Doble Check es tu encuentro con las noticias más relevantes en el mundo de la tecnología, que llegan a ti a través de Gabriela Patrón y Bruno Ortiz, desde Lima, Perú.
Especiales 2020 | La experiencia de crecer junto con una start-up global como Jeff - Entrevista a Dania Cotlear
En este episodio conversamos con Dania Cotlear, del área de Marketing Global de Jeff, una plataforma de servicios para el usuario. Uno de ellos es la app Mr. Jeff, que llega alguien a tu casa recoge tu ropa sucia y en 48 horas la devuelve limpia y planchada. Ahora tienen servicios de peluquerías, gimnasios y más. Ella nos cuenta cuál es su experiencia de trabajar en una start-up de 60 personas a tener hoy 600 empleados, que tiene presencia en decenas de países, tiene miles de franquicias y que sigue en crecimiento. Dania comparte en esta conversación cuáles son las características y habilidades que debe tener quien piensa trabajar en una empresa de alcance global.
3 Jan 2020
Especiales 2020 | ¿Cuál es la estrategia de Motorola al lanzar tantos celulares de gama media? Entrevista a Luis Cruzado
En este episodio conversamos con Luis Cruzado, gerente de producto de Motorola Perú. En esta charla él nos explica cuál es la verdadera estrategia de la marca al lanzar tantos teléfonos durante el último semestre del año pasado dentro de la misma gama media. ¿Se canibalizará entre ellos o hay algo que no estamos viendo? Además nos cuenta sobre las intenciones de la popular marca de retornar al segmento de los smartphones de alta gama aprovechando dispositivos con pantallas plegables.
3 Jan 2020
Especiales 2020 | ¿Por qué Entel Perú se preocupa tanto por sus campañas sociales? Entrevista a Rosa Bonilla
En este episodio conversamos con Rosa Bonilla, jefa de Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de Entel. ¿Sobre qué conversamos con ella? Sobre las diferentes e interesantes campañas que la empresa ha lanzado en los últimos tiempos, sobre el impacto que se pretende que estas tengan en la sociedad y cómo -aunque las personas de la calle no se dan cuenta- está cambiando la cultura laboral dentro de una de las grandes operadoras de telefonía móvil del país.
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