Emocjonalny nieŁad w pracy

About Emocjonalny nieŁad w pracy

Praca to dla większości z nas bardzo istotny i czasochłonny element życia. Z tego powodu przywiązujemy dużą wagę do jakości wszystkiego co pracy i jej konsekwencji dotyczy. Doświadczamy też różnorodnych emocji podczas pracy, przed i po niej, każdego dnia. Dlatego warto mówić o tym, jaka jest jakość naszej pracy, przyglądać się w jaki sposób czynić ją lepszą, byśmy się w niej naprawdę dobrze czuli. Takim zagadnieniom będzie poświęcony nowy podcast „Emocjonalny (nie)ład w pracy”. Zapraszam do słuchania na stronie House of Skills oraz platformach podcastowych, Łada Drozda.

Publisher

Łada Drozda

Category

business · health & fitness

Language

pl

Explicit

No

First episode

15 Nov 2023

Latest episode

13 Jan 2026

Latest episodes

28 episodes in the feed.

1. 

   13 Jan 2026

   #27 - Stwórz portfel swojej kariery

   Prognozy rynku pracy podają, że nasze dziś małe dzieci, wnuki będą pracować w przyszłości w zawodach, które jeszcze nie powstały. Patrząc jak i w jakim tempie zmienia się świat, pojęcie pracy, potrzeby ludzi i ich kompetencje należy sądzić, że kariery zawodowe to będzie zupełnie nowy rozwój wypadków niż to co znamy z przykładów własnych a już całkowicie dalekie od tego jak wyglądały zawodowe drogi naszych rodziców. Współcześni emeryci to grupa ludzi, która też jest niejednorodna. Spory odsetek ani myśli rezygnować z pracy a nierzadko na tym etapie życia realizują rzeczy, na które wcześniej nie mieli szansy lub które nawet nie przychodziły im do głowy.

2. 

   9 Dec 2025

   #26 - Lider bliżej ludzi - Dariusz Chełmiński

   Niektórzy mawiają, że model SLII Blancharda (Przywództwo Sytuacyjne) jest stary i szukają nowoczesnych podejść. Nowsze modele przywództwa akcentują potrzebę budowania empatycznych relacji liderów z pracownikami, co jest zgodne z badaniami oczekiwań pracowników względem liderów. Model SL II 3.0 jest praktyczną odpowiedzią, dostarcza narzędzi do praktyki liderskiej, pomaga wdrożyć to podejście, tak, aby liderzy stawali bliżej swych ludzi, empatycznie włączali ich w pracę z zaangażowaniem. O sensie stosowania SLII 3.0 rozmawiam z Darkiem Chełmińskim, naszym Senior Partnerem, który najdłużej w House of Skills pracuje z modelem Blancharda.

3. 

   19 Nov 2025

   #25 - Mobbing nie ma happyendu - Katarzyna Bednarczykówna

Reach and audience

Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.

Spotify

5.0 / 5

1 ratings

Contact Emocjonalny nieŁad w pracy

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.