About DTHINKING - Different thinking for a different growth
Les transformations culturelle, durable et digitale nécessitent des manières différentes de penser, faire et être. Comme praticiens de l'innovation et de la transformation, les membres du réseau D+HINKING aiment partager leur connaissance et leur pratique pour vous aider à accélérer.
Le format des épisodes est court et complet : comprendre les approches de D+HINKING et de ses membres, les bénéfices et surtout des conseils pour adopter ces nouvelles pratiques dans les organisations.
Innover durablement , et si la réponse était dans la collaboration
Bienvenue dans ce nouvel épisode de DThinking.
Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Claire Le Bail, service designer, formatrice chez DThinking et consultante en innovation responsable.
Ce qui rend le parcours de Claire singulier, c’est la diversité de ses expériences et un positionnement hybride, à la croisée de l’innovation, du design, des enjeux business et des questions de durabilité.
Claire a travaillé sur une large diversité de projets d’innovation et de transformation, principalement pour des grands groupes : design de services, co-design d’organisations, ou encore sur des sujets de prospectives.
Son fil rouge, c’est le terrain et l’intelligence collective : comprendre les usages réels, les contraintes des équipes, et imaginer des ateliers de co-création pour faire émerger des solutions utiles et réalistes.
Dans cet épisode, Claire va nous partager ce que le terrain lui a appris sur les métiers du design, pourquoi l’intelligence collective est un levier clé et comment passer de l’intention à des pratiques concrètes d’innovation responsable.
Quelques ressources :
58 outils du design systémique - Sylvie Daumal
Guides Ecoconception des designers éthiques - Numérique Responsable / Design Systémique
Les retours d’expérience partagés lors des live de The Product Crew
Si l'épisode vous a plu, n'hésitez pas à laisser un avis et une note sur les différentes plateformes. Ça nous aide vraiment.
Si vous souhaitez en savoir davantage sur nos activités, rdv sur notre site (https://www.dthinking.academy/).
#créativité#collaboration#design#service
8 Sept 2025
Observer le réel pour amplifier le digital
Bienvenue dans ce nouvel épisode de DThinking,
Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Salomé Mullet, Product Designer, et Freelance spécialisé dans le design produit, l’UX/UI.
Ce qui rend son parcours unique, c’est sa formation sur le terrain .
Pendant plusieurs années, Salomé a travaillé dans des Apple Stores. C’est là qu’elle a appris à observer les usages, à comprendre les attentes et à désamorcer les frustrations, en contact direct avec des centaines de clients par jour.
Aujourd’hui, elle accompagne des startups, PME et institutions à concevoir des produits digitaux pensés pour les utilisateurs
Dans cet épisode, elle va nous raconter ce que le retail lui a appris sur l’expérience utilisateur et comment cette immersion humaine l’a préparée au design produit
Quelques ressources :
Trouver « son pourquoi » de Simon Sinek
Lean UX de Jeff Gothelf
Lean Startup de Eric Ries
YouTube de The design Crew
Youtube la communauté Donut Panic
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3 Sept 2025
Le design de service, un levier d'innovation
Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd’hui je reçois Lisa Castor - Designer de Service et Facilitatrice à impact positif.
Convaincue de l’interêt du design thinking au niveau Top management, elle transforme aujourd’hui les enjeux stratégiques des directions en leviers d’innovation concrets.
A travers cette rencontre, Lisa Castor va nous partager son vécu. Elle va revenir sur son approche orientée sur l’exploration et la conception de nouveaux services pour nourrir, éclairer et faciliter les réflexions et décisions stratégiques. Pour terminer, elle nous donnera quelques clés pour vous en inspirer.
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22 Apr 2023
Désigner ses expériences d’apprentissages - Tania Leloup Choppy
Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Tania Leloup Choppy.
Très tot, Tania est tombée sous le charme de la devise des lumières : aie le courage de te servir de ton propre entendement et a mis son énergie au service du développement de compétences. D’abord en entreprise pendant 20 ans puis à son compte pour nourrir sa grande curiosité.
A travers cet épisode, Tania va nous expliquer comment favoriser l’efficacité des expériences d’apprentissage grâce à la centricité utilisateur.
Quelques ressources partagées par Tania:
What Happens If We Don't Ask Big Questions? With David Kelley, IDEO Co-founder & Stanford Professor - The Big Question: an IDEO Podcast | Podcast on Spotify (https://open.spotify.com/episode/3YUG1ymeez2EDCZHPWtOyy)
Le livre, Neurolearning, les neurosciences au service de la formation de l’équipe d’ILDI
Les pépites de Fidel Navamuel sur le blog outils tice https://outilstice.com/ (https://outilstice.com/)
Le podcast et le site rendez-vous en terre digital de clément cahagne et olivier bernaert https://www.rdventerredigitale.com/podcast-episodes (https://www.rdventerredigitale.com/podcast-episodes)
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#centricité #Humain #Formation #actions
5 Mar 2023
Réussir sa transformation grâce à l'humain - Bénédicte Loriaux
Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Bénédicte Loriaux.
Après de nombreuses années au sein d’un grand groupe industriel et international, où elle a exercé diverses responsabilités RH autour du développement des talents et du leadership au sein d’organisations très complexes et changeants, Bénédicte décide de déployer ce capital d’expertise avec une nouvelle approche, plus innovante, plus créative et peut être même plus efficace.
A travers cette rencontre, Bénédicte nous fait part de son vécu, de ses apprentissages et surtout de l’intérêt pour l’ensemble des structures, aussi bien public que privé, de se centrer davantage sur ses employés pour accompagner la transformation au sein des organisations.
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#RH #Humain #Transformation #actions
10 Dec 2022
Utiliser l’anthropologie pour innover- Julia Vogel
Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd’hui je reçois Julia Vogel, docteur en anthropologie. Convaincue de l’interêt du design thinking lors de sa thèse, elle devient formatrice au sein du réseau dthinking.
A travers cette rencontre, Julia Vogel va nous partager son vécu. Elle va définir les bénéfices de la méthode de recherche anthropologique dans des démarches d’innovations centrées sur l’humain afin de répondre aux besoins des utilisateurs .
Pour terminer, elle nous donnera quelques conseils pour l’appliquer au mieux au sein de vos structures.
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#anthropologie #entretien #rencontre #ecoute
27 Nov 2022
Designer une organisation responsable - Florence Faure
Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Florence Faure.
Après une première partie de carrière dans de grands groupes en marketing et plus particulièrement sur des projets de transformation digitale, Florence a monté en 2016 une start up dans l’économie circulaire. Cette aventure entrepreneuriale a été le déclencheur d’une nouvelle orientation de carrière vers des sujets liés à l’impact social et environnemental.
A travers cet épisode, Florence va nous expliquer comment l’innovation doit aussi prendre en compte les enjeux de développement durable et quels sont les leviers pour transformer une organisation de manière responsable.
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#impact #responsable #designthinking
10 Sept 2022
Se transformer pour plus d'agilité - David Richard
Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd’hui je recois David Richard.
Initialement développeur, il a participé au développement de plusieurs produits qui ont été réalisés en mode Agile, avec des clients Français et Anglophone, principalement dans le monde industriel et bancaire.
A travers cette rencontre ,David va nous fait part de son vécu, de ses apprentissages et surtout de l’importance de transformer petit à petit son état d’esprit et sa façon de travailler, pour apprendre à davantage coopérer dans un contexte changeant.*
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#usercentric #feedbacks #collaboration #agile
13 Jun 2022
Une approche polyvalente à forte valeur ajoutée - Alexandra Karacsonyi
Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Alexandra Karacsonyi.
Après une première partie de carrière dans les grands groupes, Alexandra s’est lancée en tant que consultante et a rejoint le réseau DThinking Academy afin de pouvoir d’une part certifier ses apprenants et d’autre part garantir une certaine rigueur et harmonisation dans les contenus proposés en Suisse Romande.
A travers cette rencontre, Alexandra nous fait part de son vécu et de l’importance de toujours placer les utilisateurs au centre, qu’ils soient externes (clients, partenaires, etc.) ou internes (collaborateurs), et que l’organisation soit privée, publique ou à but non lucratif, B2B ou B2C.
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#usercentric #empathie #ecoute #humains
6 Apr 2022
La co-création au service du business- Emilie Le Gall
Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Emilie Le Gall. Après de nombreuses expériences en entreprises de toutes tailles, de l’agence au grand groupe en passant par la PME, dans des contextes internationaux. Emilie a rejoint le réseau de la DThinking Academy, car elle souhaite contribuer à la transformation des organisations par l’innovation et l’humain.
A travers cette rencontre,Emilie nous fait part de son vécu, de ses apprentissages et surtout de l’intérêt pour l’ensemble des business modèles, des structures, de toujours placer les besoins du consommateurs, notamment en BtoB, au coeur de la stratégie des entreprise et organiser les structures pour répondre à leurs besoins.
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#empathie #terrain #valueproposition #business
15 Mar 2022
Faciliter l'innovation avec le leader adaptatif- Oana Juncu & Mélanie Ouardirhi
Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Oana Juncu (https://www.linkedin.com/in/oanajuncu/) et Mélanie Ouardirhi (https://www.linkedin.com/in/melanieouardirhi/). En tant que coach et aussi facilitatrice en intelligence collective, elles accompagnent, depuis une quinzaine d'années, les organisations dans leur désir de transformation. Elles ont des approches très complémentaires et accordent une importance essentielle à la place de l’individu et des équipes au sein d’une structure.
A travers cette rencontre, elles vont nous faire part de leur vécu, de leurs apprentissages et surtout, de l’importance pour les leader d’aujourd’hui, de s’adapter pleinement aux nouvelles pratiques de fonctionnement afin de diffuser et embarquer l’ensemble des collaborateurs dans la transformation des organisations.
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#leadership #équipe #organisation #adaptatif
25 Jan 2022
L'innovation centrée sur l'humain- Rémi Edart
Bienvenue dans ce premier épisode de DTHINKING. Aujourd'hui je reçois Rémi Edart. Product leader de dthinking academy (https://www.dthinking.academy/). Il aide les organisations à se transformer par l'innovation.
Il a travaillé 20 ans à l'international dans des startups anglo-saxonnes dont le Google High Tech européen comme product manager et innovation lead.
A travers cette rencontre, Rémi Edart nous fait part de son vécu, de ses apprentissages et surtout de l’intérêt pour l’ensemble des structures, aussi bien public que privé, de davantage se centrer sur leurs utilisateurs afin de répondre aux mieux à leurs besoins.
Si l'épisode vous a plu , n'hésitez pas à laisser un avis et une note sur les différentes plateformes. Ca nous aide vraiment.
#DesignThinking #transformation #innovation #humain
11 Jan 2022
Teaser DThinking
Les transformations culturelle, durable et digitale nécessitent des manières différentes de penser, faire et être. Comme praticiens de l'innovation et de la transformation, les membres du réseau D+HINKING (https://www.dthinking.academy/) aiment partager leur connaissance et leur pratique pour vous aider à accélérer.
Le format des épisodes est court et complet : comprendre les approches de D+HINKING et de ses membres, les bénéfices et surtout des conseils pour adopter ces nouvelles pratiques dans les organisations.
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