Der Arbeitsmedizin-Podcast
Claim This Podcastby Milena Robinzonov und Sascha Höges
Podcast Overview
<p>Vergesst trockene DGUV-Vorschriften und graue Theorie. Willkommen in der echten Welt der Arbeitsmedizin! Wir sind Sascha Höges und Milena Robinzonov, selbstständige Fachärzte für Arbeitsmedizin – und wir reden Klartext.</p><p></p><p>In diesem Podcast teilen wir genau das Insiderwissen, das in keinem Lehrbuch steht, das euch bei der Unternehmensbetreuung aber den Hintern rettet und den entscheidenden Unterschied macht.</p><p></p><p><b>Was euch hier erwartet:</b></p><ul><li><b>Wirkliche Praxis:</b> Ob Branchen- oder Prüfungs-Check - wir reden nur über Arbeitsmedizin, die auch wirklich in der Praxis relevant ist.</li><li><b>Der Untersuchungs-Check:</b> Welche Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen sind Pflicht, was ist Kür – und wie sieht die Realität abseits der Theorie aus?</li><li><b>Fettnäpfchen & Praxis-Hacks:</b> Wir erzählen von unseren peinlichsten Fehler beim Kunden, damit ihr sie nicht machen müsst.</li></ul><p><b>Für wen ist dieser Podcast?</b> In erster Linie richtet sich dieser Podcast an Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmediziner in Weiterbildung. Selbstverständlich können aber auch alte Hasen hier noch was lernen!</p><p></p><p>Packt eure rutschfesten Socken ein und abonniert den Podcast für 100 % Praxiswissen und direkt anwendbare Checklisten!</p>
Language
🇩🇪
Publishing Since
3/6/2026
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Recent Episodes
July 20, 2026
Folge 21: Branchen-Check Startups - Interessierte Selbstgefährdung
<p>Im heutigen Branchencheck betrachten wir keine klassische Branche, sondern ein unternehmerisches Phänomen: Startups und schnell wachsende Unternehmen. Milena, Anike und Sascha teilen aus eigener Betreuungserfahrung, was diese Kunden so besonders — und so anspruchsvoll — macht. Der Umgangston ist per Du und auf Augenhöhe, die Ansprechpartner wechseln ständig, und bis zum nächsten Termin hat sich der halbe Betrieb verändert. Wir sprechen über die psychische Belastung durch Always-on-Mentalität und interessierte Selbstgefährdung, über internationale Teams und Homeoffice als Standard, und über die vielleicht wichtigste Key-Message für diese Kunden: Meldet euch vor großen Anschaffungen und Bauprojekten. Denn wenn die schicken Designstühle erst gekauft und das teure Lichtkonzept schon installiert sind, ist es für den arbeitsmedizinischen Blick oft zu spät. Eine Folge über vorausschauende Beratung in einem Umfeld, in dem der Betriebsarzt häufig der einzige regulierende Blick ist.</p><p></p><p>Timestamps:</p><ul><li>00:00 Intro: Startups als Phänomen statt Branche</li><li>01:20 Insiderwissen: Umgangston per Du und auf Augenhöhe</li><li>02:36 Der Türsteher: wechselnde Ansprechpartner und das Facility-Management-Problem</li><li>05:50 Dresscode: Warum man bei Startups kaum etwas falsch machen kann</li><li>07:09 No-Gos: von oben herab kommunizieren und zu blumig reden</li><li>08:14 Warum Startups keine Anfänger-Betreuung sind</li><li>10:02 Top-Thema psychische Belastung: Always-on und interessierte Selbstgefährdung</li><li>12:44 Vorausschauend beraten: den Ist-Zustand denken, bevor er sich ändert</li><li>16:05 Mini-Gefährdungsbeurteilung für neue Arbeitsplätze</li><li>20:26 Internationale Teams, Zeitverschiebung und Homeoffice als Standard</li><li>25:14 Neurodiversität im Team: Arbeitsplätze richtig gestalten</li><li>30:02 Key-Message: Meldet euch vor großen Anschaffungen</li><li>31:30 Bauprojekte & Rohbau: früh mit reingehen</li><li>33:35 Lichtkonzepte, Beleuchtung und Blendung am Arbeitsplatz</li><li>36:49 Fazit: der Betriebsarzt als regulierender Blick</li><li>38:32 Untersuchungen: angepasste Vorsorge statt Standard-Checkliste</li></ul><p></p><p>Checkliste & Downloads: Ihr wollt das komplette Insiderwissen aus dieser Folge schwarz auf weiß? Ladet euch die Shownotes direkt herunter: 👉 <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://sascha-hoeges.de/podcast" target="_blank">sascha-hoeges.de/podcast</a></p><p>Lasst uns connecten!<br />Wenn euch die Folge gefallen hat, abonniert den Podcast, lasst uns 5 Sterne da und empfehlt uns den Kollegen weiter! Ihr habt Fragen oder möchtet mit uns zusammenarbeiten? Schreibt uns:<br />📩 Milena: <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="mailto:podcast@robinzonov.de" target="_blank">podcast@robinzonov.de</a><br />📩 Sascha: <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="mailto:podcast@sascha-hoeges.de" target="_blank">podcast@sascha-hoeges.de</a><br />📩 Anike: LinkedIn Anike Binder</p>
July 13, 2026
Folge 20: Branchen-Check Friseur - Haare, Make-Up, Sektempfang
<p>Im heutigen Branchencheck nimmt uns Anike Binder mit in die Friseur- und Kosmetikbranche — am Beispiel eines High-End-Salons, der Friseur, Kosmetikstudio, Nagelstudio und sogar eine Sektbar unter einem Dach vereint. Klar ist die Haut der Klassiker: Feuchtarbeit, Blondier- und Färbemittel, Dauerwellen und Sprays machen die BK Haut zu einem der häufigsten Berufskrankheiten-Themen überhaupt. Aber die Folge zeigt, wie viel mehr dranhängt: der feine Acrylat-Schleifstaub aus dem Nagelstudio, der in die Atemwege geht und nach Absaugung und Maske verlangt. Lösungsmitteldämpfe, Ergonomie, psychische Belastung durch die enge Kundenbindung — und die Frage, was eigentlich passiert, wenn im Salon Alkohol ausgeschenkt wird. Anike, Milena und Sascha arbeiten sich durch das komplette Insiderwissen bis zum Untersuchungscheck von G24 über G23 bis G42.</p><p></p><p>Timestamps:</p><ul><li>00:00 Intro & Was macht die Friseurbranche besonders?</li><li>01:39 Insiderwissen: Umgangston im High-End-Salon</li><li>03:41 Die Begehung: Worauf man beim ersten Rundgang achtet</li><li>06:44 Türsteher & Regelbetreuung: Wie betreut man kleine Betriebe?</li><li>09:01 No-Gos: Vom Vorurteil bis zur Voreingenommenheit</li><li>11:38 Der Betrieb: Kosmetik, Nagelstudio, Waschraum & Sektbar</li><li>12:36 Haut als Klassiker: Feuchtarbeit, Gefahrstoffe & BK</li><li>14:19 Oft übersehen: psychische Belastung im Friseurhandwerk</li><li>16:31 Die Sektbar: Alkohol im Salon als Gefährdungsfaktor</li><li>22:00 Ergonomie: Zwangshaltung, Rücken und Muskel-Skelett</li><li>26:49 Atemwege: Nagelschleifstaub, Acrylate & Absaugung</li><li>33:38 Gefahrstoffmanagement: Sicherheitsdatenblätter & Brandlast</li><li>35:35 Untersuchungscheck: G24, G23, G42 & Bildschirmvorsorge</li><li>36:26 Gefährdungsbericht Haut & die BGW-Hautsprechstunde</li></ul><p></p><p>Checkliste & Downloads: Ihr wollt das komplette Insiderwissen und den Untersuchungs-Check aus dieser Folge schwarz auf weiß? Ladet euch die Shownotes und Checklisten direkt herunter: 👉 <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://sascha-hoeges.de/podcast" target="_blank">sascha-hoeges.de/podcast</a></p><p></p><p>Lasst uns connecten!<br />Wenn euch die Folge gefallen hat, abonniert den Podcast, lasst uns 5 Sterne da und empfehlt uns den Kollegen weiter! Ihr habt Fragen oder möchtet mit uns zusammenarbeiten? Schreibt uns:<br />📩 Milena: <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="mailto:podcast@robinzonov.de" target="_blank">podcast@robinzonov.de</a><br />📩 Sascha: <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="mailto:podcast@sascha-hoeges.de" target="_blank">podcast@sascha-hoeges.de</a><br />📩 Anike: LinkedIn - Anike Binder</p>
July 6, 2026
Folge 19: Branchen-Check Off-Shore - Milena und Sascha staunen
<p>Im heutigen Branchencheck nimmt uns Eva Sabine Neuhöfer mit in eine Welt, mit der Milena und ich noch nie Kontakt hatten und die in keinem Lehrbuch wirklich erklärt wird: Die Offshore-Medizin. Eva hat diesen jungen Zweig der Arbeitsmedizin in Deutschland von den ersten zwölf Windrädern an mit aufgebaut. Wir klären die Grundlagen und das Insiderwissen: Was ist Offshore überhaupt, und wieso gibt es dort Büros und Kantinen mitten in der Nordsee? Warum stammt das Rettungstraining für den Arbeitsplatz aus dem Militär? Und wie rettet man jemanden, der 120 Kilometer vor der Küste ein medizinisches Problem bekommt? Neben Umgangston, Türsteher und den absoluten No-Gos liefern Eva, Milena und Sascha den kompletten Untersuchungscheck — von der Eignungsuntersuchung alle zwei Jahre bis zu den Unterschieden zwischen deutschen und britischen Anforderungen.</p><p></p><p>Timestamps:</p><ul><li>00:00 Intro & Was ist Offshore-Medizin überhaupt?</li><li>04:39 Insiderwissen: Umgangston, Kameradschaft & warum die Kantine über die Stimmung entscheidet</li><li>07:12 Wer arbeitet da draußen? Techniker, Ingenieure und der Cluster-Aufbau eines Windparks</li><li>09:33 Dresscode, Transportwege & die Ein-Stunden-Rettungsregel im Entenschnabel</li><li>12:15 Türsteher: Gewerbeaufsicht, BSH — und der Betriebsarzt als Doorkeeper</li><li>13:00 Das Helikopter-Underwater-Escape-Training aus dem Militär</li><li>16:03 Seegang, Jack-Ups & Seekrankheit auf Plattform und Versatzschiff</li><li>17:27 Absolute No-Gos: von der Seekrankheit bis zu den Ausschlusskriterien der Leitlinie</li><li>20:17 Wie fit muss man sein? PSA-Belastungsgrenze und der Chester Step Test</li><li>24:47 Top-Thema: Rettungskette, Plattform-Design & Telemedizin als Pionierarbeit</li><li>33:30 Expertise der Behörden & das Positionspapier zur unverzüglichen Rettung</li><li>37:02 Untersuchungscheck: Eignungsuntersuchung, ehemalige G25/G41 & STASS</li><li>39:58 Vorsorgen: Impfberatung, Reisemedizin, Hygiene & Vibration</li></ul><p></p><p>Checkliste & Downloads: Ihr wollt das komplette Insiderwissen und den Untersuchungs-Check aus dieser Folge schwarz auf weiß? Ladet euch die Shownotes und Checklisten direkt herunter: 👉 <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://sascha-hoeges.de/podcast" target="_blank">sascha-hoeges.de/podcast</a></p><p>Lasst uns connecten!<br />Wenn euch die Folge gefallen hat, abonniert den Podcast, lasst uns 5 Sterne da und empfehlt uns den Kollegen weiter! Ihr habt Fragen oder möchtet mit uns zusammenarbeiten? Schreibt uns:<br />📩 Milena: <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="mailto:podcast@robinzonov.de" target="_blank">podcast@robinzonov.de</a><br />📩 Sascha: <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="mailto:podcast@sascha-hoeges.de" target="_blank">podcast@sascha-hoeges.de</a><br />📩 Eva: <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://change2balance.de" target="_blank">change2balance.de</a> | LinkedIn — Eva Sabine Neuhöfer</p>
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