Der Arbeitsweise – Der Podcast für Menschen, die ihre Arbeit gut machen wollen.
Wie findest du deinen Weg zwischen To-do-Listen, Meetings und ständigen Unterbrechungen? In „Der Arbeitsweise“ geht’s um Routinen, Entscheidungen und Wege, die wirklich zu dir passen – ehrlich, praktisch, mit echten Impulsen.
Würdevoll trennen: Mit Simone Schmidt
Was bleibt, wenn Mitarbeitende gehen – und was lässt sich daraus machen?
Simone Schmidt begleitet Unternehmen in Trennungsprozessen und rückt dabei eine oft übersehene Phase der Employee Journey ins Zentrum: das Offboarding. Im Gespräch mit Philipp geht es um Abschiedskultur, Reputationsgewinn trotz Kündigung – und warum gerade im Gehen die Identifikation mit einem Unternehmen spürbar wird.
Eine Folge über Kultur statt Kostenstellen, über emotionale Prozesse im Wandel – und die These, dass Offboarding längst Recruiting ist.
15 Aug 2025
Werte sichtbar machen
Werte sichtbar machen: Mit Melanie Wollnik
Was ist eine gute Leistung wert – wenn man sie nicht in Euro, KPI oder Output messen kann?
Melanie Wollnig, Agility Masterin bei der DB Systel, bringt ein Thema mit, das viele Führungskräfte umtreibt: Wie machen wir Beiträge sichtbar, die sich nicht in klassischen Kennzahlen ausdrücken lassen – und wie schaffen wir es, auch in großen Organisationen Wertschätzung wirklich zu leben?
Im Gespräch mit Philipp geht es um Vertrauenskultur, Bonuslogik, partizipative Vergütung und die Frage, was passiert, wenn Menschen anfangen, sich gegenseitig für ihre Arbeit zu empfehlen.
Eine Folge über messbare Leistung, unbezahlbare Beiträge – und warum wir manchmal mehr Mut zur Menschlichkeit brauchen als zur Methodik.
24 Jul 2025
Organisation neu denken
Organisation neu denken: Mit Chris Besserer
Warum machen wir es uns in Organisationen oft so unnötig kompliziert?
Chris Kahl arbeitet als selbstständiger Berater für Arbeitsorganisation – und erlebt dabei Teams, die sich mit viel Kreativität durch kaputte Systeme hangeln, statt sie grundlegend zu hinterfragen. Im Gespräch mit Philipp geht es um wild gewordene Workarounds, Schattenorganisationen als Hebel für echten Wandel und die Frage, wie man Entscheider überzeugt, ohne sich an Hierarchien aufzureiben.
Eine Folge über systemische Sackgassen, mutige Experimente – und den einen Moment, in dem man alles nochmal ganz anders denken muss.
9 Jul 2025
Haltung statt Methode
Haltung statt Methode: Mit Stefanie Mann
Was passiert, wenn Unternehmen Agilität nur als Methode verstehen – und den Menschen dahinter vergessen?
Coach Stefanie Mann begleitet Führungskräfte in Unternehmen und erlebt dabei eine auffällige Schieflage: Gefragt wird nach Tools, geliefert werden Zertifikate – doch was fehlt, ist oft das Fundament. Im Gespräch mit Philipp geht es um den Unterschied zwischen Mindset und Methode, zwischen Kultur und Haltung. Und um die Frage, warum Agilität ohne den Blick auf den Menschen schnell zur Fassade wird.
Eine Episode über mentale Gesundheit, Haltung als Führungsaufgabe – und die bittere Wahrheit über abgeschaffte Retrospektiven.
2 Jul 2025
Hybride Arbeit ernst nehmen
Verena Paepcke-Hjeltness discusses with Philipp the importance of clear rules and leadership in hybrid work models, highlighting the opportunity to shape a forward-thinking work culture in this interview.
25 Jun 2025
Tagesstruktur durchhalten
Apprentice Roar discusses with Philipp strategies for maintaining a daily structure despite distractions, offering insights into self-organization and developing effective work habits in this interview.
18 Jun 2025
Transformation verstehen
Daniela Mohr discusses with Philipp the importance of viewing agility as more than just a methodology, and how real change starts with culture, attitude, and learning ability in this interview.
11 Jun 2025
KI als Neurodiversität
Sabine Buch discusses how AI empowers neurodivergent work styles by enabling self-expression beyond traditional communication norms, in an interview with Philipp, highlighting the need for individualized approaches.
4 Jun 2025
Neurodiversität verstehen
Agility Master Simone Dogu discusses neurodiversity in the workplace with Philipp, exploring the unique strengths and challenges faced by neurodivergent individuals and how leaders can foster inclusive environments in this interview.
27 May 2025
Intro
This episode introduces the "Der Arbeitsweise" podcast, but lacks specific details about its content or focus.
Who has been a guest on Der Arbeitsweise
Names identified in recent episode analyses. Showing up to five guests.
Verena Paepcke-Hjeltness
Roar
Daniela Mohr
Sabine Buch
Simone Dogu
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Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
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