24. Как семья и коллективное прошлое влияют на корпоративную культуру. Дмитрий Пухов о силе рода
Гость 24-го выпуска — Дмитрий Пухов, сооснователь Diamond Family и автор проекта о важности рода «КОРНИ». Обсудили, как в России развивалось предпринимательство, с какими призраками прошлого приходится бороться компаниям и каждому из нас и как знакомство с предками помогает найти самого себя.
Выпуск, после которого захочется собраться в кругу семьи, послушать истории о дальних родственниках и нарисовать генеалогическое древо.
О чем ещё поговорили:
— Как отношения с семьей влияют на поведение человека в компании;
— Почему западные инструменты для построения корпоративной культуры не работают в русском бизнесе;
— Главные черты постсоветской корпоративной культуры;
— Как развивалось предпринимательство в дореволюционной России;
— Особенности поколения, покинутого отцами (1980-2000г.г.);
— Как понимание истории страны помогает ориентироваться в настоящем и не вестись на манипуляции;
— Как контролировать поколенческие страхи — память предков о голоде, войне и других пережитых ими бедствиях;
— Почему важно чувствовать связь с прошлым и семьей;
— Может ли компания заменить биологическую семью;
— Почему стоит уделять внимание вере предков, даже если ты не верующий;
— Как понимание родовой системы влияет на формирование корпоративной культуры;
— Как узнать себя, исследуя своих предков.
Полезные ссылки
Написать Дмитрию
Посмотреть выпуски проекта «КОРНИ»
Телеграм проекта «КОРНИ»
Сайт Души компании
Связаться с Марком Хлыновым
Узнать больше об esprezo
Подписаться на инстаграм Души компании
Подписаться на телеграм Души компании
20 Sept 2022
23. Мудрое правление в бизнесе и жизни — разговор о ценностях с Ириной Смирновой
В 23-м выпуске поговорили с экзекьютив коучем Ириной Смирновой о поиске собственного пути, мудром правлении и о том, что такое свобода, ответственность, любовь и милосердие в бизнесе.
Благодаря этому разговору смог по-новому сформулировать смысл подкаста: в этом проекте я ищу людей, которые находятся на своём месте и идут по своему пути, и пытаюсь понять, как они мыслят, чувствуют и создают. А Ира не только сама такой человек, но и помогала найти свой путь многим героям из предыдущих выпусков Души компании.
Вот что еще обсудили:
— Что такое «мудрое правление» и как появился этот термин
— Как по внешним признакам определить, идёт ли человек по своему пути
— На какие сигналы стоит обращать внимание, чтобы двигаться в нужную сторону в личной жизни, бизнесе и вообще
— Как выглядит настоящая мудрость — следующий этап после осознанности
— В чём заключается ответственность предпринимателя
— Что такое свобода, власть, ответственность и любовь в контексте бизнеса
— Как и зачем принимать бизнес-решения, опираясь не только на рациональную часть, но и на чувственную
— Как научиться быть милосердным и почему это не всегда возможно
— Почему своему пути можно следовать в любом месте и на любой должности
— Суть и цель проекта «Душа компании»
— Что такое успех в широком понимании
Полезные ссылки
Написать Ирине
Сайт проекта
Связаться с Марком Хлыновым
Узнать больше об esprezo
Подписаться на инстаграм Души компании
Подписаться на телеграм Души компании
Спасибо студии AV3 за съемку и монтаж видеоверсии проекта.
21 Jul 2022
22. Идеология и генокод. Яна Кудрявцева-Девина о том, с чего начинается корпоративная культура
Гостья 22-го выпуска — Яна Кудрявцева-Девина, зам. декана по маркетинговым коммуникациям Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Когда в 2014 году мы с Яной познакомились, она занималась «ламповым эйчаром» в компании IBS и там же возглавляла отдел маркетинга. Как человек, вхожий в HR-сообщества, Яна хорошо понимает, что сейчас происходит внутри компаний — как они переживают кризис и что помогает командам не распасться. Получился очень честный, цепляющий разговор про миссию, культуру, идейность, роль каждого человека и основателей бизнеса в частности.
Кратко, что обсудили:
— Про обстановку на рынке: какие компании разрушаются, а какие еще больше сплотились в нынешних условиях;
— Что на самом деле является «сердцевиной» корпоративной культуры;
— Зачем и как восстанавливать предпринимательский дух в компании;
— Как найти настоящие ценности бренда, а не выдумывать красивые слова;
— Почему внешняя и внутренняя культура компании редко совпадают;
— Почему HR не нужно высасывать из пальца миссию и ценности, если нет исходного запроса;
— В каких случаях культура компании может меняться;
— Как Сберу удалось трансформироваться из компании уровня «почты России» в технологическую и современную корпорацию;
— Почему настоящую миссию невозможно не заметить.
Полезные ссылки
Расшифровка разговора
Смотреть выпуск на YouTube
Написать Яне в Фейсбук
Сайт проекта
Связаться с Марком Хлыновым
Узнать больше об esprezo
Подписаться на инстаграм Души компании
Спасибо студии AV3 за съемку и монтаж видеоверсии проекта.
Contact Душа компании
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Душа компании?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
