podcast de Empresability, el Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social
EMPRESABILITY RADIO
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podcast de Empresability, el Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social
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🇪🇸
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12/3/2020
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February 28, 2023
Ya viene la Tercera Temporada de Empresability Radio.
Estamos por comenzar la tercera temporada de Empresability Radio, en donde con la presencia de líderes, expertos y agentes de cambio de toda Iberoamérica iremos conociendo, conversando y analizando la Agenda de la Sostenibilidad, la Responsabilidad Social y las empresas con una visión amplia, sin compromisos, dándote los elementos para que te formes tu propia opinión. Conoce lo que dicen nuestros directores y conductores sobre lo que podrás encontrar en esta temporada que estamos preparando para ti cada semana. Te invitamos a comentar, participar y proponer con nosotros temas, invitados e iniciativas que quieras escuchar en nuestra programación. <br /> --- Send in a voice message: https://anchor.fm/empresability/message
December 16, 2022
Entornos inclusivos: el valor de la experiencia en el entorno laboral de la empresa.
Hablaremos con <a href="https://www.linkedin.com/in/greta-marysol-flores-hdz/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Greta Flores</a>, abogada y especialista en temas de derechos humanos y sostenibilidad, quien platicó con Fernando Solari, Felipe Cajiga y Jaime Santibañez sobre el papel que juegan las personas mayores de 45 años en la empresa y como con ello se pueden generar entornos muy productivos, creativos y con grandes resultados. Beneficiando a todos a los más jóvenes, al colaborador mayor y a la empresa. La forma en que trabajamos está cambiando y el futuro del trabajo implicará la inclusión de más personas mayores. No se puede enfatizar lo suficiente la importancia de crear entornos inclusivos y multigeneracionales que incorporen y valoren la contribución de las personas mayores. Con aprendizaje permanente y liderazgo progresivo, podemos crear una nueva fuerza laboral que tenga una combinación de diferentes generaciones con diferentes habilidades y experiencias. Retener el talento también es importante, lo que se refiere a mantener a los buenos empleados brindándoles buenas oportunidades para el crecimiento profesional, haciéndolos sentir valorados y apreciados por sus contribuciones, asegurando que haya un entendimiento mutuo entre el empleador y el empleado sobre las expectativas en términos de conjunto de habilidades, salario, etc., para que ambas partes estén satisfechas. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/empresability/message
December 10, 2022
Día Internacional de la Discapacidad: los desafíos de la inclusión.
En esta emisión en colaboración con Chinampa MX abordaremos en el marco de la celebración del Día Internacional de la Discapacidad, tendremos una gran conversación entre <a href="https://www.linkedin.com/in/ana-cecilia-septi%C3%A9n-godard/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Ana Cecilia Septién</a> experta y asesora en temas de inclusión y gestión de transformación social (integrante de Chinampa MX) y <a href="https://www.linkedin.com/in/berenice-guajardo-gonzalez-26663b176/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Berenice Guajardo </a>maestra en Administración con especialidad en Desarrollo Organizacional y Comunicación social. Quien es facilitadora en Diálogo en la Oscuridad Monterrey; Instructora y moderadora de paneles de inclusión laboral de personas con discapacidad en Éntrale, movimiento Congruencia, y en Unidos. Actualmente es Instructora de pláticas, conferencias, actividades de sensibilización, cursos y talleres de Movimiento Congruencia y vicepresidenta de Inclusión de personas con discapacidad en el Consejo Coordinador de Mujeres empresarias capítulo Nuevo León. Conductores: J Felipe Cajiga y Jaime Santibañez Empresability #Inclusión #discapacidad --- Send in a voice message: https://anchor.fm/empresability/message
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