Le média de la recherche et l'enseignement en management
Enseignement supérieur de Management
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7/9/2021
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Recent Episodes
May 18, 2026
PhD ou DBA : que choisir ?
PhD et DBA présentent des caractéristiques communes mais également de profondes différences. C'est la raison pour laquelle il n'est pas très simple de choisir entre les 2 parcours doctoraux. Les ressemblances tiennent au fait que les 2 doctorats offrent aux candidats des parcours individuels qui sont longs et risqués et qui s’achèvent par une soutenance publique devant un jury. Les deux doctorats imposent une grande rigueur car les membres du jury de la thèse fournissent la preuve par leur présence que le travail est de qualité. Les différences reposent essentiellement sur les portes qui s'ouvrent après l’un ou l’autre des doctorats. Le choix qui est à opérer tient aux perspectives du futur doctorant. Souhaite-t- il s’inscrire dans le métier d'enseignant chercheur, c'est alors le PhD qu'il faudra suivre ou tout au contraire, est-il un professionnel expérimenté qui souhaite marquer le pas dans sa vie professionnelle. C'est alors le DBA qui convient.
May 18, 2026
Qu’est-ce qu’un bon DBA ?
Un bon DBA repose sur quelques caractéristiques. Elles tiennent d'abord à l'existence d'un portefeuille diversifié de potentiels directeurs de thèse qui sont évidemment qualifiés et qui apprécient particulièrement les liens entre la théorie et la pratique. Il faut aussi que le DBA procure un accompagnement très régulier au doctorant, tant le parcours est individuel, voire solitaire. Et en plus, puisqu'il s'agit de professionnels expérimentés, ils n'ont pas eu véritablement l'occasion de suivre le chemin qui conduit vers l'analyse d'une littérature, la détermination de questions de recherche. Des cours et séminaires doivent former le doctorant aux pratiques de la recherche.
May 5, 2026
Le métier de brand manager en 3 minutes
Le management des marques a pris une nouvelle dimension dans les dernières années et devrait renforcer son rôle au sein des entreprises compte tenu des besoins de ces dernières de ne plus seulement être actrices sur le marché mais aussi d’être actrices dans la société. L’entreprise est invitée à faire société : à la fois être une société à part entière et pas uniquement un groupement de personnes liées à un contrat de travail, à la fois faire la société dans laquelle elle a un rôle prépondérant.
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