by 株式会社dazzly 代表取締役 筒井千晶
株式会社dazzlyでは、「歓びある未来を共に切り拓く」の理念のもと、IT・DX事業特化型の組織コンサルティングで、組織改善・人材育成・事業成長支援をしています。 不確実性の高いこれからの時代を生き抜くため、企業の抜本的な変革が声高に叫ばれる昨今。その変革を実現するためには、本質的な共創を生む『HUB型リーダーシップ』を軸としたマネジメントが必要不可欠です。 本番組では、プロジェクトマネジメント20年の経験で培った”勝ちに行く”マネジメントの極意を、事例を交えながら配信していきます。 コーポレートサイトURL https://www.dazzly.jp/
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April 29, 2025
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April 22, 2025
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April 15, 2025
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br /> 「伝える力」を高めるチェックリスト【8項目】<br /> お笑いから学ぶ「伝える力」の磨き方、プレゼント中です！<br /> <br /> 公式LINE登録でプレゼントをGET↓<br /> https://lin.ee/E7SPU7e<br /> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■<br /> <br /> ここ数年、「言語化」という言葉をよく耳にするようになりました。<br /> 近年、多くのビジネス書のタイトルにも使われており、ビジネススキルの一つとして注目されています。<br /> <br /> とはいえ、「言語化さえできれば良いのか？」と問われると、そう簡単な話ではないように思います。<br /> どれほど言語化が上手にできたとしても、相手に「伝わらなければ」、その効果は半減してしまいます。<br /> <br /> そのような”勿体ない”状況に陥らないためには、何を意識すれば良いのか？<br /> 言語化と伝達力の違い、そしてコミュニケーションにおいて本当に大切なことを、<br /> 自身の体験談も交えながらお伝えしています。<br /> <br /> ▼番組へのお問い合わせ・ご相談はこちらまで！<br /> https://survey.hirameki7.io/viewform/11c44124-75b6-425c-b8db-dfe382c19574/t/122572/
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