El closet de cristal es un espacio para conversar sobre las barreras que aún existen en los ámbitos laborales, para la igualdad LGBT+, y cómo el sector corporativo puede comprometerse para construir espacios laborales más abiertos e inclusivos. Con Esteban Paulón @e.paulon .
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Asociación Civil para las políticas publicas LGBT+
Antonella Tropea trabaja en Bristol Myers Squibb, un laboratorio con políticas de inclusión para el colectivo LGBT+. "Una persona que se siente cómoda va a trabajar mejor, va a producir mejor. Es como una cadena virtuosa que no tiene contraindicaciones", dice Antonella. Escuchala en este episodio.
9 Jun 2023
Diversidad en pensamiento e inclusión
Conversamos con Adriana Latorre y Raúl Soler de MSD sobre las políticas globales de la compañía biofarmacéutica, que incluyen tanto al colectivo como sus aliados dentro de la organización. Actividades y acciones para todas las personas.
19 Jan 2023
Políticas por el derecho a ser dentro de las empresas
SAP es una empresa líder en el campo del diseño de productos informáticos de gestión empresarial, tanto para empresas como para organizaciones y organismos públicos. Desde Pride@SAP promueven políticas de diversidad e inclusión que inspiran.
10 Jan 2023
Las pymes presentan una gran oportunidad para la diversidad e inclusión
Anahí Tagliani es Directora ejecutiva de Vivienda Asistida, una pyme que acompaña a las personas adultas con discapacidad a vivir en forma independiente. La inclusión laboral de diversos grupos vulnerados en derechos en sus proyectos forma parte de la cultura de la organización y es llevada a cabo de forma profesional. Su historia nos inspira. Escuchala.
26 Dec 2022
‘Nos identificamos por referencias, y yo no tenía referencias de hombres trans’. Con Oliver Nash
Es influencer, escritor y un exponente de la comunidad trans en Argentina. A través de sus redes sociales, Oliver cuenta su transición y se convierte en el referente que él nunca tuvo. En esta entrevista, también nos cuenta sobre el acceso al mundo laboral. Escuchalo.
28 Nov 2022
Visibilidad LGBT+ en el liderazgo corporativo
En tiempos de inclusión, son muchas las empresas que dan un paso al frente y se suman a la lucha por la igualdad. Conversamos con Antonio Aracre, CEO de Syngenta para LATAM, abiertamente homosexual, quien puede ejercer su libertad en un puesto de liderazgo.
30 Oct 2022
Es imperioso defender la conquista de derechos de la comunidad LGBT+
Los derechos conquistados, los desafíos pendientes, el cambio de paradigma social, el VIH, las transformaciones en el trabajo. Sobre esto y mas conversamos con Alberto Stella, director de ONUSIDA para los países del Conosur.
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