Praca to dla większości z nas bardzo istotny i czasochłonny element życia. Z tego powodu przywiązujemy dużą wagę do jakości wszystkiego co pracy i jej konsekwencji dotyczy. Doświadczamy też różnorodnych emocji podczas pracy, przed i po niej, każdego dnia. Dlatego warto mówić o tym, jaka jest jakość naszej pracy, przyglądać się w jaki sposób czynić ją lepszą, byśmy się w niej naprawdę dobrze czuli. Takim zagadnieniom będzie poświęcony nowy podcast „Emocjonalny (nie)ład w pracy”. Zapraszam do słuchania na stronie House of Skills oraz platformach podcastowych, Łada Drozda.
Emocjonalny nieŁad w pracy
Claim This Podcastby Łada Drozda
5.0(1 reviews)
28 episodes
Updated Bi-weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇵🇱
Podcast Overview
Praca to dla większości z nas bardzo istotny i czasochłonny element życia. Z tego powodu przywiązujemy dużą wagę do jakości wszystkiego co pracy i jej konsekwencji dotyczy. Doświadczamy też różnorodnych emocji podczas pracy, przed i po niej, każdego dnia. Dlatego warto mówić o tym, jaka jest jakość naszej pracy, przyglądać się w jaki sposób czynić ją lepszą, byśmy się w niej naprawdę dobrze czuli. Takim zagadnieniom będzie poświęcony nowy podcast „Emocjonalny (nie)ład w pracy”. Zapraszam do słuchania na stronie House of Skills oraz platformach podcastowych, Łada Drozda.
Language
🇵🇱
Publishing Since
11/15/2023
1 verified contact email on file for Emocjonalny nieŁad w pracy
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
January 13, 2026
#27 - Stwórz portfel swojej kariery
Prognozy rynku pracy podają, że nasze dziś małe dzieci, wnuki będą pracować<br />w przyszłości w zawodach, które jeszcze nie powstały. Patrząc jak i w jakim tempie zmienia się świat,<br />pojęcie pracy, potrzeby ludzi i ich kompetencje należy sądzić, że kariery zawodowe to będzie zupełnie<br />nowy rozwój wypadków niż to co znamy z przykładów własnych a już całkowicie dalekie od tego jak<br />wyglądały zawodowe drogi naszych rodziców. Współcześni emeryci to grupa ludzi, która też jest<br />niejednorodna. Spory odsetek ani myśli rezygnować z pracy a nierzadko na tym etapie życia realizują<br />rzeczy, na które wcześniej nie mieli szansy lub które nawet nie przychodziły im do głowy.
December 9, 2025
#26 - Lider bliżej ludzi - Dariusz Chełmiński
Niektórzy mawiają, że model SLII Blancharda (Przywództwo Sytuacyjne) jest stary i<br />szukają nowoczesnych podejść. Nowsze modele przywództwa akcentują potrzebę budowania<br />empatycznych relacji liderów z pracownikami, co jest zgodne z badaniami oczekiwań pracowników<br />względem liderów. Model SL II 3.0 jest praktyczną odpowiedzią, dostarcza narzędzi do praktyki<br />liderskiej, pomaga wdrożyć to podejście, tak, aby liderzy stawali bliżej swych ludzi, empatycznie<br />włączali ich w pracę z zaangażowaniem. O sensie stosowania SLII 3.0 rozmawiam z Darkiem<br />Chełmińskim, naszym Senior Partnerem, który najdłużej w House of Skills pracuje z modelem<br />Blancharda.
November 19, 2025
#25 - Mobbing nie ma happyendu - Katarzyna Bednarczykówna
28 total episodes available
Recent guests on Emocjonalny nieŁad w pracy
Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.
Beata Kaniewska
Guest
Deep-dive analytics for Emocjonalny nieŁad w pracy
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Emocjonalny nieŁad w pracy?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates bi-weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 8 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.