Dieses kleine IT-Unternehmen behandelt in diesem Podcast nicht nur IT sondern auch spannende Business-Themen.
Unsere Sprecher, Rohat und Tamey Özdemir teilen wertvolle Einblicke, aktuelle IT-Trends, auf empirischen Daten basierende Businessthemen und persönliche Berufserfahrungen.
Dieser Podcast richtet sich an alle, die Interesse an Technologie und Business haben, sei es als Technologie-Enthusiast, Geschäftsinhaber oder einfach aus Neugierde :)
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Herzlich willkommen zur sechsten Folge unseres Podcasts! In dieser Ausgabe dürfen wir euch einen besonderen Gast vorstellen: Caroline vom Recruiting-Start-up "Angeheuert" im Bereich HR-Management.
Im Dialog mit ihr gewinnen wir umfassende Einblicke in das Recruiting und beleuchten spannende Themen wie das Schaffen einer Unternehmensidentität und warum das besonders im Recruiting-Prozess so wichtig ist. Caroline gibt uns Marketing-Tipps fürs Recruiting und zeigt Strategien auf, die Unternehmen nutzen können, um ihre Stellenanzeigen erfolgreich zu vermarkten. Wir sprechen darüber, wie man Recruiting richtig betreibt und welche bewährten Methoden es gibt, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden.
Caroline erläutert die spezifischen Herausforderungen, denen kleine Unternehmen beim Einstellungsprozess begegnen. Wir diskutieren, wie Unternehmen die Balance zwischen den Gehaltsvorstellungen der Bewerber und deren kultureller Passung zum Unternehmen finden können. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Wertschätzung und der Respekt gegenüber Arbeitgeber und Arbeitnehmer und warum diese beiden Aspekte so entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Schließlich gehen wir auf häufige Fehler ein, die kleine Unternehmen im Recruiting machen, und wie man diese vermeiden kann, um den Prozess effizienter zu gestalten
Zum Schluss fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse zusammen und geben ein Schlusswort.
Viel Spaß beim Zuhören!
Vorstellung unseres Podcast-Gastes Caroline 00:00-01:45
Unternehmensidentität schaffen 01:45-05:15
Marketing Tipps, um Recruiting richtig zu betreiben 05:15- 10:10
Herausforderungen in kleinen Unternehmen beim Recruiting 10:10 -12:47
Gehaltswunsch und Cultural fit 12:47-19:33
Wertschätzung und Respekt gegenüber Arbeitgeber und Arbeitnehmer 19:33-21:25
Fehler die kleine Unternehmen im Recruiting machen 21:25-27:42
Zusammenfassung & Schlusswort 27:42-30:17
28 May 2024
Folge 5- Gründergeschichte im Fokus
Diese Podcast-Folge bietet einen faszinierenden Einblick in unsere Gründungsgeschichte, die von Helmut Meisels Firma im Jahr 2015 ins Leben gerufen wurde, sowie in die darauf folgende Entwicklung. Dabei beleuchten wir nicht nur die Höhen, sondern auch einen einschneidenden Schicksalsschlag im Jahr 2020, der zu tiefgreifenden Entscheidungen führte.
Wir nehmen euch mit auf die Reise durch das erste Jahr, in dem wir über die Herausforderungen und Erfolge dieser Zeit diskutieren. Des Weiteren wird die schwierige Entscheidung zwischen einem Angestelltenverhältnis und dem Unternehmertum thematisiert, wobei wir die Unsicherheit betonen, die mit jeder Entscheidung einhergeht.
Der Podcast bietet auch Einblicke in die Zukunftsvisionen von Docmeisel und ergründet die größten Herausforderungen und Freuden, die in der Zukunft liegen könnten. Abschließend geben wir einen Überblick über die erzählten Inhalte und fassen unsere Gedanken zusammen.
00:00-01:14 Einführung
01:14- 08:37 Gründung der Firma durch Helmut Meisel 2015
08:37-15:22 Schicksalsschlag und Entscheidungsfindung 2020
15:22-20:57 Das Erste Jahr “alleine” auf den Projekten
20:57-31:07 Entscheidungsfindung ob Angestelltenverhältnis oder Unternehmertum
31:07-33:27 “Selbst das Gewisse ist ungewiss”
33:27- 37:22 Zukunftsvisionen Docmeisel
37:22-43:10 die größte Herausforderung und die größte Freude in Hinblick auf die Zukunft
43:10-44:31 Schlusswort
11 Apr 2024
Folge 4 - Selbständigkeit im Fokus
Herzlich willkommen zur vierten Folge unseres Podcasts! In dieser Ausgabe dürfen wir euch einen besonderen Gast vorstellen: Tim, Geschäftsführer der WmW GmbH.
Im Dialog mit ihm vertiefen wir uns in die Thematik der Selbständigkeit. Dabei beleuchten wir verschiedene Facetten dieses spannenden Pfades, bieten spannende Einblicke, Preise im Dienstleistungsbereich zu setzen, und zeigen Möglichkeiten auf, Werbung mit Hilfe von LinkedIn zu betreiben. Wir diskutieren auch die Vor- und Nachteile eines Angestelltenverhältnisses im Vergleich zum Unternehmertum.
Tim wird uns nicht nur seine persönlichen Erfahrungen teilen, sondern auch seine Zukunftsvisionen für "Werbung mit Wumms" präsentieren.
Zum Abschluss laden wir euch herzlich ein, die Episode gemeinsam mit uns zu reflektieren und einige Schlussgedanken zu teilen. Viel Spaß beim Zuhören und Entdecken neuer Perspektiven!
00:00-01:31 Vorstellung unseres Podcast-Gastes Tim
01:31-05:49 Auf dem Weg zur Selbständigkeit
05:49-08:36 Businessmodell
08:36-12:52 Nutzung “Psychologische Trigger” auf LinkedIn
12:52-18:11 Preise im Bereich der Dienstleistung setzen
18:11-22:59 Angestelltenverhältnis vs. Unternehmertum
22:59-25:40 Zukunftsvisionen bei “Werbung mit Wumms”
25:40-27:53 Schlusswort
5 Feb 2024
Folge 3 - Unternehmertum im Fokus
Herzlich willkommen zur dritten Folge unseres Podcasts! In dieser Ausgabe dürfen wir euch zwei besondere Gäste vorstellen: Pia und Vera, Gründerinnen einer eigenen Social Media Agentur “Vibe with Veria”.
Gemeinsam mit ihnen tauchen wir tief in den Weg ins Unternehmertum ein. Wir werden die verschiedenen Facetten dieses spannenden Weges erforschen und inspirierende Einblicke in Gründergeschichten und Schicksale teilen. Im Fokus steht die lebhafte Diskussion über die Unterschiede zwischen einem normalen Angestelltenverhältnis und dem Unternehmertum. Wir werden Bedenken und Herausforderungen in Unternehmen thematisieren, insbesondere aus der Perspektive von Frauen. Pia und Vera gewähren zudem Einblicke in ihre Zukunftsvisionen und spannende Branchenentwicklungen. Zum Abschluss laden wir euch herzlich ein, die Episode gemeinsam mit uns zu reflektieren und einige Schlussgedanken zu teilen. Viel Spaß beim Zuhören!
00:00-02:25 Vorstellung unserer Podcast-Gäste
02:25- 12:43 Gründergeschichte und Schicksal
12:43-22:53 Normales Angestelltenverhältnis vs. Unternehmertum
22:53-32:20 Bedenken/ Herausforderungen innerhalb des Unternehmens und wie wir versuchen sie zu meistern
32:20-41:27 Herausforderungen als Frauen im Unternehmertum
41:27-44:55 Visionen unserer Podcast-Gäste in Hinblick auf die Zukunft
44:55-47:15 Schlusswort
15 Dec 2023
Folge 2 - Jobrealitäten im Fokus
Willkommen zur zweiten Folge unseres Podcasts! In dieser Episode widmen wir uns intensiv dem Thema Arbeit. Von der essenziellen Rolle der Arbeit für die Existenzsicherung bis hin zu brisanten Diskussionen über Burnout und ständige Erreichbarkeit – wir beleuchten verschiedene Facetten des Arbeitslebens. Erfahrt, welche Werte den Deutschen wirklich am wichtigsten sind. Statistiken und Diskussionen über die Arbeitsauffassung der Generation Z sowie ein Vergleich zwischen Deutschland und südlichen Ländern runden diese informative Episode ab.
Inhalt des Podcasts:
00:00-00:20 Vorstellung
00:20-03:45 Einführung: Umfrage “Wir leben um zu Arbeiten”
03:45-07:13 Umfrage und Diskussion “Was ist den Deutschen am wichtigsten im Leben?”
07:13-08:54 Statistik: Was für eine Bedeutung hat der Job für Menschen die arbeiten? -Existenz sichern durch Arbeit
08:54-10:30 Publikation Bertelsmann Stiftung
10:30-15:02 Burnout und ständige Erreichbarkeit
15:02-21:04 Diskussion: Arbeitseinstellung der Generation Z
21:04-23:57 Arbeitsleben/ Lebensgefühl Deutschland vs. Südliche Länder
23:57-24:51 Schlusswort
27 Oct 2023
Folge 1 - Führungskraft im Fokus
In unserer ersten Podcast-Folge widmen wir uns ausführlich dem Thema der Führung und des Managements, um die grundlegenden Elemente zu erkunden, die den Erfolg einer Führungskraft ausmachen. Wir werden dabei verschiedene Aspekte dieses Themas beleuchten – von empirischen Daten über persönliche Erfahrungen bis hin zu den neuesten Trends und den Unterschieden zwischen verschiedenen Generationen.
Inhalt des Podcasts:
00:00-03:10 Vorstellung
03:10-04:30 Einführung
04:30-7:40 Statistik: Was macht eine gute Führungskraft aus der Sicht der Mitarbeiter aus
07:40-09:12 Diskussion
09:12-11:17 Trend zurück ins Büro
11:17-19:25 Diskussion was macht eine gute Führungskraft aus
19:25-22:41 Baby-Boomer vs. Generation Z
22:41-28:15 Persönliche Meinung und Förderung von Mitarbeitern
28:15-28:24 Schlusswort
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