Der Lakehouse Podcast - Reinvent Work

About Der Lakehouse Podcast - Reinvent Work

🎙️ Willkommen im Podcast für New Worker Persönlichkeiten und New Worker Companies! 🌟 Hier geht es um mehr als nur um den Job – wir tauchen tief in die Welt der neuen Arbeitskulturen ein, in denen der Frieden im Kopf und die Freiheit im Führen im Mittelpunkt stehen. 🌈💼 Bist du bereit, die Kunst zu entdecken, ein Unternehmen zu lieben? Dann bist du hier genau richtig! In diesem Podcast holen wir inspirierende Gäste aus verschiedenen Branchen an Bord, um ihre einzigartigen Erfahrungen und Erkenntnisse mit dir zu teilen. 🎧💡 Egal, ob du bereits ein New Worker bist oder einfach nur neugierig auf die Zukunft der Arbeit – hier wirst du garantiert wertvolle Tipps und Tricks finden, um dein Arbeitsleben zu bereichern. 💪🔝 Begleite uns auf dieser spannenden Reise und lerne von den Besten, wie du deinen eigenen Weg als New Worker gestalten kannst. Gemeinsam erkunden wir die Möglichkeiten, Herausforderungen und Erfolgsstrategien für ein erfülltes und erfolgreiches Arbeitsleben. 🚀✨ Abonniere jetzt unseren Podcast und sei Teil der New Worker Community! Zusammen schaffen wir eine neue Arbeitswelt, in der wir unsere wahre Leidenschaft entfalten können. 🌏❤️

Publisher

Sandra & Martin Mantz

Category

education · education

Language

de

Explicit

No

First episode

16 May 2022

Latest episode

17 Jul 2026

Latest episodes

112 episodes in the feed.

1. 

   17 Jul 2026

   #110 Im Gespräch mit Nicole Sailer - Mit innerer Kraft Berge versetzen: Wie eine junge Schulleiterin das System bewegt

   Was passiert, wenn eine junge Frau direkt aus dem Studium die Leitung einer Schule übernimmt, die kurz vor dem Aus steht? Wie schafft man es, mit unbändiger Energie ein starres System umzukrempeln – und dabei die größte Fachschule Baden-Württembergs aufzubauen? Und was passiert, wenn diese enorme Power auf den eigenen, lauten inneren Kritiker trifft? In dieser intensiven Folge spricht Martin mit Nicole Sailer, Schulleiterin am Klinikum Stuttgart. Nicole ist ein absolutes Energiebündel – direkt, ehrgeizig und voller Tatendrang. Doch hinter ihrer unerschöpflichen Power steckt ein zutiefst ehrlicher Reifeprozess. Nicole teilt ihren Weg vom Sprung ins eiskalte Wasser der Führung bis zu ihrer heutigen Rolle. Sie erzählt, wie sie ihre Schule vor der Schließung gerettet hat und warum der härteste Kampf manchmal nicht mit dem System, sondern mit den eigenen Zweifeln im Kopf ausgefochten wird. Eine Folge voller Lebensfreude, mutiger Impulse und der Erkenntnis, dass wahre Stärke auch bedeutet, seine eigene Energie lenken zu lernen. 💡 Themen dieser Folge: Vom Hörsaal zur Schulleitung: Der Sprung ins kalte Wasser und das Überwinden von Selbstzweifeln Die Rettung vor dem Aus: Wie Nicoles Energie eine Schule zur größten Fachschule Baden-Württembergs machte Wenn Power einschüchtert: Warum direktes Auftreten anecken kann und wie man lernt, die eigene Energie produktiv zu lenken Der innere Kritiker: Warum wir mit uns selbst oft am härtesten ins Gericht gehen Vom Problemlöser zum Rahmengeber: Warum Nicole sich aus der Lehre zurückzieht, um Raum für ihr Team zu schaffen Der persönliche Baum der Vision: Wie Nicole im New Worker Leader ihre tiefen Werte (Freiheit, Verantwortung, Selbstbestimmung) freigelegt hat 🧠 Ein zentraler Gedanke dieser Folge: „Mit meiner inneren Kraft versetze ich Berge mit dir und bewege Welten. Ich schenke den Menschen heute eine große Portion Mut, neue Wege zu gehen.“ 🎯 Diese Folge ist für dich, wenn du: Spüren willst, was echte, positive Leadership-Power bewirken kann Vor einer großen beruflichen Herausforderung stehst und einen massiven Schub Mut brauchst Lernen willst, wie du von der Problemlöserin zur echten strategischen Gestalterin wirst 🤝 Wir bedanken uns recht herzlich bei Nicole für dieses wunderbar kurzweilige, ehrliche Gespräch und ihren inspirierenden Mut! Kontakt zu Nicole Sailer: 💼 LinkedIn (https://de.linkedin.com/in/nicole-sailer-296149210) 🏥 Akademie für Gesundheitsberufe Klinikum Stuttgart (https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere/akademie-fuer-gesundheitsberufe) 👉 Für alle, die Arbeit nicht nur organisieren, sondern lebendig gestalten wollen. 🎧 Jetzt reinhören und deinen eigenen Purpose finden. ✨ Du willst tiefer einsteigen? Im New Worker Governance Mentor Level 1 (https://newworker-academy.de/leader-kurs/) entwickelst du deine Vision und dein berufliches Warum – kraftvoll, mutig und klar. Und mit dem New Worker Governance Mentor Level 2 (https://newworker-academy.de/governance-mentor/) lernst du, wie Purpose, Mission und Vision nicht nur schön klingen, sondern den Alltag deiner Organisation prägen – transparent, lebendig und wirksam. Für weitere Inspiration: Webseite (https://newworker-academy.de) Youtube (https://www.youtube.com/@newworker-academy) LinkedIn (https://de.linkedin.com/in/martin-mantz) Strategie-Gespräch mit Martin (https://meetings-eu1.hubspot.com/martin-mantz?uuid=7e844ba2-04ed-4b05-8782-a2018314c939)

2. 

   1 Jan 2026

   #106 Das Jahr 2025 - Unsere Learnings und Herausforderungen und wie sie dir nutzen!

   In dieser Folge taucht Martin tief in die persönlichen Learnings ein, die ihm in diesem Jahr 2025 begegnet sind. Ebenso reflektiert er über den New Worker Hotspot und die Möglichkeiten, die sich aus dieser einzigartigen Veranstaltung ergeben haben. Mit dem Satz „Ich will spüren, dass ich lebe – jeden Tag" als emotionalem Kern reflektiert Martin, was Arbeit heute wirklich bedeuten kann – und warum New Work kein System ist, sondern ein inneres Versprechen an jeden. Schlussendlich gibt es auch einen thematischen Ausblick darauf, wie New Worker im Jahr 2026 weitergeführt wird. Freue dich also auf jede Menge neue Erkenntnisse, denn unsere Learnings, sind deine Learnings. 👉 Für alle, die Arbeit nicht nur organisieren, sondern lebendig gestalten wollen. 🎧 Jetzt reinhören und deinen eigenen Purpose finden. ✨ Du willst tiefer einsteigen? Im New Worker Level 1 entwickelst du deine Vision und dein berufliches Warum – kraftvoll, mutig und klar. Und mit dem New Worker Governance Mentor Level 2 lernst du, wie Purpose, Mission und Vision nicht nur schön klingen, sondern den Alltag deiner Organisation prägen – transparent, lebendig und wirksam. ******** Für weitere Inspiration: Webseite: https://newworker-academy.de New Worker Governance Mentor Level 1: https://newworker-academy.de/leader-k... New Worker Governance Mentor Level 2: https://newworker-academy.de/governan... Youtube: / @newworker-academy Linkedin: / martin-mantz Strategie-Gespräch mit Martin: https://newworker-academy.de/strategi... Mehr von diesem Podcast Podcast New Worker Academy

3. 

   1 Jan 2026

   #108 Im Gespräch mit Stefanie Sawicki - Selbstorganisation braucht Haltung

   🎧 Der New Worker Podcast 💡 Worum geht es in dieser Folge? — New Work in einem sicherheitskritischen Konzern? Selbstorganisation in einer Branche, die von Geheimhaltung, Verantwortung und gesellschaftlicher Spannung geprägt ist? Und welche Rolle spielt dabei der Betriebsrat wirklich? In dieser intensiven und ehrlichen Folge spricht Martin Mantz mit Stefanie Sawicki, Betriebsrätin bei TKMS, über Haltung, Verantwortung und die oft unterschätzte Kraft echter Mitbestimmung. Es ist ein Gespräch über Stolz auf Arbeit. Über erlernte Hilflosigkeit. Über soziale Bindung im Unternehmen. Und darüber, warum Selbstorganisation nicht an Prozessen scheitert, sondern an fehlendem Vertrauen. 💬Themen dieser Folge — Warum Geheimhaltung das Mindset prägt – und wo sie unnötig bremst Stolz als unterschätzter Produktivitätsfaktor in Organisationen Selbstorganisation und warum Gruppenarbeit oft scheitert Die wahre Rolle des Betriebsrats im New-Worker-Modell Warum „mitbestimmungspflichtig oder nicht" die falsche Frage ist Haltung statt Machtspiele – Mitbestimmung als Multiplikator Erlernte Hilflosigkeit und wie Menschen Verantwortung verlernen Warum glückliche Mitarbeitende leistungsfähiger sind Soziale Bindung als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor Warum Grüßen, Rituale und Menschlichkeit keine Nebensache sind Duale Führung – Trennung von strategischer und operativer Verantwortung Warum Selbstorganisation nur funktioniert, wenn sie ganz oben beginnt 🧭Diese Folge ist für dich, wenn du: — New Work jenseits von Buzzwords verstehen willst In Konzernen, Kliniken oder großen Organisationen arbeitest Führung, Mitbestimmung und Selbstorganisation zusammendenken willst Glaubst, dass wirtschaftlicher Erfolg ohne Menschlichkeit nicht nachhaltig ist Kontakt zu Stefanie Sawicki — LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefaniesawicki/ Wir bedanken uns recht herzlich bei Stefanie, dass sie sich die Zeit genommen hat und mit Stolz auf ihre Arbeit anderen ein Vorbild ist. 🎓Mehr zur New Worker Academy — Webseite: https://www.newworker-academy.de LinkedIn von Martin Mantz: https://www.linkedin.com/in/martin-mantz/ Linktree: https://linktr.ee/martinmantz Strategie-Gespräch mit Martin: https://newworker-academy.de/strategie

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