Bienvenido a nuestro Podcast Encendiendo tu potencial… aquí queremos hacerte crecer, liberar tus fortalezas, queremos evolución.
Le hablamos a las personas y a los responsables de ellos en las organizaciones, pues sabemos que es solo a través de las personas, de sus creencias, de sus hábitos diarios y de la cultura que forman, que se consiguen resultados extraordinarios.
¿Cómo mantener una cultura de 65 años en movimiento, y más viva que nunca? | Grupo Cuadritos Biotek
¿Qué tienen en común liderar una empresa de más de 1,500 colaboradores y competir en NASCAR a más de 200 km/h?En este episodio de Talentlab Podcast, Paula conversa con Héctor Eduardo González Pacheco, CEO de Grupo Industrial Cuadritos Biotech, sobre las lecciones que el automovilismo le dejó para tomar decisiones, construir equipos y liderar en escenarios de incertidumbre.Descubre cómo una empresa familiar con 65 años de historia ha logrado evolucionar a través de la innovación, el desarrollo del talento y una cultura que pone a las personas en el centro.Una conversación sobre liderazgo, confianza, transformación organizacional y la importancia de cuestionar nuestra propia forma de liderar.Talentlab® | Encendemos tu potencial.#TalentlabPodcast #Liderazgo #CulturaOrganizacional #Innovación #DesarrolloOrganizacional
11 Sept 2026
La Cultura No es de RRHH, Los Responsables Somos Todos
La cultura no es responsabilidad exclusiva de Recursos Humanos. Se construye todos los días a través de las decisiones, comportamientos y conversaciones de líderes y equipos.En este episodio hablamos sobre cómo convertir la cultura en una responsabilidad compartida y qué papel juega el liderazgo para llevarla del discurso a la realidad.🎧 Descubre cómo construir una cultura que realmente se viva en toda la organización.
3 Aug 2026
Si quieres una CULTURA SOSTENIBLE, tus líderes deben cambiar esto HOY
¿Cómo se construye una cultura organizacional capaz de impulsar el crecimiento de las personas y del negocio?
En este episodio de Encendiendo tu Potencial, conversamos con un líder de Belcorp sobre los retos, aprendizajes y experiencias que implica construir organizaciones donde las personas puedan desarrollarse, colaborar y generar impacto.
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Katherine Henker
Cecilia Pulido
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