世界中で引っ張りだこのエンジニア人材。 それ故にますます採用難易度が高くなり、採用側は何をすれば正解か?がわからない時代に突入しています。 これからの"エンジニア採用"は会社が成⻑し続ける限り、 常に経営課題としてあげらるほど重要なmissionとなるでしょう。 【採用研究ラヂオ】はそんな正解がわからないエンジニア採用をメイントピックとして実際にエンジニア採用に関わる方々と一緒に掘り下げていく番組です。 願わくば本番組が少しでもリスナーの方々の助けとなり、より多くのプロジェクトが成就しますように。
エンジニア採用研究家の採用研究ラヂヲ
Claim This Podcastby YU SHINJO
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世界中で引っ張りだこのエンジニア人材。 それ故にますます採用難易度が高くなり、採用側は何をすれば正解か?がわからない時代に突入しています。 これからの"エンジニア採用"は会社が成⻑し続ける限り、 常に経営課題としてあげらるほど重要なmissionとなるでしょう。 【採用研究ラヂオ】はそんな正解がわからないエンジニア採用をメイントピックとして実際にエンジニア採用に関わる方々と一緒に掘り下げていく番組です。 願わくば本番組が少しでもリスナーの方々の助けとなり、より多くのプロジェクトが成就しますように。
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7/19/2022
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Recent Episodes
September 27, 2022
採用研究ラヂヲ vol.6「採用難易度は最高レベル？ブロックチェーン業界の採用について深掘り！」ゲスト：ビットバンク株式会社/人事マネージャ 東口 航大さん
<p>エンジニア採用研究家による『採用研究ラヂヲ』第六回目のゲストは、ビットコインの登場をきっかけにブロックチェーンに魅了され、黎明期から業界の採用に関わっている<a href="https://bitbank.cc/about/corporate/" target="_blank">ビットバンク株式会社</a>の人事マネージャ東口航大さんをゲストにお招きしました。</p> <p>エンジニアとしてキャリアをスタートし、ブロックチェーン業界専門エージェントの立ち上げを経て、現在は国内有数の暗号資産取引所であるビットバンクの人事マネージャを務める東口さん。そんな東口さんに採用が難しいとされるエンジニアの中でも、最高難易度とされるブロックチェーンエンジニアの採用についてや業界の動向等についてお話しいただきました。</p> <p> 採用が難しいとされる職種の採用のヒントが多く隠れている回となりました！是非最後までお聴きいただけると嬉しいです。</p> <p><strong>----<東口 航大さん/ </strong><a href="https://bitbank.cc/about/corporate/" target="_blank"><strong>ビットバンク株式会社</strong></a><strong> 人事マネージャ >-----</strong></p> <p><strong>東口 航大 Higashiguchi Kodai</strong></p> <p>WEB制作開発/マーケを経験後、仮想通貨・ブロックチェーン業界特化の人材紹介会社のマネージャー、事業者向け暗号資産ウォレット開発会社のBizDevを経て、現在は暗号資産交換業者ビットバンクの人事を担当。<br> 人事マネージャーとして採用・人事制度・人材管理・カルチャー施策など幅広く運用している。</p> <p><strong>【東口さん関連リンク】</strong></p> <p> <a href="https://twitter.com/higakou0529">Twitter </a> </p> <p><a href="https://www.linkedin.com/in/kodaihigashiguchi/" target="_blank">Linkedin</a></p> <p><a href="https://www.facebook.com/koudai.higashiguchi.9" target="_blank">Facebook</a></p> <p><a href="https://career.bitbank.cc/?utm_source=service&utm_medium=referral&utm_campaign=cc" target="_blank">ビットバンク株式会社求人</a></p> <p><strong>＜告知＞</strong></p> <p>ビットバンクでは人事チームでの採用を検討しています！ご興味ある方は是非上記SNSから東口さんへ直接メッセージ（採用研究ラヂヲを聞いた！と伝えていただけると嬉しいです）ください。</p> <p><strong>-------------------------------------------------------------</strong></p>
September 13, 2022
採用研究ラヂヲ vol.5「エンジニアの新しい働き方”フリーランス型正社員”はエンジニア採用市場に一石を投じるか」ゲスト：株式会社メタップス/開発部長 阿夛 浩孝さん
<p>エンジニア採用研究家による『採用研究ラヂヲ』第五回目のゲストは、<strong>初のエンジニアゲスト</strong>として<a href="https://twitter.com/ataboy86" target="_blank">株式会社メタップス/開発部長 阿夛 浩孝さん</a>です！</p> <p>今回は、エンジニア活用一つとして<strong>【</strong><a href="https://lp.re-shine.jp/freelance_seishain/" target="_blank"><strong>フリーランス型正社員</strong></a><strong>】を世に生み出した仕掛け人</strong>としてメタップスにてご活躍されている阿夛さんをお招きして、現在の<strong>エンジニア採用市場についての考察</strong>や、フリーランス型正社員が生まれたきっかけ等々について聞いてみました。</p> <p>エンジニア採用に悩んでいる経営者、採用担当の方、フリーランス/業務委託エンジニアの活用を検討している方にはヒントが盛りだくさんの内容となっておりますので是非最後まで聞いて頂けると嬉しいです。</p> <p><strong>----<</strong><a href="https://twitter.com/ataboy86" target="_blank"><strong>阿夛 浩孝</strong></a><strong>さん/ </strong><a href="https://metaps.com/ja/" target="_blank"><strong>株式会社メタップス</strong></a><strong> 開発部長 >-----</strong></p> <p><strong>阿夛 浩孝 Hirotaka Ata</strong></p> <p>溶接工、営業職を経てエンジニア職へ転向。2012年にメタップスに参画。これまでリワード広告システムの運用、広告プラットフォームの新規開発、アプリディベロッパー向けのデータ解析ツールの立ち上げを行う。現在はフリーランス向けマッチングプラットフォーム「<a href="https://lp.re-shine.jp/" target="_blank">re:shine</a>」の立ち上げを行い、事業側の責任者も兼任。</p> <p><strong>【</strong><a href="https://twitter.com/ataboy86" target="_blank"><strong>阿夛 浩孝さん</strong></a><strong>関連リンク】</strong></p> <p><a href="https://twitter.com/ataboy86" target="_blank">阿夛さんTwitter</a> ※友達申請お待ちしてます！「採用研究ラヂオ聴きました！」と一言添えてください</p> <h1>■ウェビナー告知</h1> <h1>9/27(火)11:00~ <a href="https://promotion.re-shine.jp/event/20220927" target="_blank">副業・フリーランスを積極的に利活用するための3社のレシピ、こっそりお伝えします。</a></h1> <p><strong>-------------------------------------------------------------</strong></p>
August 30, 2022
採用研究ラヂヲ vol.4 「エンジニア組織の多国籍化が加速中?!外国人エンジニア採用のコツとは？」ゲスト：AWL株式会社/CHRO 土田美那さん
<p>エンジニア採用研究家による『採用研究ラヂヲ』第四回目のゲストは、パナソニックのHRからスタートアップの世界へ飛び込みCHROとして活躍している<a href="https://www.facebook.com/mina.tsuchida.5" target="_blank">AWL株式会社/土田美那さん</a>です！</p> <p>今回は、<strong>採用が激化し続ける国内でのエンジニア採用への特効薬</strong>になり得る<strong>「外国人エンジニア採用」</strong>をテーマに優秀なエンジニアを獲得するため、<strong>日本から飛び出し海外で積極的にエンジニアを採用</strong>している<a href="https://awl.co.jp/" target="_blank">AWL株式会社</a>の土田さんにお招きしてお話しを伺いました！</p> <p>国内のエンジニア採用に限界を感じている方、海外人材を採用を検討しているがどこから始めたら良いかわからない方には大変参考になる回になっていますので是非聴いてみてください。</p> <p><strong>----<土田美那さん/ AWL株式会社 CHRO >-----</strong></p> <p>北海道大学卒業後、パナソニック人事からシリコンバレー生活を経てAIスタートアップであるAWL株式会社へジョイン。</p> <p>現在はCHROとして同社の急成長を支えながら、各国を飛び回り採用活動を行う。</p> <p>【土田美那さん関連リンク】</p> <p><a href="https://www.facebook.com/mina.tsuchida.5" target="_blank">土田さんFacebook </a> ※友達申請お待ちしてます！「採用研究ラヂオ聴きました！」と一言添えてください</p> <p><a href="https://awl.co.jp/" target="_blank">AWL株式会社</a></p> <p><a href="https://ja-jp.facebook.com/AWLcompany/" target="_blank">AWL株式会社Facebook</a> ※トーク中で話題になった「サウスアジアンナイト！」の告知はこちらで行います</p> <p><strong>--------------------------------------------------------------------------------------------</strong></p> <p><br></p>
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