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Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringen

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by Simone Straub

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Podcast Overview

Endlich gibt es ihn - einen Podcast für alle die, die Personal vermitteln: entweder im Rahmen von Projektgeschäft oder in fester Anstellung. Du bist hier genau richtig, wenn du als Beginner in dieser tolle Branche von Beginn an voll durchstarten möchtest, 
du als erfahrener Berater aufs nächste Umsatzlevel willst
 oder du als Unternehmer im Bereich Personalberatung stabile Umsätze erwirtschaften und dich aus dem operativen Geschäft zurückziehen möchtest. Mehr zu mir als Person: https://simonestraub.com/

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Recent Episodes

Episode thumbnail for Warum Kandidatenmarketing (Profilvertrieb) nicht die Lösung für alles ist!

July 9, 2026

Warum Kandidatenmarketing (Profilvertrieb) nicht die Lösung für alles ist!

Folge 263: 400 Anrufe, 100 Entscheider-Gespräche – und am Ende mickrige ein einziges Interview. Eine Bilanz des Grauens, die mir neulich ein Personalberater gebeichtet hat. Er hatte sich zu 100 % in einen der vermeintlich einfachsten Akquise-Wege verrannt: das Kandidatenmarketing (auch bekannt als Profilvertrieb). Es klingt ja auch zu verlockend: Du hast ein top Profil, Unternehmen haben die passende Stellenanzeige offen – ‚Match made in heaven‘, oder? Warum diese Rechnung in der Realität gerade eine gewaltige Bruchlandung hinlegt und warum eine geschaltete Stellenanzeige noch lange nicht heißt, dass ein Kunde bereit ist, einen fünfstelligen Betrag für dich auf den Tisch zu legen, erfährst du in dieser Folge. Ich räume radikal mit dem Marketing-Hype auf, der den Profilvertrieb als das Allheilmittel für jedes Vertriebsproblem feiert. Wir decken auf, warum dieser Weg im mandatierten Geschäft (Drittelregelung, Executive Search) für Spezialisten und Führungskräfte eine absolute Effizienz-Falle ist, während er in der Erfolgsbasierung unter ganz bestimmten Bedingungen hervorragend funktioniert. Wenn du kurz davorstehst, viel Geld in teure Automatisierungs-Tools zu stecken, oder deine Akquisestrategie umstellen willst, ist diese Folge der nötige Realitätscheck, um nicht blind dein Budget zu verbrennen.

Episode thumbnail for Staffing-Fakten & Flurfunk 05.2026 - Im Gespräch mit T. André Sola

July 2, 2026

Staffing-Fakten & Flurfunk 05.2026 - Im Gespräch mit T. André Sola

Folge 262: In dieser unzensierten Ausgabe von Staffing-Fakten & Flurfunk reiten wir die aktuelle Welle des vorsichtigen Optimismus. Die Konjunkturindikatoren – vom IFO-Geschäftsklima bis zum HR-Index – drehen endlich wieder ins Plus. Doch während agile Player jetzt den Schwung mitnehmen, kämpfen die trägen Dinosaurier der Branche noch mit den bitteren Altlasten der Vergangenheit. Wir nehmen kein Blatt vor den Mund und blicken tief in den aktuellen Branchen-Gossip: Was steckt hinter den drastischen Länderverkäufen beim Riesen Hays? Welche M&A-Wetten treiben Tempton zu zweistelligem Wachstum? Und was passiert in UK, wo KI-Plattformen wie Jack & Jill AI mit 10-Prozent-Provisionen das traditionelle Agenturmodell angreifen? Nebenbei servieren wir Insights vom GVP-Personaldienstleistertag, diskutieren den Strukturwandel von der Industrie zur Dienstleistung und verraten, warum André von Branchen-CEOs Redeverbot für LinkedIn-Posts bekommt. Eine Folge voller Zahlen, Markt-Fakten und echtem Insider-Gossip.

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June 25, 2026

Deswegen bleibst du als Unternehmer bei max. 10-15 internen Mitarbeitern hängen

Folge 261: Du führst deine Personalberatung mit viel Intuition, rockst den Vertrieb und wunderst dich, warum dein Team das einfach nicht kopiert bekommt? Stattdessen knallst du beim Wachstum immer wieder gegen eine gläserne Decke von 10 bis 15 Mitarbeitern, gute Leute stagnieren oder kündigen frustriert und du steckst im ewigen Recruiting-Hamsterrad fest. Das Problem: Falscher Stolz und die Erwartung, dass Mitarbeiter durch bloßes Zusehen lernen. Deine Seniorität und dein unbewusstes Know-how lassen sich aber nicht einfach kopieren. Wenn du deinen Leuten anspruchsvolle Aufgaben wie den Mandatsvertrieb hinschmeißt, ohne ihnen einen glasklaren systemischen Blueprint zu geben, verbrennst du blind Talent und Geld. In dieser Folge erfährst du, warum es absoluter Irrsinn ist, dein Team Fehler machen zu lassen, die du selbst vor Jahren schon gelöst hast. Ich zeige dir, wie du dein intuitives Wissen in ein echtes, profitables System aus Checklisten, Prozessen und sicherem Training verwandelst – damit deine Agentur endlich exzellent und ohne dich im operativen Klein-Klein skaliert. Du willst dein Know-how fehlerfrei übertragen und die gläserne Decke durchbrechen? Dann lass uns dein eigenes System bauen und melde dich bei mir

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T André Sola

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