En 4 jours

About En 4 jours

Et si travailler 4 jours par semaine devenait la norme ? En 4 Jours explore la révolution de la semaine de 4 jours à travers les témoignages de dirigeants et RH qui l’ont mise en place. Découvrez les étapes, défis, et succès d’entreprises innovantes – startups, PME, et grandes entreprises – qui osent réinventer le travail. Pourquoi écouter En 4 Jours ? La "4-day-week" ou semaine de quatre jours n’est pas qu'un concept futuriste : c’est une transformation qui redéfinit nos organisations et notre rapport au travail. Dans ce podcast, vous découvrirez : • Les motivations profondes des entreprises, qui se lancent dans cette révolution. • Les étapes clés pour réussir la transition, de l’idée initiale au déploiement. • Les défis rencontrés et les solutions concrètes pour les surmonter. • Les résultats sur la productivité, la qualité de vie au travail, et la fidélisation des talents. Chaque épisode vous plonge dans les coulisses de cette transformation, à travers des récits concrets et inspirants. Que vous soyez dirigeant, fondateur, RH, ou simplement curieux, En 4 Jours vous offre des outils pratiques et des témoignages pour vous aider à passer à l’action. Ce que vous allez apprendre : • Pourquoi des startups, PME, et grandes entreprises choisissent la semaine de 4 jours. • Les bénéfices en termes de recrutement, engagement des équipes, et performance globale. • Les erreurs à éviter et les meilleures pratiques pour adapter ce modèle à différents secteurs. • Des zooms sur des secteurs variés : tech, industrie, cabinets de conseils et bien d’autres. À qui s’adresse ce podcast ? • Dirigeants & fondateurs : pour découvrir comment transformer votre organisation. • RH et managers : pour explorer de nouvelles approches du management et de l’organisation. • Salariés : pour comprendre les impacts de ce modèle sur leur vie professionnelle et personnelle et comment le pitcher à ses managers. Qui suis-je ? Je suis Indya Pereira, passionnée par le futur of work et experte en transformation des organisations. Depuis plusieurs années, j’accompagne des startups, PME, et grandes entreprises dans leur transition vers la semaine de 4 jours. Mon objectif ? Vous montrer que ce modèle est non seulement possible, mais aussi bénéfique pour tous. Rejoignez le mouvement ! Chaque mercredi, plongez dans des interviews exclusives, des histoires inspirantes, et des conseils pratiques pour réinventer le travail. Découvrez comment la semaine de 4 jours peut transformer startups, PME, et grandes entreprises, et pourquoi elle pourrait être la clé de votre succès. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Publisher

Indya Pereira

Category

business

Language

fr

Explicit

No

First episode

7 Jan 2025

Latest episode

10 Sept 2025

Latest episodes

21 episodes in the feed.

1. 

   10 Sept 2025

   2/2 - Hors-série - Comment garder vos meilleurs talents grâce à l'entrepreneuriat

   Vos meilleurs collaborateurs rêvent d'entreprendre mais vous craignez qu'ils partent ? La semaine de 4 jours offre une solution gagnant-gagnant : leur donner ce cinquième jour pour développer leur projet tout en restant chez vous. Flavie Prévot a elle-même entreprit en parallèle de son CDI en tant que directrice commerciale, et est l'auteure du livre Salarié diversifié et fondatrice du podcast Le Board. Elle accompagne notamment les professionnels dans leur diversification d'activités tout en restant salariés. Dans cet épisode, nous explorons : Quelles sont les règles juridiques à respecter pour éviter les conflits ? Comment définir les contours de la concurrence et de l'obligation de loyauté ? Quels business models sont les plus compatibles avec le salariat ? Pourquoi des entreprises comme Decathlon encouragent l'entrepreneuriat salarié ? Un épisode concret et actionnable pour passer de l'intention à la mise en œuvre. 🎧 Bonne écoute ! ------- En 4 Jours – Le podcast qui explore la révolution de la semaine de 4 jours à travers les témoignages de startups, PME et grandes entreprises. Découvrez des récits inspirants et des clés concrètes pour réinventer le travail. 💙 Si vous avez aimé cet épisode, pensez à le partager et à laisser une note sur votre plateforme d’écoute préférée. 👉 Envie de passer à l’action ? Je te partage mon guide ultime pour réussir ta transformation. Tout ce qu’il faut savoir pour se lancer, disponible gratuitement ici : Le guide ultime pour passer à la semaine de 4 jours (https://tally.so/r/nrLkML) 📲 Suivez-moi sur les réseaux Rejoignez-moi sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/indya/) pour continuer la discussion et découvrir plus de contenus exclusifs sur la semaine de 4 jours et les innovations RH. Retrouvez le podcast sur Instagram @En4jours_podcast (https://www.instagram.com/en4jours_podcast/) ou Tiktok (http://tiktok.com/@en4jours_podcast) pour voir les temps forts des interviews à venir. 💌 Pour en savoir plus sur mes services d’accompagnement, contactez-moi par mail à indya@4-day-week.fr (mailto:indya@4-day-week.fr) À très vite pour un nouvel épisode ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite (https://ausha.co/politique-de-confidentialite) pour plus d'informations.

2. 

   4 Sept 2025

   1/2 - Hors-série - Semaine de 4 jours : quand le 5e jour devient un tremplin entrepreneurial

   Et si votre cinquième jour devenait votre meilleur investissement professionnel ? Loin de l'image du repos total, ce temps libre peut se transformer en véritable accélérateur de carrière grâce à l'entrepreneuriat en parallèle de son CDI. Dans ce premier épisode de notre série, je reçois Flavie Prévot, auteure du livre "Salariés diversifiés" et créatrice du podcast Le Board. Ancienne directrice commerciale en grand groupe, elle a lancé son podcast tout en gardant son CDI - une aventure qui a transformé sa vision du travail et ses compétences. Dans cet épisode, nous explorons : Comment concilier sécurité du salariat et passion entrepreneuriale ? Quels sont les vrais bénéfices du "salarié diversifié" pour l'employé ET l'employeur ? Comment l'entrepreneuriat parallèle booste vos compétences professionnelles ? Pourquoi cette "bonne fatigue" peut vous remotiver dans votre poste principal ? Découvrez comment la semaine de 4 jours peut apporter tellement plus à votre entreprise, via le "salarié diversifié" qui pourrait bien être la clé pour redonner du sens au travail sans prendre de risques financiers. 🎧 Bonne écoute ! ------- En 4 Jours – Le podcast qui explore la révolution de la semaine de 4 jours à travers les témoignages de startups, PME et grandes entreprises. Découvrez des récits inspirants et des clés concrètes pour réinventer le travail. 💙 Si vous avez aimé cet épisode, pensez à le partager et à laisser une note sur votre plateforme d’écoute préférée. 👉 Envie de passer à l’action ? Je te partage mon guide ultime pour réussir ta transformation. Tout ce qu’il faut savoir pour se lancer, disponible gratuitement ici : Le guide ultime pour passer à la semaine de 4 jours (https://tally.so/r/nrLkML) 📲 Suivez-moi sur les réseaux Rejoignez-moi sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/indya/) pour continuer la discussion et découvrir plus de contenus exclusifs sur la semaine de 4 jours et les innovations RH. Retrouvez le podcast sur Instagram @En4jours_podcast (https://www.instagram.com/en4jours_podcast/) ou Tiktok (http://tiktok.com/@en4jours_podcast) pour voir en avant première les temps forts des interviews à venir. 💌 Pour en savoir plus sur mes services d’accompagnement, contactez-moi par mail à indya@4-day-week.fr (mailto:indya@4-day-week.fr) À très vite pour un nouvel épisode ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite (https://ausha.co/politique-de-confidentialite) pour plus d'informations.

3. 

   2 Jul 2025

   3/3 - Les secrets d'une transformation durable : le cas Blackbird

   Louise Dalvai and Klauss Mortreux share Blackbird's experiences after transitioning to a four-day work week, discussing team cohesion, flexibility, and new rituals in this interview.

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• Louise Dalvai
• Klauss Mortreux
• Louise
• Klaus
• Louise Delvey