Das profissões do futuro ao rendimento básico incondicional. A história de amor de uma jornalista e o mercado de trabalho em mudança.
Eles vêm aí
Claim This Podcastby Isabel Patrício
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Das profissões do futuro ao rendimento básico incondicional. A história de amor de uma jornalista e o mercado de trabalho em mudança.
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Recent Episodes
February 21, 2022
Dar um subsídio a quem se despede feat Daniel Carolo, CoLABOR
<p>E se o subsídio de desemprego fosse atribuído não apenas a quem é despedido, mas também a quem se despede para ir estudar? A ideia foi proposta pelo Livre, já é realidade em França e é o tema deste episódio do Eles Vêm Aí, que conta com a participação de Daniel Carolo, investigador no CoLABOR e professor.</p> <p><br></p> <p><br></p> <p>---------</p> <p>Música de <a href="https://pixabay.com/pt/users/itswatr-12344345/?tab=audio&utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=audio&utm_content=10149">Wataboi</a> da <a href="https://pixabay.com/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=music&utm_content=10149">Pixabay</a></p> <p>Música de <a href="https://pixabay.com/pt/users/coma-media-24399569/?tab=audio&utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=audio&utm_content=11487">Coma-Media</a> da <a href="https://pixabay.com/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=music&utm_content=11487">Pixabay</a></p>
February 14, 2022
Dinheiro não basta para atrair talento feat Ricardo Carneiro, Multipessoal
<p>O salário em euros ainda é determinante no recrutamento de trabalhadores, mas tem crescido o peso de um outro tipo de compensações e benefícios, especialmente num mercado em que escasseiam os recursos humanos. Falamos, pois, do salário emocional e é isso que exploramos neste episódio do Eles Vêm Aí, que conta com a participação de Ricardo Carneiro, diretor de recrutamento e seleção especializada na recrutadora Multipessoal.</p> <p><br></p> <p><br></p> <p><br></p> <p>---------</p> <p>Música de <a href="https://pixabay.com/pt/users/itswatr-12344345/?tab=audio&utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=audio&utm_content=10149">Wataboi</a> da <a href="https://pixabay.com/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=music&utm_content=10149">Pixabay</a></p> <p>Música de <a href="https://pixabay.com/pt/users/coma-media-24399569/?tab=audio&utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=audio&utm_content=11487">Coma-Media</a> da <a href="https://pixabay.com/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=music&utm_content=11487">Pixabay</a></p>
February 7, 2022
Formação "é decisiva", mas ainda está "em segundo plano" feat Jorge Lopes, Rumos
<p>São ainda uma minoria as empresas que cumprem as regras e dão as 40 horas de formação anual mínimas aos seus trabalhadores. O mercado laboral e a economia estão, contudo, a atravessar variadas e significativas transformações, como a transição digital, reforçando a importância da formação contínua. O que é que falta, então, para as empresas portuguesas assegurarem ações formativas aos trabalhadores? É isso que exploramos neste episódio do Eles Vêm Aí, que conta com a participação de Jorge Lopes, diretor da área de Formação da Rumos.</p> <p><br></p> <p><br></p> <p><br></p> <p>---------</p> <p>Música de <a href="https://pixabay.com/pt/users/itswatr-12344345/?tab=audio&utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=audio&utm_content=10149" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">Wataboi</a> da <a href="https://pixabay.com/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=music&utm_content=10149" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">Pixabay</a></p> <p>Música de <a href="https://pixabay.com/pt/users/coma-media-24399569/?tab=audio&utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=audio&utm_content=11487" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">Coma-Media</a> da <a href="https://pixabay.com/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=music&utm_content=11487" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">Pixabay</a></p>
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