by Cecilie Munthe
I Elevate møter jeg både fremtidens, nåtidens og fortidens ledere, og snakker om hva som virkelig engasjerer dem. Vi ser på gapet mellom HR i teori og praksis – og hvorfor forskning på tillit, autonomi og menneskefokus så ofte ignoreres i dagens praksis. For skal vi lykkes i fremtidens arbeidsliv, må vi forstå én ting: Menneskene er nøkkelen.
Language
🇳🇧
Publishing Since
5/2/2025
Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.
May 20, 2026
<p>Lovverket er ikke en mur, det er et utgangspunkt. Ingrid-Johanne mener at hvis du forstår hensikten bak reglene, er du allerede en bedre arbeidsgiver enn de fleste.</p><p>I del to av samtalen går vi dypere inn i arbeidsrett i praksis, hva strategisk HR egentlig betyr, og hvorfor KPI på usynlig arbeid er en felle det er lett å gå i. Pluss en rekrutteringshistorie du ikke tror er sann, men som er det.</p>
May 20, 2026
<p>Da faren spurte Ingrid-Johanne hva hun ville utrette i livet, svarte hun uten å nøle: utslette all dårlig ledelse i Norge. Hun var 21 år. Nå er hun 25, fersk HR-er og like overbevist.</p><p>I denne episoden snakker vi om hva som skjer når teori møter virkelighet, hvorfor HR har et omdømmeproblem det ikke fortjener, og hva som egentlig skal til for at tilbakemeldinger faktisk hjelper, ikke skader.</p>
November 20, 2025
<p>Her er del to av samtalen - samme tema, bare mer! Her dykker vi dypere i selve krisehåndteringen og detaljene rundt det.</p><p><br></p><p>Tidsstempel</p><p>00:28 Nedbemanning og bransjenettverk</p><p>02:58 Transparens og kommunikasjon i krisetider</p><p>14:40 HRs rolle i krisehåndtering</p><p>19:55 Måling av menneskelig verdi</p><p>22:19 Bevaring av kompetanse i bedrifter</p><p>25:12 Kultur og trygghet på arbeidsplassen</p><p>26:48 Håndtering av feil og tilbakemeldinger</p><p>31:28 Personalhåndbøker og onboarding</p><p>39:57 Viktigheten av menneskelige relasjoner</p><p>42:09 Bearbeiding av prosesser og ringvirkninger</p><p>46:09 Psykologisk trygghet i vanskelige tider</p><p>47:39 Bøker og ressurser for forståelse</p><p>52:03 Kjønnsbalanse i byggebransjen og dens betydning</p>
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
I Elevate møter jeg både fremtidens, nåtidens og fortidens ledere, og snakker om hva som virkelig engasjerer dem. Vi ser på gapet mellom HR i teori og praksis – og hvorfor forskning på tillit, autonomi og menneskefokus så ofte ignoreres i dagens praksis.
For skal vi lykkes i fremtidens arbeidsliv, må vi forstå én ting: Menneskene er nøkkelen.
This podcast updates daily.
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Yes, this podcast regularly features guests.
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.