Привет!
На связи Анастасия Шалабанова и Настасья Ломакина-Мороз, мы практики самоуправления и фасилитации, помогаем компаниям быть более гибкими, прозрачными и человечными.
Мы несколько лет делали этот подкаст и здесь много классных выпусков, но теперь наш подкаст и проект закрыты.
В нашем подкасте мы говорим про здравый смысл в управлении бизнесом и радость от работы в командах. Делимся опытом, спорим и ищем ответы на неоднозначные вопросы как вдвоем, так и с предпринимателями, руководителями и бизнес-исследователями.
Связаться с нами: в telegram @lomakina_moroz (https://t.me/lomakina_moroz) или @shalabanishe
Наш тг-канал база знаний: t.me/wearechangeagents (https://t.me/wearechangeagents) или написать в поиске "Агенты Изменений"
Заключительный выпуск подкаста «Две Насти» про то, как две Насти оставаясь подругами, прожили расставание, как партнеры.
Этим летом, мы приняли решение о закрытии нашего проекта, мы перегорели от бизнесово-консалтингового контекста нашей деятельности и потеряли территориальную связь между собой. Но при этом мы подруги и у нас интересная история разных этапов развития проекта. Решили в подкасте провести ретроспективу, обсудить как и почему расстаемся и поделиться, как же нам удалось в этом всем не разрушить дружбу.
О том, как мы будем жить дальше и что делать расскажем в нашем канале «Агенты изменений». Он остается библиотекой материалов, которые мы создали почти за 4 года.
Спасибо большое, что слушали наш подкаст и давали обратную связь. До встречи в новых ролях и на новых площадках!
13 Jun 2024
Фасилитация - новый мета-навык любого менеджера
Мы так рады, что спустя 5 месяцев затишья выходим в эфир с темой, которая нас драйвит и продуктом, который наконец запустили!
В этом выпуске мы рассуждали вокруг этих вопросов:
Фасилитация - это новый мета-навык для руководителя?
Коммуникация - ключ к эффективности. А можно ли управлять коммуникацией через фасилитацию?
Почему фасилитация помогает выращивать навыки у сотрудников, которые никогда не вырастут при директивном управлении?
И еще рассказали подробнее о запуске нашего курса про то, как через встречи с командой прийти к человечным и эффективным коммуникациям и почему решили его сделать.
Подробную информацию о курсе и другие полезные материалы от нас ищите в тг-канале "Агенты изменений". (https://t.me/+Cz5p6zZbz9xiZmEy)
Приятного прослушивания!
27 Dec 2023
Власть и доверие
Подарок под ёлку в виде нового выпуска подскаста "Две Насти" в этот раз с беседой целых трёх Насть!
У многих собственников бизнеса есть мечта - найти такого директора для своей компании, который сможет не просто операционно управлять, но еще и развивать бизнес, а плюсом к этому — вдохновлять команду. Это задача со звездочкой! И сложна она не только тем, что на рынке в целом не так много таких людей, но и тем, что нужно поделиться своей властью, отдать полномочия и во многом (если не полностью) доверить своих людей, свой бизнес, свои деньги этому человеку.
В этом выпуске мы поговорили с Анастасией Ачиловой, операционным директором компании MASKOHOLIC (https://maskoholic.com/) о том, как она «забирает» власть у собственника компании, развивает культуру обратной связи и самоуправление внутри команды. А еще узнали, как открытость в финансах помогает принимать решения о развитии на всех уровнях.
Как и в каждом нашем выпуске, ловите здесь инструменты для применения, вопросы для размышления и идеи для вдохновения!
Наш сезон про исследование власти внутри компаний только набирает обороты. Встретимся с вами в 2024 году😘
Подписывайтесь на наш канал «Агенты изменений (https://t.me/wearechangeagents)», чтобы найти для себя еще больше классных идей для развития команды.
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
1 ratings
Contact Две Насти
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Две Насти?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
