Der Equal Pay Podcast - #Mindthepaygap

About Der Equal Pay Podcast - #Mindthepaygap

Moin, moin und herzlich willkommen zum Podcast des Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg! Wir machen den Gender Pay Gap sichtbar und diskutieren Erfahrungen und Lösungsideen mit unseren GesprächspartnerInnen. Der nächste Equal Pay Day ist am 10. März 2021. Am 19. März 2021 findet in Hamburg unser hybrides Event zum Thema Equal Pay statt und wir freuen uns auf viele Anmeldungen. Mehr Infos: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com/ Wir bedanken uns herzlich: Sound: Sebastian Westerfeld / Yannick Schöps Logo: Fork Unstable Media

Publisher

Aktionsbündnis Equal Pay

Category

business

Language

de

Explicit

No

First episode

6 Jan 2021

Latest episode

17 Mar 2021

Latest episodes

17 episodes in the feed.

1. 

   17 Mar 2021

   Christine Gräbe zu Gast im Equal Pay Podcast

   Nadja Mortensen-Lenz (Mitglied im BPW Hamburg e.V.) im Gespräch mit Christine Gräbe (Senior Creative Agent beim Fair Pay Innovation Lab) zum Thema Equal Pay. Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz Link zum Podcast: Buchtipp: Lasse Rheingans, Die 5-Stunden-Revolution https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/business/management-unternehmensfuehrung/die_5_stunden_revolution-15559.html

2. 

   15 Mar 2021

   Ulrike Prokop zu Gast im Equal Pay Podcast

   Nadja Mortensen-Lenz (Mitglied im BPW Hamburg e.V.) im Gespräch mit Ulrike Prokop (Rechtsanwältin) zum Thema Equal Pay. Im Jahr 2021 war der Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiteten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz Links zum Podcast: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3253483 (https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3253483) Prof. Nicola Fuchs-Schündeln, Professorin an der Uni Frankfurt, zeigt mit drei KollegInnen die Steuerbelastung von Ehepaaren in unterschiedlichen Ländern auf und kommt zu dem Ergebnis, dass der Erwerbsumfang von verheirateten Frauen in Deutschland aufgrund des Ehegattensplittings in den letzten Jahrzehnten um rund 280 Stunden zurückgegangen ist. http://econ.lse.ac.uk/staff/clandais/cgi-bin/Articles/childpenaltiesAEA.pdf (http://econ.lse.ac.uk/staff/clandais/cgi-bin/Articles/childpenaltiesAEA.pdf) Diese internationale Studie zeigt auf, dass in Deutschland Mütter 10 Jahre nach der Geburt des ersten Kindes 61% weniger verdienen als vor der Geburt.

3. 

   12 Mar 2021

   Dr. Christina Boll zu Gast im Equal Pay Podcast

   Dr. Christina Maria Huber im Gespräch mit Dr. Christina Boll zum Thema Equal Pay. Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

4. 

   10 Mar 2021

   Katharina Fegebank zu Gast im Equal Pay Podcast

   Michelle Friedrich im Gespräch mit Katharina Fegebank (Zweite Bürgermeisterin der Freien und Hansestadt Hamburg) zum Thema Equal Pay. Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

5. 

   5 Mar 2021

   Baris Önes zu Gast im Equal Pay Podcast

   Kim Seidler im Gespräch mit Baris Önes (Abgeordneter und Jurist) zum Thema Equal Pay. Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

6. 

   3 Mar 2021

   Dani Parthum zu Gast im Equal Pay Podcast

   Dr. Christina Maria Huber im Gespräch mit Dani Parthum (Ökonomin, Geldcoach, Finanzbloggerin und Gründerin Geldfrau.de) zum Thema Equal Pay. Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

7. 

   26 Feb 2021

   Elmas Özcelik zu Gast im Equal Pay Podcast

   Michelle Friedrich im Gespräch mit Elmas Özcelik (Psychologin). Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com/ (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

8. 

   24 Feb 2021

   Katja Karger zu Gast im Equal Pay Podcast

   Michelle Friedrich im Gespräch mit Katja Karger (Vorsitzende Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) Hamburg) zum Thema Equal Pay. Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

9. 

   19 Feb 2021

   Julia Claussen zu Gast im Equal Pay Podcast

   Elmas Özcelik (Psychologin) im Gespräch mit Julia Claussen (Ingenieurin). Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

10. 

    17 Feb 2021

    Kim Seidler zu Gast im Equal Pay Podcast

    Sandra Nix (1. Vorsitzende BPW Club Hamburg e. V.) im Gespräch mit Kim Seidler (Women in Film and Television Germany) Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com/ (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

11. 

    11 Feb 2021

    Margrit Springhorn zu Gast im Equal Pay Podcast

    Sandra Nix (1. Vorsitzende des BPW Club Hamburg e.V.) im Gespräch mit Margrit Springhorn (Elektro Ing. grad / Dipl. SoWi). Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

12. 

    4 Feb 2021

    Volker Baisch zu Gast im Equal Pay Podcast

    Michelle Friedrich im Gespräch mit Volker Baisch (Gründer und Geschäftsführer Väter gGmbH) zum Thema Equal Pay. Als Gründer der Väter gGmbh teilt Volker Baisch in dieser Folge seine persönlichen Erfahrungen und nimmt uns mit auf den Weg zur modernen, partnerschaftlichen Vereinbarungskultur von Familie und Beruf. Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

13. 

    28 Jan 2021

    Dr. Christina Maria Huber zu Gast im Equal Pay Podcast

    Warum auch im Öffentlichen Dienst ein Gender Pay Gap vorhanden ist und wie schon geschlechtergerechte Sprache helfen kann. Nadja Mortensen-Lenz (Mitglied im BPW Hamburg e.V.) im Gespräch mit Dr. Christina Maria Huber (Mitglied im BPW Club Hamburg e. V. / Delegierte zum Landesfrauenrat Hamburg ) Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

14. 

    21 Jan 2021

    Maria Azzarone zu Gast im Equal Pay Podcast

    Elmas Özcelik (Geschäftsführerin Hayat GmbH und 2. Vorsitzende des BPW Club Hamburg e. V. ) im Gespräch mit Maria Azzarone (leidenschaftliche Expertin und Trainerin für emotionalen Vertrieb) Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

15. 

    14 Jan 2021

    Uta Zech zu Gast im Equal Pay Podcast

    Michelle Friedrich im Gespräch mit Uta Zech (Werbekauffrau und Schauspielerin, Präsidentin Business and Professional Women (BPW) Germany e.V.) zum Thema Equal Pay. In der neuen Folge erfahren wir, was rote Taschen mit gleicher Bezahlung zu tun haben und wie man als GamechangerIn an der diesjährigen Equal Pay Day Kampagne teilnehmen kann. Viel Spaß beim Hören! Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

16. 

    7 Jan 2021

    Sandra Nix zu Gast im Equal Pay Podcast

    Wie schon im Kindergarten die spätere Berufswahl vorbestimmt wird und was das Müll rausbringen mit Gleichberechtigung zu tun hat? Michelle Friedrich ist in unserer Auftaktfolge im Gespräch mit Sandra Nix (1. Vorsitzende des BPW Club Hamburg e. V.) zum Thema Equal Pay. Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze. Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

17. 

    6 Jan 2021

    Was dich im Equal Pay Podcast erwartet

    Im Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021 unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen. In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungansätze. Viel Vergnügen beim Zuhören! Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com (http://www.bpw-hh.de/epd-2021/) Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen! #Mindthepaygap Mehr zur Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/ (https://www.equalpayday.de/startseite/) Realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen: Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

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