El Comeback Empresarial Conduce la Lcda. Zelma Dávila, abogada y estratega en reestructuración empresarial con más de 20 años de experiencia. Cada dos semanas, descubre estrategias y entrevistas que te ayudarán a optimizar tus finanzas, reestructurar tu negocio y escalar sin caos. Únete al comeback que transformará tu empresa en una máquina de crecimiento sostenible.
El Comeback Empresarial
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El Comeback Empresarial Conduce la Lcda. Zelma Dávila, abogada y estratega en reestructuración empresarial con más de 20 años de experiencia. Cada dos semanas, descubre estrategias y entrevistas que te ayudarán a optimizar tus finanzas, reestructurar tu negocio y escalar sin caos. Únete al comeback que transformará tu empresa en una máquina de crecimiento sostenible.
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🇪🇸
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3/31/2025
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Recent Episodes
June 24, 2026
LinkedIn para empresarios: cómo vencer el síndrome del impostor, definir tu enfoque y ser consistente | Lara Caride
<p>LinkedIn no es solo para buscar empleo. Para empresarios,puede ser una de las plataformas más poderosas para lograr <strong>exposición, reconocimiento y ventas</strong>… pero solo si te acercas con estrategia.</p><p>En este episodio de El Comeback Empresarial, ZelmaDávila conversa con <strong>Lara Caride</strong>, experta en LinkedIn y cofundadora de Gali Digital, sobre los obstáculos más comunes que frenan a dueños de negocio ylíderes: el síndrome del impostor, el miedo a exponerse, la falta de enfoque yla inconsistencia.</p><p>Lara comparte cómo construir una marca personal sin “ir de 0a 100”, cómo definir <strong>2-3 pilares de contenido</strong>, qué formatos valen la pena en LinkedIn (carruseles, texto, artículos) y por qué tu <strong>headline </strong>puede ser tu mejor herramienta para generar oportunidades.</p><p> </p><p><strong>TIMESTAMPS</strong></p><p>00:00 – Presentación del episodio y por qué LinkedIn puedeimpulsar tu comeback<br>00:00:42 – La trayectoria de Lara: de profesora universitaria a experta enLinkedIn<br>00:02:58 – El miedo #1: “¿A quién le importa lo que yo tengo que decir?”(síndrome del impostor)<br>00:03:42 – Error típico: hablar de demasiados temas (la analogía de McDonald’sy las neveras)<br>00:04:26 – El reto #3: consistencia cuando eres dueño de negocio<br>00:05:08 – Exposición gradual: cómo empezar sin sentirte “demasiado expuesto”<br>00:07:01 – Estrategia práctica: 2-3 pilares + posts de funnel (valor, opinión,credibilidad, ventas)<br>00:16:43 – Consistencia recomendada y programación de posts (2–3 por semana)<br>00:18:37 – Qué formatos funcionan mejor en LinkedIn (carruseles, texto,artículos)<br>00:24:32 – Acción concreta para esta semana: define qué quieres que piensen deti + mejora tu headline</p>
May 27, 2026
Madre y lider: Conecta con tus dos misiones con Ilianetsie Vargas
<p>Ser mamá es un legado inmenso… pero para muchas mujerestambién existe esa chispa interna que pide <strong>crear, liderar y dejar huella </strong>más allá del hogar.</p><p>En este episodio de El Comeback Empresarial, ZelmaDávila conversa con <strong>Ilianetsie Vargas</strong>, vicepresidenta de <strong>LSInnovative Education Center</strong>, una empresa fundada en 2010 que hoy impacta comunidades a través de servicios en educación especial, terapias, soluciones tecnoeducativas y una academia para niños con diversidad funcional.</p><p><br></p><p>Ilianetsie cuenta su historia real: maternidad, ansiedad,reinvención profesional, el salto del “field” a la administración (su pasión), y cómo ayudó a encaminar el crecimiento de la organización hasta convertirse en una de las compañías top en Puerto Rico dentro de su industria.</p><p><br></p><p><strong>Timestamps</strong></p><p>00:00 – Intro del episodio + tema: comeback luego de lamaternidad<br>01:10 – Trayectoria de Ilianetsie + evolución de LS Innovative (2010)<br>02:25 – Segundo hijo: vuelve al trabajo y descubre su pasión por administrar<br>03:12 – Educación especial (2015) + crecimiento: centros en PR, Vieques yCulebra<br>04:20 – “Empecé desde cero”: administración, reestructura y encaminar el tren<br>05:13 – Escala del equipo: 240 contratistas + 77 empleados administrativos<br>06:35 – LS Academy: su “bebé” y legado (diversidad funcional, 4 a 21 años)<br>08:21 – Las 3 reglas para balancear: apoyo, límites y automatización<br>09:40 – Red de apoyo real (familia / contratadas / comunidad)<br>10:13 – Límites: tiempos sagrados con familia y trabajo (cultura)<br>11:15 – Delegar: por qué no te quita poder (te lo devuelve)<br>13:47 – Estigma: “ser mamá” como prejuicio laboral + cultura humana<br>16:09 – Lo que dicen sus hijos: “nos gusta más la mamá que trabaja”<br>17:30 – Reward: negocio, impacto, empleados, clientes y comunidades<br>19:45 – Mindset shift: “¿qué te gusta de verdad?” + reflexión profunda<br>22:14 – Recomendación semanal: hablar con tus hijos + verte en el futuro<br>24:14 – Cierre + mensaje final: “todo se puede”</p>
April 29, 2026
¿Deudas con el IRS? Cómo negociar, reducir o detener embargos antes de que sea tarde | Enrique Almeida
<p>Las deudas contributivas con el IRS no desaparecen. Seacumulan. Crecen. Y pueden convertirse en un problema que paralice tu negocio.</p><p>En este episodio de El Comeback Empresarial, ZelmaDávila conversa con el licenciado Enrique Almeida sobre uno de los temas másdelicados para empresarios: la deuda contributiva federal.</p><p>Hablamos de:</p><p>Si tienes cartas del IRS sin abrir… este episodio es para ti.</p><p>Hay alternativas. Pero ignorar el problema no es una de ellas.</p><p><br></p><p><strong>TIMESTAMPS IMPORTANTES</strong></p><p>00:00 – Introducción: El problema silencioso de las deudascontributivas<br>04:26 – Los dos tipos de deuda que más afectan a los empresarios (income tax ypayroll taxes)<br>07:43 – Cómo una deuda de $50,000 puede convertirse en cientos de miles<br>09:44 – El IRS puede embargar sin demandarte<br>12:50 – ¿Qué es un Offering in Compromise y cuándo reduce la deuda?<br>16:11 – Installment Agreement: plan de pago hasta 72 meses<br>18:08 – ¿Cuándo la quiebra es mejor opción que negociar?<br>23:36 – El peor error que puede cometer un empresario</p>
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