Nơi mình sẽ cùng các bạn chia sẻ nhau những câu chuyện hàng ngày ở công sở, những trải nghiệm vui buồn, kinh nghiệm cũng những lời khuyên xoay quanh chủ đề về định hướng và phát triển bản thân và nghề nghiệp.
Các bạn cũng có thể đồng hành cùng DearMates bằng những hình thức sau đây:
- Khán giả của kênh podcast
- Tìm một cơ hội được mentor bởi các anh chị khách mời
- Chia sẻ với cộng đồng bằng việc trở thành mentor & hỗ trợ các bạn mentee
- Trở thành người kể chuyện cùng mình trong một chủ đề nào đó.
Đơn giản lắm, chỉ cần chia sẻ thông tin ở đây, mình sẽ liên lạc lại www.dear-mates.com
Thân
Episode 3: Peer Pressure/ Áp lực đồng trang lứa- Duy Trần
Áp Lực đồng trang lứa thật ra ở lứa tuổi nào cũng có và tồn tại dưới những hình thức khác nhau. Hãy nghe Duy Trần (Mẹ Di Dung Dị) chia sẻ thêm về câu chuyện của bạn ấy, cũng như những tâm tư về ngành Marketing và cuộc sống Angecy :)
We hope that making you wait a little longer for the third episode will make you more excited. And it is now. We'll meet my friend Duy Tran, who works as Strategy Director of Wavemaker today. This week, we'll talk about the subject that young people ask about the most: Peer Pressure.
We wish to offer new insights into how to handle pressure from friends, coworkers, or even family members from Duy, who has experienced such pressure in various periods of his life. So let's get started and I hope you like listening to our conversation.
Enjoy listening!
DearMates
#DearMates
15 Sept 2022
Episode 2: Change is possible/Thay đổi là có thể! - Vân Trần
“Thay Đổi Là Có Thể- Change is Possible!”
Tại sao ư? Tại vì chúng ta sẽ không thể phát triển nếu không thay đổi. Trên phương diện sự nghiệp, chúng ta được khuyến khích nên thay đổi để thích hợp hơn với môi trường làm việc & với công việc chúng ta đang làm. Trên phương diện cuộc sống cá nhân, chúng ta cũng được khuyến khích nên thay đổi để trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. Thay đổi là cần thiết đúng không?
Mình vinh dự ở tập đầu tiên này được ngồi cùng người chị thân thiết và cũng là người có ảnh hưởng tích cực đến hành trình phát triển nghề nghiệp của mình. Chị là ví dụ sống động cho chủ đề “Thay Đổi Là Có Thể” vì hành trình sự nghiệp và sự phát triển cá nhân của chị trong suốt 15 năm qua trải qua nhiều sự thay đổi thú vị- Chị Vân Trần, Giám đốc truyền thông khu vực Đông Dương, Sanofi.
Ở mỗi tập, khách mời cũng sẽ dành một số suất để chia sẻ trực tiếp với các bạn, nếu các bạn được truyền cảm hứng, hãy truy cập trang web và tìm một cơ hội trao đổi với chị Vân nha – www.dear-mates.com
Thân,
-----------------
The debut installment of the DearMates podcast is now available, finally😊👌🙌 “Change Is Possible!”- Why? Because without change, we will not be able to advance. We are urged to change in order to better fit our current jobs and working environments. We are also urged to improve every day in our personal life so that we might become a better version of ourselves. So, change is necessary, isnt’ it?
Listen to Van, Tran- Head of Communication, Sanofi - one of my cherished sisters, who has a wonderful influence on me, taking about Change.
In every episode, our guest will also offer slots for a conversation. Check it out in our platform and register: www.dear-mates.com (http://www.dear-mates.com/)
Enjoy listening!
DearMates
6 Sept 2022
Episode 1: Pilot- DearMates xin chào!
Chào các bạn!
Cám ơn mọi người đã ghé qua và dừng lại ở đây. Đây là tập đầu tiên của DearMates "chào sân" nên cũng mong các bạn dành chút thời giờ để mình làm quen nhau nha. Chỉ 5 phút ngắn ngủi thôi mà 😍😍😍
Các bạn nếu còn thời gian, thì cũng cho mình xin ý kiến về thời lượng ở phần thăm dò bên dưới, hoặc hỏi mình điều gì đó, hứa sẽ trả lời 😂
Thân ái!
DearMates
Contact DearMates
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of DearMates?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
