by Max Schmietendorf, Christopher Smaga
Deep-Leadership ist der Podcast für Unternehmer. In diesem Podcast sprechen der junge Visionär Max Schmietendorf und Vertriebstalent Christopher Smaga über ihre Arbeit, das richtige Mindset, Gründung, Mitarbeiter und alles, was Unternehmer wirklich beschäftigt. ► YouTube Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCzTEoBMeIj7OHbcG6SWjyOw?sub_confirmation=1 ► Folge Max auf Instagram: https://www.instagram.com/maxschmietendorf ► Folge UNEQ auf Instagram: https://www.instagram.com/uneq.consulting/
Language
🇩🇪
Publishing Since
4/9/2024
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December 12, 2024
Max and Chris, industry experts in leadership, explore the lessons learned from the collapse of the Ampel coalition, highlighting the crucial role of personal responsibility in effective leadership.
November 28, 2024
Max and Chris explore why a positive mindset is essential for entrepreneurs, revealing that self-reflection and inner attitude are the keys to long-term success and inspiring leadership.
November 14, 2024
Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://teambefragung.de/?utm_source=podcast&utm_content=f4 In dieser Folge diskutieren Max und Chris eine aktuelle Studie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), die sich mit der Wechselbereitschaft von Mitarbeitenden und den Gründen für einen Jobwechsel beschäftigt. Sie werfen einen genauen Blick auf die Faktoren, die Mitarbeitende zum Wechsel motivieren – von fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu unzureichender Wertschätzung. Max und Chris beleuchten, was die Ergebnisse dieser Studie für Unternehmen bedeuten und wie Arbeitgeber die Bindung zu ihrem Team stärken können. Wenn du erfahren möchtest, was Mitarbeitende heute bewegt und wie du ein attraktiver Arbeitgeber bleibst, ist diese Folge genau richtig für dich!
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Deep-Leadership ist der Podcast für Unternehmer. In diesem Podcast sprechen der junge Visionär Max Schmietendorf und Vertriebstalent Christopher Smaga über ihre Arbeit, das richtige Mindset, Gründung, Mitarbeiter und alles, was Unternehmer wirklich beschäftigt.
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