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Entspannter Jobwandel mit 50Plus

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by Martina Frahn

5.0(3 reviews)
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Podcast Overview

Herzlich willkommen im Podcast “Entspannter Jobwandel mit 50Plus” von und mit Martina Frahn. Hier dreht sich alles um Sie. Ihre fachliche, persönliche Erfahrung und Entwicklung. Um Sie. Und wie Sie Ihr Wissen und Know-How für einen Jobwechsel geschickt nutzen können. Wie Sie Menschen erreichen, für sich gewinnen und begeistern können. Da ich die Stolpersteine kenne, die nerven, wenn es nach vielen Jahren nochmal in die Bewerbungsphase geht, erhalten Sie bodenständige Tipps und lernen interessante Menschen kennen, die Sie und Ihre Erfahrung in den Fokus stellen. Entdecken Sie Möglichkeiten und neue Perspektiven. Erfahren Sie Do's and Dont's und erhalten Sie wertvolle Tipps und Erfahrungsberichte. Kommen Sie mit auf die Reise voller interessanter Trends und Möglichkeiten, die Sie geschickt für Ihre wertvolle und umfangreiche Erfahrung nutzen können. Buchen Sie diesen Podcast, um nichts zu verpassen. Und folgen Sie mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martinafrahn/ Ich freue mich auf Sie.

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6/1/2023

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Episode thumbnail for #151 - Die gefährlichste Klausel im Aufhebungsvertrag

July 28, 2026

#151 - Die gefährlichste Klausel im Aufhebungsvertrag

Zwei Jobangebote – und eines müssen Sie annehmen. Was zunächst nach einer hervorragenden Absicherung klingt, kann bei genauerem Hinsehen erhebliche Auswirkungen auf Ihre berufliche Zukunft haben. In dieser Episode spreche ich über ein aktuelles Gespräch mit einem internationalen Konzern und darüber, warum Führungskräfte bei Aufhebungsverträgen nicht nur auf Abfindung, Freistellung oder Outplacement achten sollten.

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July 21, 2026

#150 - Berufliche Freiheit beginnt lange bevor Sie sie brauchen

Ein Bereichsleiter stellt sich eine unbequeme Frage: Würden Menschen auch dann noch mit ihm sprechen wollen, wenn weder sein Titel noch der Name seines Arbeitgebers neben seinem Namen stünden? Die Geschichte zeigt, warum beruflicher Erfolg innerhalb eines Unternehmens noch keine berufliche Souveränität bedeutet – und wie eine Führungskraft ihren eigenen Wert vom Arbeitgeber löst, lange bevor eine Neuorganisation die bisherige Position infrage stellt.

Episode thumbnail for #149 - Der geliehene Name: Was bleibt wenn der Arbeitgebername wegfällt?

July 15, 2026

#149 - Der geliehene Name: Was bleibt wenn der Arbeitgebername wegfällt?

Ein bekannter Arbeitgeber, eine einflussreiche Position und ein starkes internes Netzwerk können sich wie berufliche Sicherheit anfühlen. Doch was bleibt, wenn Titel, Firmenlogo und Unternehmensname plötzlich wegfallen? In dieser Folge spreche ich darüber, warum viele erfahrene Führungskräfte ihren beruflichen Wert zwar gelebt, aber nie klar benannt und außerhalb des eigenen Unternehmens sichtbar gemacht haben. Sie erfahren, wie Sie - Ihre berufliche Identität schärfen, - Ihre persönliche Superkraft erkennen und - warum es überlebensnotwendig ist, rechtzeitig ein tragfähiges Netzwerk außerhalb Ihrer Unternehmensbubble aufzubauen.

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Hans-Georg Willmann

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Um Sie. Und wie Sie Ihr Wissen und Know-How für einen Jobwechsel geschickt nutzen können. Wie Sie Menschen erreichen, für sich gewinnen und begeistern können.

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