¿Y si la forma en que trabajamos, lideramos y vivimos necesita repensarse?
Conducido por el Dr. Manuel Blasini, performance psychologist y coach de eco-liderazgo, este podcast reúne conversaciones con personas que hacen las cosas diferente y reflexiones que te invitan a cuestionar y rediseñar tu manera de trabajar y vivir.
Porque cuando repensamos el liderazgo, los equipos y los sistemas, no solo construimos mejores negocios.
Construimos formas de vivir más saludables.
Let’s Rethink This.
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Rethink This: Puedes Tener Resultados Sin Destruir a Tu Equipo
En este episodio de Let’s Rethink This, converso con Elena Vidal sobre uno de los temas más malinterpretados en el mundo del trabajo: la cultura organizacional.
Muchas empresas siguen viendo la comunicación, el bienestar, el reconocimiento y la salud emocional como temas irrelevantes. Pero la ciencia dice otra cosa. Hablamos de cómo una cultura positiva impacta directamente el engagement, el burnout, la retención y hasta la productividad de una organización. También exploramos por qué tantas compañías siguen atrapadas en modelos de liderazgo enfocados únicamente en resultados… aunque estén destruyendo a su gente en el proceso.
Durante la conversación hablamos sobre:
Qué realmente es la psicología positiva (y por qué no es “romantiqueo”)
Cómo compañías como Google y Disney utilizan ciencia del comportamiento para crear culturas de alto desempeño
El concepto de flow y cómo crear trabajos donde las personas puedan sentirse energizadas y no drenadas
El impacto de la inteligencia artificial en el cerebro, el pensamiento crítico y el trabajo humano
Por qué las nuevas generaciones ya no toleran culturas tóxicas
Cómo líderes y empleados pueden empezar a transformar la cultura desde donde están
Este episodio es una invitación a repensar cómo trabajamos, lideramos y construimos empresas. Porque sí, puedes tener resultados… sin destruir a tu equipo en el proceso.
5 May 2026
Rethink This: ¿Cuánto vale un hombre si no produce?
Nos enseñaron que un hombre vale por lo que produce, lo que provee, lo que resuelve y lo que aguanta. Que si trabaja duro, gana bien, no se queja y mantiene todo bajo control, entonces “está cumpliendo”.
Pero, ¿qué pasa cuando ese hombre se cansa?
¿Qué pasa cuando no puede producir más?
¿Qué queda de su identidad cuando el trabajo, el dinero, el estatus o la fuerza dejan de sostenerlo?
En este episodio de Let’s Rethink This, converso con José Lázaro, creador de Masculinidad 98, sobre la masculinidad, el trauma, la cultura de violencia, el privilegio, el mundo laboral y la crisis silenciosa de tantos hombres que aprendieron a definirse desde la utilidad, pero no desde su humanidad.
Esta no es una conversación sobre “ser más hombre”.
Es una conversación sobre dejar de vivir atrapado en una versión de masculinidad que te exige producir, aguantar, callar y demostrar valor constantemente.
Porque tal vez la pregunta no es cómo ser un hombre más fuerte.
Tal vez la pregunta es: ¿quién eres cuando ya no tienes que probar que vales?
7 Apr 2026
Rethink This: El problema empieza en casa—Familia, Trauma y Responsabilidad
En este episodio, Miguel Urbina (Ser Familia) revela una verdad incómoda: la crisis de salud mental en Puerto Rico no solo es responsabilidad del gobierno… si no de nosotros también.
A través de su experiencia impactando a más de 90,000 familias, Miguel explica cómo hemos normalizado el estrés, la violencia y la mala comunicación en nuestro día a día—desde cómo guiamos, hasta cómo tratamos a nuestra familia. El problema no es solo falta de recursos, es falta de conciencia.
Hablamos sobre:
Por qué la salud mental no es solo “condiciones clínicas”
Cómo las experiencias adversas en la niñez (ACEs) siguen afectando tu vida hoy
El rol de la familia como raíz del problema (y de la solución)
Por qué seguimos culpando al sistema… sin mirarnos a nosotros mismos
Herramientas simples pero poderosas para cambiar cómo reaccionas y te relacionas
Este episodio es una invitación directa a asumir responsabilidad:
si queremos un mejor país, tenemos que empezar por nosotros y por nuestra casa.
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