Le droit du travail expliqué simplement aux dirigeants et salariés
Présenté par l'avocate Emmanuelle Marcotullio, ce podcast vous aide à mieux comprendre le monde du travail et ses enjeux juridiques… simplement et efficacement.
En 1 à 2 minutes, Emmanuelle partage des conseils concrets, des éclairages pratiques et des clés de compréhension pour accompagner dirigeants, managers et salariés dans leurs décisions du quotidien.
Spécialiste du droit du travail, elle accompagne les entreprises pour concilier cadre juridique, bon sens et dimension humaine, afin de prendre des décisions sécurisées et adaptées à la réalité du terrain.
Un format court, utile et accessible à retrouver également en vidéo sur LinkedIn et Instagram.
Les congés payés : peut-on vraiment faire ce qu’on veut ?
Les congés payés sont un sujet du quotidien en entreprise, mais leur gestion soulève parfois des questions délicates pour les dirigeants. Peut-on imposer des dates ? Refuser une demande ? Modifier des congés déjà validés ?
Dans cet épisode, Emmanuelle Marcotullio, avocate en droit du travail, revient sur les points de vigilance à connaître pour éviter les erreurs et gérer les demandes de congés avec davantage de sérénité.
Un format court et concret pour faire le point sur vos pratiques RH et prendre les bonnes décisions.
🎥 À retrouver également en vidéo sur YouTube et Instagram.
20 Oct 2026
Pourquoi consulter un avocat plutôt qu’une IA en droit du travail ?
L’IA peut répondre vite. Mais est-ce qu’elle comprend vraiment votre situation ?
Dans cet épisode, Emmanuelle Marcotullio explique les différences essentielles entre une réponse automatisée et une analyse juridique complète. Au-delà des règles, elle met en lumière ce qui fait toute la complexité du droit du travail : le contexte, les exceptions et la dimension humaine.
Un épisode qui invite à mieux comprendre ce que signifie vraiment “prendre une bonne décision juridique”.
À retrouver également en vidéo sur YouTube et Instagram.
6 Oct 2026
Peut-on licencier un salarié “incompétent” ?
“Il n’est pas compétent”, “il ne fait pas le job”… des expressions fréquentes en entreprise, mais qui n’ont pas de valeur juridique en droit du travail.
Dans cet épisode, Emmanuelle Marcotullio explique comment distinguer une insuffisance professionnelle d’une faute, et pourquoi cette qualification change totalement la stratégie à adopter pour l’employeur.
Un épisode essentiel pour comprendre comment analyser une situation RH sans se tromper de cadre juridique… et éviter les erreurs de procédure.
À retrouver également en vidéo sur YouTube et Instagram.
22 Sept 2026
Un cadre doit-il forcément être au forfait jours ?
Cadre = forfait jours ? C’est une équation que beaucoup considèrent comme automatique… pourtant le droit du travail dit tout autre chose.
Dans cet épisode, Emmanuelle Marcotullio déconstruit cette idée reçue et revient sur les critères réels qui permettent (ou non) de mettre en place un forfait jours. À travers des exemples concrets, elle met en lumière les risques d’une mauvaise qualification et ses conséquences financières potentiellement lourdes pour l’entreprise.
Un épisode indispensable pour éviter une erreur de paramétrage RH qui peut coûter très cher.
À retrouver également en vidéo sur YouTube et Instagram.
8 Sept 2026
Un email de recadrage vaut-il déjà une sanction disciplinaire ?
Un mail envoyé sur le moment pour recadrer un collaborateur peut sembler anodin… mais en droit du travail, les conséquences peuvent être bien plus importantes qu’on ne l’imagine.
Dans cet épisode, Emmanuelle Marcotullio explique pourquoi un simple message écrit peut parfois être requalifié en sanction disciplinaire, et les risques que cela fait peser sur une future procédure.
Un épisode essentiel pour comprendre comment communiquer avec ses équipes sans se mettre en difficulté juridique.
À retrouver également en vidéo sur YouTube et Instagram.
25 Aug 2026
Peut-on licencier un salarié qui enchaîne les arrêts maladie ?
Un salarié absent de façon prolongée ou qui multiplie les arrêts de travail : la situation peut rapidement devenir complexe pour un employeur. Mais attention, le droit du travail ne permet pas d’agir aussi simplement qu’on pourrait le penser…
Dans cet épisode, Emmanuelle Marcotullio explique les conditions strictes qui encadrent ce type de situation et les critères réellement retenus pour apprécier l’impact sur l’entreprise. Un sujet sensible où la frontière entre gestion RH et cadre juridique est essentielle.
Un épisode pour comprendre ce qui est possible, ce qui ne l’est pas, et éviter les décisions à risque.
À retrouver également en vidéo sur YouTube et Instagram.
11 Aug 2026
Rupture conventionnelle ou licenciement ? Il ne faut pas se tromper de match
Faire le bon choix au moment de mettre fin à un contrat de travail n’est jamais anodin… et les conséquences peuvent être très différentes selon l’option retenue.
Dans cet épisode, Emmanuelle Marcotullio revient sur les distinctions essentielles entre rupture conventionnelle et licenciement, leurs logiques, leurs impacts et les éléments qui doivent guider la décision d’un dirigeant.
Un éclairage clair pour éviter les erreurs de stratégie sociale et sécuriser ses décisions en entreprise.
À retrouver également en vidéo sur YouTube et Instagram.
28 Jul 2026
Un salarié parle de « harcèlement » ou de « pression » est-ce grave ?
Harcèlement moral ou sexuel en entreprise : des mots lourds de conséquences, qui imposent une réaction rapide et structurée. Mais par où commencer quand la situation se présente ?
Dans cet épisode, Emmanuelle Marcotullio explique les deux piliers essentiels à connaître : la prévention en amont et la gestion immédiate d’une situation signalée. Entre obligations légales et bon sens managérial, elle détaille les réflexes indispensables pour agir correctement sans aggraver la situation.
Un épisode essentiel pour comprendre comment protéger à la fois les salariés et l’entreprise.
À retrouver également en vidéo sur YouTube et Instagram.
14 Jul 2026
Peut-on vraiment rompre une période d’essai librement ?
La période d’essai est souvent perçue comme une zone de liberté totale pour l’employeur. Pourtant, la réalité est bien plus nuancée… et les risques de contentieux bien réels.
Dans cet épisode, Emmanuelle Marcotullio décrypte les règles essentielles à connaître : formalisme, délais, renouvellement et surtout les pièges à éviter pour sécuriser une rupture de période d’essai.
Un épisode indispensable pour comprendre ce que vous pouvez faire… et ce que vous devez anticiper.
À retrouver également en vidéo sur YouTube et Instagram.
30 Jun 2026
Que faire face à un salarié en état d’ébriété au travail ?
Un salarié arrive alcoolisé sur son lieu de travail : comment réagir immédiatement sans commettre d’erreur ? Peut-on utiliser un éthylotest librement ? Et quels sont les risques si aucune procédure n’a été prévue ?
Dans cet épisode, Emmanuelle Marcotullio partage les réflexes essentiels à adopter face à une situation délicate, entre sécurité, responsabilité de l’employeur et respect du droit du travail.
Un épisode concret et utile pour anticiper ce type de situation avant qu’elle ne devienne un vrai problème.
À retrouver également en vidéo sur YouTube et Instagram.
16 Jun 2026
Faut-il vraiment trois avertissements avant de licencier un salarié ?
C’est une idée reçue que beaucoup de dirigeants ont encore en tête : il faudrait forcément trois avertissements avant un licenciement. Mais est-ce vraiment ce que prévoit le Code du travail ?
Dans cet épisode, Emmanuelle Marcotullio revient sur cette croyance très répandue et explique comment apprécier une sanction disciplinaire avec cohérence, proportionnalité… et bon sens.
Un éclairage utile pour éviter les erreurs et mieux comprendre la logique des procédures disciplinaires en entreprise.
À retrouver également en vidéo sur YouTube et Instagram.
27 May 2026
Puis-je convoquer un salarié du jour au lendemain ?
Un salarié à convoquer rapidement ? Attention aux faux raccourcis.
Dans cet épisode, Emmanuelle Marcotullio explique pourquoi vouloir aller trop vite peut finalement coûter cher à l’entreprise… et comment sécuriser simplement sa procédure.
Un conseil pratique et concret pour mieux maîtriser le calendrier d’un entretien disciplinaire, tout en respectant le cadre légal.
À retrouver également en vidéo sur YouTube et Instagram.
Contact Emmanuelle Marcotullio
Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Emmanuelle Marcotullio?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
