Wir sind „Karriere-Mechaniker“ und Spezialisten für die persönliche und berufliche Neuorientierung für erfahrene Fach- und Führungskräfte wie dich, die sich in der Mitte ihrer Karriere oder darüber hinaus befinden.
In diesen sieben Folgen der Karrierewerkstatt erhältst du nach dem Pareto-Prinzip die wesentlichen Werkzeuge, die du für deine erfolgreiche Bewerbung benötigst – ideal für den Fall, dass du nicht genug Zeit hast, um alle unsere Podcast-Folgen anzuhören.
Was sind die Schlüsselstrategien, die deine Bewerbung herausstechen lassen? Wir begleiten dich von der Vorbereitung, über Versand deiner Unterlagen bis zum Vorstellungsgespräch und zeigen dir, wie du deine Erfolgschancen optimal nutzt.
Die werbliche Klammer der Serie: sechs Stufen von kostenlos bis eins zu eins. Am 1. Juli 2026 sind wir seit zehn Jahren am Markt – mit einer Erfolgsquote von 100 Prozent. In dieser Folge stellen wir das komplette Portfolio der Karriere-Werkstatt vor: Karriere-Check, Buch, App, Arbeitsbuch, Online-Kurs und 1:1-Programm. Zusätzlich behandeln wir das Thema Outplacement-Finanzierung, das die meisten übersehen. Anstatt einer Abfindung von 10.000 Euro gibt es ein Paket vom Arbeitgeber im Wert von 20.000 Euro – mit Disclaimer.
21 Aug 2026
(7) Marathon-Mind. Bewerbung ist ein Langstreckenlauf
Wer den „Marathon-Mind“ nicht trainiert, trifft im vierten Monat die falschen Entscheidungen. Die durchschnittliche Suchdauer im Management liegt bei sechs bis neun Monaten. Wer in dieser Zeit die mentale Verfassung verliert, nimmt später einen Job unter Wert an. In dieser Folge werden drei Werkzeuge vorgestellt: Das Drei-Minuten-Ritual als Tagespraxis, das Absage-Ritual für die ersten 24 Stunden und die Pflege der Fünf-Influencer-Liste. Zusätzlich wird das Thema „Managergesundheit als Bewerbungs-Asset” behandelt.
20 Aug 2026
(6) Souverän im Vorstellungsgespräch! Die Entscheidung
Die Entscheidung fällt in den ersten fünf Minuten – der Rest des Gesprächs dient nur dazu, sie zu untermauern. Marc erklärt die zehn wichtigsten Fragen für das Jahr 2026, inklusive der neuen KI-Fragen, an denen heute die meisten scheitern. Darüber hinaus geht es um STAR im Gespräch, das Schweigen als Werkzeug, das Reframing provokativer Fragen und die fünf Gegenfragen. Für alle, die vom Bewerber zum strategischen Partner werden wollen.
19 Aug 2026
(5) Wo die richtig guten Jobs sind! Der verdeckte Arbeitsmarkt
Wer nur auf Stellenanzeigen wartet, bewirbt sich auf 15-30 Prozent des Marktes. Den Rest kennst du nach dieser Folge. Peter erklärt die vier Türen: Headhunter, LinkedIn mit Findbarkeit, Direktansprache und Empfehlungen. Plus die Karriere-Werkstatt-Datenbank mit 2.300 Headhuntern, 200 PE, 200 Family Offices, 100 Beratungen. Und die Vier-Farben-Methode für Stellenanzeigen, mit der du in 10 Minuten weißt, ob sich die Bewerbung lohnt.
18 Aug 2026
(4) Verkaufen statt bewerben! Deine Success Story
Der größte Mindset-Shift der ganzen Serie: Du verkaufst dich – und das ist kein Anbiedern. Marc präsentiert die Success-Story-Methode in fünf Schritten: Positionierung, Auszeichnung, Beleg, Brücke, offene Frage. Zusätzlich gibt es den „Cremedosen-Vergleich“, der erklärt, warum 95 Prozent der Bewerber auf die Frage „Erzählen Sie mal etwas über sich“ nicht vorbereitet sind, sowie die vier häufigsten Fehler. Am Ende steht eine Success Story, die du in sieben Tagen aufbaust.
17 Aug 2026
(3) Erfolge ans Licht! Das Gold meiner Karriere heben
Die produktivste Folge der Serie. Peter erklärt die Erfolgsdatenbank, die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result) und die Attribut-Logik. Mit deren Hilfe wird aus sieben Erfolgen dein Markenkern. Außerdem erfährst du, warum ein ehrlich benannter Misserfolg im Vorstellungsgespräch souverän wirkt. Mit dem Oprah-Winfrey-Reframing als Anker hast du am Ende der Woche sieben Erfolgsgeschichten und drei Power-Worte.
16 Aug 2026
(2) Wer bin ich? Die ehrliche Standortbestimmung
Diagnose vor Therapie: Drei Werkzeuge, die dich wieder mit dir selbst in Kontakt bringen. Marc erklärt das Y-Chart mit den drei Ästen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Außerdem die Drei-Adjektive-Übung mit Eigen- und Fremdbild sowie die Fünf-Influencer-Liste nach Jim Rohn. Außerdem erfährst du, warum sich die meisten Manager 45+ beim eigenen Marktwert verschätzen – sowohl zu hoch als auch zu niedrig – und was dagegen hilft.
8 Feb 2024
(2) Das Geheimnis erfolgreicher Bewerbungen: Warum manche Erfolg haben und andere nicht
Wir sind „Karriere-Mechaniker“ und Spezialisten für die persönliche und berufliche Neuorientierung für erfahrene Fach- und Führungskräfte wie dich, die sich in der Mitte ihrer Karriere oder darüber hinaus befinden.
25 Jan 2024
(1) Was sind die 7 Schritte, dass deine Bewerbung ihr Ziel erreicht?
Wir sind „Karriere-Mechaniker“ und Spezialisten für die persönliche und berufliche Neuorientierung für erfahrene Fach- und Führungskräfte wie dich, die sich in der Mitte ihrer Karriere oder darüber hinaus befinden.
In diesen sieben Folgen der Karrierewerkstatt erhältst du nach dem Pareto-Prinzip die wesentlichen Werkzeuge, die du für deine erfolgreiche Bewerbung benötigst – ideal für den Fall, dass du nicht genug Zeit hast, um alle unsere Podcast-Folgen anzuhören.
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