Después de decidir que quería entrar al mundo de la autogestión empresarial y encontrar la mentalidad y cultura organizacional como vehículo, entre a un agujero del conejo de conceptos y elementos que en momentos me parece absurdo, sin embargo vivimos en el, razón por la que nace este espacio, para navegaremos la “cultura organizacional” a través de conversaciones, historias, puntos de vista, experiencias, pajazos mentales, conceptos, con el animo de darle orden al caos que se crea cuando iniciamos a trabajar de manera consciente (estratégica) la cultura en nuestra organización.
Los mios, los tuyos, lo nuestro en cultura y adquisición con Maga Riva
Bienvenid@s a El Orden del Caos!
En este episodio hablamos con Magali Riva, quien compartió en esta conversación su experiencia trabajando cultura en proceso de adquisición, los retos que vivió y/o observo que se generan al combinar culturas organizacionales y de país. Esta conversación trajo a mi mesa de cuestionamientos y observación de cultura un nuevo ambiente retador para las personas que trabajamos cultura y mentalidad.
Espero que disfruten esta conversación como lo hice yo y pueden conectar con Maga en su perfil de linkedin. (https://www.linkedin.com/in/magaliriva/)
Si te gusto el episodio no dudes en compartirlo y visitar mi página: https://catamedina.com/
8 Nov 2021
Las historias moldean nuestra organización con Alma Quiroga
¡Bienvenidos y bienvenidas a El Orden del Caos!
Hable con Alma Quiroga (https://www.linkedin.com/in/almaquiroga/) facilitadora, consultora y speaker de storytelling de negocios. Alma es una apasionada por el desarrollo del liderazgo positivo para fomentar culturas productivas y felices en las empresas. Ha llevado a diseñar metodologías y programas de storytelling y a formar a más de 2mil lideres.
Personalmente me encanta su trabajo y tenia ganas de charlar con ella para entender más allá de mi cabeza lo que es trabajar narrativas en las organizaciones.Espero disfruten de esta conversación como lo hice yo!
Pueden seguirla en: https://www.almaquiroga.com/
27 Sept 2021
Es algo más lo que nos mueve con Enrique Pons
Bienvenidxs a El Orden del Caos!
En este episodio hable con Enrique Pons (https://www.linkedin.com/in/enriquepons/), madrileño que vive en Bogotá y que desde su empresa Timbi (https://timbi.co/es/inicio/) apoya a empresas Fintech a encontrar el mejor talento en America Latina.
Con Enrique hable sobre su significado de cultura, nos compartió que lo mueve y por ende sus mayores rasgos como persona, brindándo de una manera diferente el concepto de cultura y la importancia de esta en su forma de trabajar con las startups, espero que disfruten de esta conversación y que compartan el episodio en sus redes sociales.
30 Aug 2021
Abriendo camino y conversación en temas de diversidad en las organizaciones con Diego Tomasino
Bienvenidxs a El Orden del Caos!
Para este episodio invite con Diego Tomasino (https://www.linkedin.com/in/diegotomasino/), coach especializado en diversidad empresarial, autor de ComeOut! (http://bit.ly/ComeOutDT) además de ser fundador de CoachMap y director regional de Casin & Asociados. Diego compartió su viaje para convertirse en activista LGBTI y como llego a trabajar con empresas, universidades y personas en temas de diversidad, le saque un par de chismes para mi propio proceso, pero también me ayudo a comprender un poco la simpleza y fuerza que tiene el habilitar conversaciones en los lugares en los que estamos para construir desde un contexto global y no solo el que tenemos en nuestra cabeza.
Espero que disfruten de esta conversación y los invito a que sí les suena la idea o están interesados en trabajar diversidad en sus organizaciones y equipos se lean el libro de Diego: Come Out! Las empresas también tienen que salir del clóset (http://bit.ly/ComeOutDT)
Comparte este episodio y síguenos en: El orden del Caos
16 Aug 2021
Experimentar cultura para compartir con Ileana Castro
Bienvenidxs al Orden del Caos!
En este episodio tuve una conversación llena de risas, experimentos y sinceridad sobre cómo todos crecemos mientras intentamos las cosas, sin importar si salen bien o mal las cosas. Mi invitada es Ileana Castro (https://www.linkedin.com/in/ileana-cecilia-castro-molina-95063471/) quien siguiendo las mejores practicas del fracaso emprendió con su mejor amigo, un par de años después de eso, ahora es la encargada del área administrativa y de people en Fuckup Nights Global (https://www.fuckupnights.com/) y ayuda a las personas a liberarse de los paradigmas que limitan sus vidas.
Con Ile chismoseamos como ha sido su camino en el tema de cultura dentro de Fuckup Nights, los fracasos y aprendizajes que han tenido y como eso lo han capitalizado para compartir su experiencia con otros, uno de mis grandes aprendizajes de esta conversación es la importancia de experimentar, procesar para después si compartirlo con los demás y entender que todos (estes en el negocio en el que estes) estamos aprendiendo mientras lo hacemos.
Espero disfruten de esta conversación llena de anécdotas y un par de tips increíbles para tener conversaciones difíciles en nuestros equipos.
¡Si te gusto este episodio compártelo!
2 Aug 2021
Estrategia, cultura y diseño experiencia de Paula Vivas
Bienvenidxs a El Orden del Caos!
En este episodio charlamos con Paula Vivas (https://www.linkedin.com/in/paulavivas-peopleandculture/)!
Paula nació profesionalmente en el área de Mercadeo y no se veía trabajando temas de Recursos Humanos, sin embargo la combinación de experiencias que transito en búsqueda de su camino la llevo a su nuevo actual rol: Head people & culture en una startup.
A Paula la conocí hace un par de años cuando estaba iniciando su emprendimiento en temas de innovación y en esta conversación me compartió su historia después de eso, hablamos de experiencias, pensamientos y experimentos que ella trabajo para llegar a lo que es el "diseño de cultura" de una empresa, centrado en la individualidad de las personas que hacen parte de la empresa.
Espero que disfrutes esta conversación! Si te gusto este episodio no dudes en compartirlo con tus amigos o socios!
2 Aug 2021
Entrando a la cultura organizacional con Martín Beas Nuñez
En este episodio hable con Martín Baes Nuñez, co-fundador de Getlavado startup que ofrece servicios de Lavanderia Free Delivery y Desinfección en LatAm.
Con Martín charlamos sobre sus experiencias viviendo cultura organizacional y como estas fueron definiendo su mentalidad para cuando arranco su startup, nos compartio tambien algunos fracasos y experiencias no gratas vividas como fundador y empleado que marcan constantemente el proceso de construcción de cultura con todos sus stakeholders además de libros y acciones que podemos probar todos los que estamos trabajando cultura.
Espero que disfrutes esta conversación y si estas buscando donde mandar a lavar ropa no dudes en GetLavado 😉
Si te gusto este episodio no dudes en compartirlo con tus amigos o socios!
1 Jul 2021
Intro de bienvenida
Una breve intro-historia de las razón por la que nace El Orden del Caos.
Soy Cata Medina, relacionista, habilitadora de cultura y una apasionada por la autogestión empresarial.
En este episodio te comparto un poco de mi camino para llegar a ver la cultura organizacional como mi herramienta para construir organizaciones sostenibles, además de invitarte a que te unas a este viaje de conceptos, información, historias, procesos y expertos que constantemente encontramos sobre cultura organizacional cuando nos lanzamos a trabajarla conscientemente en nuestra organización.
Me encanta tenerte aquí, así que espero disfrutes todos los episodios de este: El Orden del Caos.
Contact El Orden del Caos
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of El Orden del Caos?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
