Digital4Leaders - der Bildungspodcast für Führungskräfte

About Digital4Leaders - der Bildungspodcast für Führungskräfte

Herzlich willkommen bei “Digital4Leaders – dem Bildungspodcast für Führungskräfte”. -------------------------- Was Sie hier erwartet: 1. Von und mit Führungskräften In diesem Bildungspodcast begrüßt Jan Veira spannende Fachexperten und Vordenker aus der Praxis, die Themen wie Industrie 4.0, digitale Transformationen und New Work anstoßen, mitgestalten und prägen. Dabei werden Impulse gegeben, Zusammenhänge dargestellt und es wird die Begeisterung für digitale Themen geweckt. 2. Praxisnahe Inhalte Unser Ziel ist es, Sie für digitale Themen zu begeistern und zum Handeln anzuregen. Gemäß Jans Unternehmensphilosophie lernen Sie die verschiedenen Bereiche der Digitalisierung kennen und erhalten praxisnahe Einblicke, die Sie in Ihrem Unternehmen adaptieren können. 3. Transformations-Themen Wir laden Sie ein, das Gesamtsystem der Digitalisierung mit uns zu entdecken. Dabei beleuchten wir Themen wie Industrial Security, Machine Learning, Cloud, Software Engineering, Industrial IoT, Digital Marketing und New Work. Es geht darum, einen Überblick zu schaffen, dadurch Zusammenhänge zu erkennen und die Potentiale der Digitalisierung aufzuzeigen. -------------------------- Über Ihren Host Jan Veira: Seine Faszination und Begeisterung für Innovation und Technologie begleitet Jan seit Beginn seines Werdegangs. In seiner Zeit als Berater bei McKinsey hat er unterschiedlichste Unternehmen bei ihren digitalen Transformationsprojekten begleitet. 2015 hat Jan mit University4Industry ein innovatives Start-Up im Bereich digitale Weiterbildung gegründet. Durch diese Erfahrungen und seinen MBA an der University of California, Berkeley (nahe des Silicon Valley) gilt er als Experte für den digitalen Wandel in Hightech-Unternehmen. -------------------------- Mehr Informationen zu digitaler Weiterbildung und Transformationsthemen erhalten Sie hier: https://www.university4industry.com/ Anregungen, Kritik und Feedback jeder Art können Sie uns gern über unseren LinkedIn-Account zukommen lassen: https://www.linkedin.com/company/university4industry

Publisher

University4Industry, Jan Veira

Category

business · education · technology

Language

de

Explicit

No

First episode

9 Aug 2021

Latest episode

5 Nov 2026

Latest episodes

123 episodes in the feed.

1. 

   5 Nov 2026

   #123 Lebensqualität von Führungskräften steigern — mit Stefan Cerny

   Diesmal rückt Jan Veira im Digital4Leaders Podcast eine Frage in den Mittelpunkt, die Führungskräfte ganz unmittelbar betrifft: Wie lässt sich die eigene Lebensqualität trotz eines anspruchsvollen Berufsalltags langfristig erhalten und welche Rolle können digitale Tools dabei spielen? Damit greift die Folge neben den klassischen Digitalisierungsthemen bewusst das Thema Leadership und die persönliche Handlungsfähigkeit von Führungskräften auf. Zu Gast ist Michael Cerny, Gründer von Level Up Your Mind und Fit for Business. Ausgehend von seinem eigenen Weg vom Leistungssport über die Tätigkeit als Sportlehrer und Personal Trainer hin zur Begleitung von Führungskräften erklärt er, warum Gesundheit und Leistungsfähigkeit gerade im sogenannten „Highway des Lebens“ schnell aus dem Fokus geraten können. Im Gespräch mit Jan Veira zeigt er, warum Lebensqualität weit mehr bedeutet als regelmäßiges Training und wie sich Ernährung, Bewegung, Regeneration, Stressmanagement und Mindset zu einem individuellen System verbinden lassen. Dabei geht es insbesondere darum, gesunde Routinen so in den Alltag zu integrieren, dass sie auch bei wenig Zeit, beruflichen Reisen oder hoher Belastung funktionieren. Ein besonderer Fokus liegt auf den Möglichkeiten der Digitalisierung: Wearables, Apps und KI können Daten zu Schlaf, Bewegung, Training oder Ernährung mit wenig Aufwand erfassen und sichtbar machen. Michael Cerny erläutert, wie diese Daten dabei helfen können, die eigene Gesundheit bewusster zu steuern, warum Technologie allein aber nicht ausreicht und die persönliche Begleitung weiterhin entscheidend ist. Die Folge liefert damit praxisnahe Impulse dafür, wie Führungskräfte digitale Werkzeuge nutzen können, um neue Routinen aufzubauen, ihre Gesundheit bewusster zu gestalten und langfristig leistungsfähig zu bleiben. Änderungen/Stil: Ich habe die Beschreibung eng am Aufbau deines Beispiels gehalten: Einstieg über das Thema, kurze Einordnung des Gastes, anschließend die zentralen Gesprächsinhalte und zum Schluss der praktische Nutzen der Folge.

2. 

   21 Oct 2026

   #122 KI im Bildungssystem — mit Dr. Anne-Sophie Waag

   Jan Veira spricht in dieser Folge mit Dr. Anne-Sophie Waag, Referentin für Bildungspolitik bei Wikimedia Deutschland. Als Bildungspsychologin beschäftigt sie sich seit vielen Jahren mit den Themen freies Wissen, Open Education und den Auswirkungen digitaler Technologien auf das Bildungssystem. Gemeinsam diskutieren die beiden, welche Chancen und Herausforderungen der Einsatz von Künstlicher Intelligenz an Schulen und Hochschulen mit sich bringt und warum digitale Souveränität dabei eine immer wichtigere Rolle spielt. Im Gespräch geht es zunächst um die Rolle von Wikipedia und Wikidata in einer Welt, in der immer mehr Menschen Wissen direkt über KI-Systeme abrufen. Anne-Sophie Waag erläutert, warum freie und offene Wissensinfrastrukturen für Bildung und Gesellschaft unverzichtbar bleiben und welche Spannungsfelder entstehen, wenn große Sprachmodelle auf frei verfügbares Wissen zugreifen, ohne dass die ursprünglichen Plattformen davon profitieren. Anschließend werfen Jan Veira und Anne-Sophie Waag einen Blick auf die aktuellen Erwartungen an generative KI im Bildungsbereich. Sie diskutieren die Versprechen rund um Effizienz, Personalisierung und individuelle Förderung sowie die Frage, wie belastbar diese Annahmen aus wissenschaftlicher Sicht tatsächlich sind. Dabei wird deutlich, dass die Realität in Schulen häufig noch weit hinter den öffentlichen Debatten über Chatbots, Agentic AI und automatisierte Lernsysteme zurückliegt. Ein weiterer Schwerpunkt der Folge liegt auf den Themen Infrastruktur, Datenschutz und digitale Abhängigkeiten. Die beiden sprechen darüber, warum Bildungseinrichtungen bei der Einführung von KI-Lösungen nicht nur technische Fragen beantworten müssen, sondern auch überlegen sollten, wie sie langfristig digitale Souveränität sichern können. Dabei geht es um die Rolle von Open-Source-Lösungen, öffentliche IT-Infrastrukturen sowie die Zusammenarbeit von Schulen, Schulträgern, Ländern und Hochschulen. Zum Abschluss richtet sich der Blick auf die Entwicklung von KI- und Digitalkompetenzen. Anne-Sophie Waag erklärt, warum es nicht genügt, neue Technologien bereitzustellen, sondern warum Lehrkräfte, Schüler:innen und Bildungseinrichtungen gleichermaßen befähigt werden müssen, deren Funktionsweisen und Auswirkungen zu verstehen. Die Folge liefert damit eine differenzierte Perspektive auf KI in der Bildung und zeigt auf, wie Bildungsträger den technologischen Wandel aktiv und verantwortungsvoll mitgestalten können.

3. 

   1 Oct 2026

   #121 Selbstgesteuertes Lernen im Unternehmen — mit Dr. Yvonne Konstanze Behnke

   Jan Veira spricht in dieser Folge von Digital4Leaders mit Dr. Yvonne Constanze Behnke, Autorin, Beraterin und Expertin für evidenzbasiertes Lernen im Corporate-Learning-Umfeld. Gemeinsam gehen die beiden der Frage nach, warum selbstgesteuertes Lernen seit Jahren als vielversprechender Ansatz für die Weiterbildung in Unternehmen gilt, in der Praxis jedoch häufig hinter den Erwartungen zurückbleibt. Dabei beleuchten sie sowohl die historischen Wurzeln des Konzepts als auch die Herausforderungen, die Unternehmen bei der Umsetzung erleben. Im Gespräch diskutieren Jan Veira und Yvonne Behnke, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit Mitarbeitende tatsächlich eigenverantwortlich lernen können. Sie sprechen über typische Fehlannahmen rund um Lernplattformen, E-Learnings und moderne Lerntechnologien sowie über die Bedeutung von Lernkultur, Führung, Begleitung und Zeit für Lernen im Arbeitsalltag. Anhand konkreter Beispiele zeigen sie auf, warum die reine Bereitstellung von Lerninhalten selten ausreicht und welche Faktoren langfristig den Lernerfolg beeinflussen. Ein weiterer Schwerpunkt der Folge ist die Rolle von Technologie und Künstlicher Intelligenz im Corporate Learning. Die beiden diskutieren, warum neue Tools allein keine Lernprobleme lösen, welche Potenziale KI für individualisierte Lernprozesse bietet und weshalb fundiertes Fachwissen und gute Didaktik auch in Zukunft entscheidend bleiben. Die Episode liefert damit zahlreiche praktische Impulse für Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Learning & Development-Teams, die Lernen in ihren Organisationen wirksamer gestalten möchten.

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