Witajcie na kanale "O rekrutacjach przy kawie". W naszych podcastach rozmawiamy z ekspertami zaangażowanymi w rekrutacje w organizacjach o najbardziej aktualnych rynkowych wyzwaniach. Praktycy opowiadają nam o swoich sposobach na rekrutacyjny sukces. Reprezentujemy eRecruiter - system do zarządzania rekrutacjami. Na co dzień wspieramy ponad 1600 firm w rekrutowaniu talentów i efektywnej współpracy HR z binesem(https://erecruiter.pl).
Dolina HRowa: Onboarding dużej wagi. Jak nie popsuć tego etapu?
Lidia Piasecka-Netczuk, expert in onboarding processes at Grupa Pracuj, shares her insights on how to successfully onboard employees and avoid common pitfalls, revealing the importance of engagement from HR and beyond.
21 Oct 2024
Dolina HRowa: Technologia w rekrutacjach masowych. Czy jest lekarstwem na wyzwania rekruterów?
68,2% rekruterów rekrutujących masowo zmaga się z problemem znalezienia odpowiednich kandydatów, a 59,1% zauważa wysoką rotację wśród zatrudnionych pracowników. To jedne z wielu danych, które znajdują się w raporcie Rekrutacje Masowe – Polska 2024/2025, opracowanym przez Staffly.
👉 Z jakimi jeszcze problemami borykają się HRowcy podczas rekrutacji masowych?
👉 Czy różnią się one od wyzwań w rekrutacjach specjalistycznych i managerskich?
👉 Gdzie znajdują się wąskie gardła w rekrutacjach masowych i jak im zaradzić?
Justyna Nowakowska z eRecruiter i Filip Sobel ze Staffly rozmawiają o wnioskach z raportu, najważniejszych wyzwaniach, przed którymi stoją rekruterki i rekruterzy oraz technologiach, które pomogą usprawnić pracę i niwelować codzienne problemy.
Zachęcamy do pobrania raportu Staffly "Rekrutacje Masowe – Polska 2024/2025" 👉 https://staffly.pl/raport-rekrutacje-masowe-polska-2024-2025/
9 Oct 2024
Dolina HRowa: Pracodawca bez barier, czyli jak otwierać firmę na osoby z niepełnosprawnościami?
Nad zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami ciąży tyle stereotypów, że trzeba je wskazać palcem i wyprosić z polskich miejsc pracy. Wspólnie z Anitą Półtorak z Fundacji Aktywizacja i Katarzyną Trzaską z eRecruiter rozmawiamy o tym, jak budować dostępne i inkluzywne miejsce pracy.
Z rozmowy dowiesz się:
👉 Czy polscy pracodawcy są otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami?
👉 Tworzenie dostępnych miejsc pracy jest w zasięgu pracodawców - od czego zacząć, aby osiągnąć sukces na tym polu?
👉 Czy dostępne i inkluzywne miejsce pracy wpływa na atrakcyjność pracodawcy w oczach kandydatów? Zdradzamy, że tak, wpływa (i przytoczymy na to dowody) 😉
Linki z rozmowy:
👉 Fundacja Aktywizacja - https://aktywizacja.org.pl/
👉 Kongres Incluvision – odbędzie się już 15 października i uczestnictwo jest darmowe. Wydarzenie poprowadzi Tomasz Kammel. Tutaj można się rejestrować: https://incluvision.aktywizacja.org.pl/kongres
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
6 ratings
Contact eRecruiter
Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of eRecruiter ?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
