglesa agradeció su estancia dejando dos rosas, unas palabras escritas en español y un pequeño barco de papel.
· (12:21-13:14) Cuatro almohadas para evitar quejas: Pepa explica que dispone de cuatro modelos de almohadas para satisfacer distintas preferencias, aunque algunos huéspedes se quejan sin haber preguntado.
· (15:17-17:34) De vender productos a granel a dirigir hoteles: Pepa recuerda su infancia trabajando en los ultramarinos familiares y cómo esa experiencia le permitió conocer los negocios desde abajo.
· (17:34-18:55) Sola al frente del hotel durante la pandemia: Durante el confinamiento, Pepa permaneció en el hotel y asumió tareas de limpieza, habitaciones y barra. Incluso los clientes le enseñaron a preparar cócteles.
· (36:36-38:27) Descubrió que las madres no sabían leer: Al pedir firmas a los padres de sus alumnas, descubrió que algunas madres eran analfabetas. Aquello impulsó su compromiso con la formación femenina.
· (43:17-43:58) Quería ser azafata de vuelo: Pepa confiesa que nunca soñó con dirigir hoteles. Su verdadera ilusión era ser azafata, pero estudiar en Madrid resultaba complicado por las circunstancias familiares.
· (53:03-53:38) Su marido le daba pellizcos para que siguiera caminando: Pepa recuerda que su marido se desesperaba porque ella se detenía constantemente a saludar a conocidos por las calles de Cádiz.
Compártelo con quien pueda interesarle 🎙️ Y si quieres participar no dudes en escribirme.
21 Oct 2026
43. Carlos Cortés, Investigador de Redes sociales #DeQueVaTuTrabajo
https://www.youtube.com/watch?v=Ojk6KjHLH8Y (https://www.youtube.com/watch?v=Ojk6KjHLH8Y)
Resumen generado por ChatGPT:
(00:00) Presentación
(00:47–01:35) Una profesión con muchas facetas: Carlos empezó creando páginas web en los años noventa, fundó una agencia de marketing digital, se convirtió en conferenciante e impulsó un observatorio de redes sociales.
(03:01–04:00) Los likes no sirven para nada: Defiende que los «me gusta» son una métrica terrible y que hay que analizar la calidad de las interacciones, no limitarse a contar seguidores.
(10:28–11:45) Las redes sociales son como los medicamentos: Compara recomendar una red social con recetar un medicamento a alguien sin conocer sus características. Cada marca necesita una estrategia propia.
(14:46–15:40) Marcas que solo dicen «cómprame»: Explica que muchas pequeñas empresas hablan constantemente de sus productos y descuidan la creatividad y la narrativa de su comunicación.
(18:55–19:27) Una empresa de seres humanos, no de bots: Rechaza trabajar sin reunirse con sus clientes y critica que las empresas sustituyan la atención humana por máquinas.
(26:58–27:22) No se aprende cirugía en diez minutos: Cuando le preguntas cómo identifica patrones de comportamiento, responde que no puede enseñarte en unos minutos lo que ha aprendido durante años.
(39:18–40:30) Meta como una caneca de basura: Utiliza una expresión contundente para criticar la compra de seguidores y likes que no se convierten en clientes reales.
(44:21–46:00) El fútbol genera ríos de comunicación basura: Usa los enfrentamientos entre rivales deportivos para explicar cómo la comunicación basada en la confrontación alimenta la negatividad.
(55:15–56:07) «Me gusta» es una valoración terrible: Propone evaluar si algo representa a la marca, cumple su objetivo y es bonito, en lugar de depender de gustos personales.
Compártelo con quien pueda interesarle 🎙️ Y si quieres participar no dudes en escribirme.
7 Oct 2026
42. Javier Cañizares, Fundador y CEO de empresa de Recursos Humanos #DeQueVaTuTrabajo
https://www.youtube.com/watch?v=AAHMT5yTb7o (https://www.youtube.com/watch?v=AAHMT5yTb7o)
Resumen generado por ChatGPT:
(00:00) Presentación
(5:17) Proctoring en casa: Si aparece otra persona en la habitación durante una prueba, el sistema la identifica y muestra un aviso. También detecta si el candidato se tapa la boca o habla.
(7:29) El hermano responde por ti: En una prueba de inglés descubrieron candidatos que cambiaban de voz porque inicialmente respondían ellos y después intervenían hermanos o primos.
(5:36) El DNI y el selfie: Para verificar la identidad, el candidato puede tener que fotografiar su DNI por delante y por detrás, además de hacerse un selfie para comprobar que es la misma persona.
(39:25) El balón antinotificaciones: Para concentrarse durante llamadas, Javier responde desde el móvil mientras juega con un balón, evitando mirar las 1.000 notificaciones que tendría abiertas en el ordenador.
(17:36) Trabajar antes de que despierten: Tiene dos hijos y, para conseguir tiempo de trabajo profundo, se levanta muy temprano los sábados antes de que ellos se despierten.
(27:52) Formación a las 7 de la mañana: Está probando unas píldoras de formación sobre iniciativa y proactividad y eligió recibirlas personalmente a las 7:00 para hacerlas antes de empezar el día.
(48:04) Su horario sagrado: No tiene prácticamente horario de llamadas, pero reserva cada día de 08:00 a 09:30 para estar con sus hijos. Durante ese tiempo no contesta llamadas.
(23:34) Más del 92% está feliz: Después de las evaluaciones, los candidatos pueden valorar su experiencia con tres caras. Más del 92% de quienes responden seleccionan la opción feliz.
(30:12) 300.000 evaluaciones: Una gran cadena de retail utiliza la plataforma para evaluar anualmente a unas 300.000 personas que trabajan como dependientes de tienda.
Compártelo con quien pueda interesarle 🎙️ Y si quieres participar no dudes en escribirme.
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
1 ratings
Contact ¿De qué va tu trabajo?
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of ¿De qué va tu trabajo??
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
