Lebendige Begegnungen - das ist es, was die Welt im Innersten zusammenhält. Finden die Moderatorinnen Miriam Janke und Tina Gadow. In diesem Podcast reflektieren sie gemeinsam, was sie in ihrem beruflichen Alltag über die Kunst der guten Gespräche und Zusammenkünfte erfahren.
Miriam und Tina starten Tiefenbohrungen darüber, was moderieren bedeutet.
Die beiden schauen aus verschiedenen Perspektiven darauf: Miriam Janke aus der Veranstaltungsmoderation, Tina Gadow aus der Prozessmoderation. Ob Bühne, Meeting-Raum oder Büro, die beiden erleben: Moderieren verbindet.
Die Moderatorinnen | Folge Nr. 50: Online moderieren
Online moderieren….? Sind wir noch im Jahr 2020?
Die Pandemie ist vorbei, Online-Moderationen gibt es weiterhin.
Miriam und Tina besprechen, was von dem, was wir damals gelernt haben, geblieben ist.
Diese Folge von DIE MODERATORINNEN schaut sich die in der Zwischenzeit etablierten Standards an, Do’s, Don’ts, Fragen wie „sitzen oder stehen?“ und die kleinen Kniffe, die das Moderieren vorm Bildschirm leichter machen.
Kleines Fazit: Online moderieren ist selbstverständlicher geworden, lockerer und etablierter.
Höre rein in die Unterschiede zum analogen Moderieren, Good Practices und den verdammten Wäscheständer, der im Hintergrund von Teilnehmenden immer noch auftaucht.
Du hast eine Online-Moderation oder brauchst Unterstützung bei der Konzeption einer solchen Veranstaltung?
Hol‘ dir Unterstützung.
Miriam und Tina sind deine Sparring-Partnerinnen, wenn es um Moderationscoaching, Organisationsentwicklung, Beratung zu Veranstaltungsdesign und Team-Building geht:
www.fusionistas.de (http://www.fusionistas.de/)
https://www.kessels-smit.de/de/tinagadow (https://www.kessels-smit.de/de/tinagadow)
https://www.miriam-janke.de (https://www.miriam-janke.de/)
Dein Thema war im Podcast bisher nicht dabei? Erzähl' es uns:
schreib-den-moderatorinnen@posteo.de (mailto:schreib-den-moderatorinnen@posteo.de)
8 Sept 2026
Die Moderatorinnen | Folge Nr. 49: Elefanten & Tabus
„Darüber spricht man nicht."
Tod, Politik, Machtverhältnisse, Konflikte sind oft Themen, die in unserer Gesellschaft, auf einer Bühne oder in einer Team-Entwicklung vermieden werden.
Erst mal.
Denn Elefanten sichtbar und nutzbar machen, macht Energie frei.
Es lohnt sich in der Moderation, darauf zu schauen.
DIE MODERATORINNEN Tina Gadow und Miriam Janke tun genau das: Sie schauen darauf und sprechen darüber.
In dieser Folge geht es um Tabus beim Moderieren – z.B. wenn der Moderator weint oder ein Gast unfreundlich zum Publikum ist – und die Elefanten im Raum, die klein, groß, gut versteckt oder deutlich spürbar sein können.
Wie erkennt man die Elefanten, die von Baby-Elefant bis Elefant im Porzellanladen reichen?
Wie gehen wir beim Moderieren damit um? Ignorieren, ansprechen?
Und wie kann man ein Tabu neutralisieren oder normalisieren?
Hört rein.
Besonders geeignet für fortgeschrittene Moderator*innen, die Lust auf Entwicklung haben und für Newbies, die mehr als reines Handwerk brauchen.
Du willst einen Elefanten angehen oder ein Tabu aushebeln? Hol dir Unterstützung.
Miriam und Tina sind deine Sparring-Partnerinnen, wenn es um Moderationscoaching, Organisationsentwicklung, Beratung zu Veranstaltungsdesign und Team-Building geht:
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Was ist dein Elefant? Was sollte mal in diesem Podcast besprochen werden?
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8 Jul 2026
Die Moderatorinnen / Folge Nr. 48: Beziehungen aufbauen
Moderieren ist Menschenarbeit.
Wir laden keine Standpunkte oder Funktionen ein, sondern Menschen.
Deshalb steht und fällt vieles mit der Beziehung, die wir als Moderator*innen zu anderen Menschen aufbauen:
Gäste, Beteiligte, andere Gewerke wie Tontechniker, Stakeholder einer Bühnen- oder Prozess-Moderation wie etwa Vorstand oder Geschäftsführung.
Die Grundthese der Moderatorinnen Tina Gadow und Miriam Janke:
Beziehung beeinflusst das Ergebnis.
Wenn wir es schaffen, eine gute Beziehung aufzubauen und zu pflegen, werden Prozess und Produkt besser.
Egal ob eine Veranstaltung, Lernreise, Team-Entwicklung oder Organisationsentwicklung.
DIE MODERATORINNEN Miriam und Tina geben Tipps, wie man mit Beteiligten einer Moderation gut umgeht, erzählen Beispiele & Erlebnisse dazu und verraten, wie sie aus Auftraggeberinnen Komplizinnen machen.
Also: Mehr Beziehung wagen!
Wir machen als Arbeitnehmer*innen so viele Fortbildungen zu inhaltlichen Themen – lasst uns genauso am Ball bleiben, was den Beziehungsaufbau angeht.
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Du willst mehr Beziehung?
Miriam und Tina sind deine Sparring-Partnerinnen, wenn es um Moderationscoachings, Organisationsentwicklung, Beratung zu Veranstaltungsdesign und Team-Building geht:
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