В каждом выпуске мы общаемся с представителями разных сфер и компаний: фаундерами, HR, T&D, маркетологами, продактами и обсуждаем сложные, нестандартные задачи бизнеса. И самое главное — способы их решения. Ведущая подкаста: Саша Свердловская, кофаундер и руководитель продакшена Tetraform.<br /><br />Сайт студии: www.tetraform.art<br />Telegram: @tetraform_design
Language
🇷🇺
Publishing Since
7/18/2023
Email Addresses
1 available
Phone Numbers
0 available
September 9, 2024
Саша Свердловская, co-founder диджитал-студии Tetraform, поговорила с Юлией Грибановой, руководителем образовательных проектов в КХЛ, о том, как создать эффективную платформу корпобучения «под ключ». О чём разговаривали: — Как решение жизненных вопросов сотрудников реализует стратегию компании? — Почему важно общаться с конечными пользователями платформы? — Какие форматы помогут вовлечь тех, кто не привык учиться? Забирайте бесплатный гайд по корпобучению для слушателей → https://t.me/tetraform_art_bot Наш сайт: https://tetraform.art
July 8, 2024
Кристина Ситало, руководитель отдела подбора персонала в CarPrice, и Саша Свердловская, соосновательница диджитал-студии Tetraform, встретились в новом эпизоде подкаста «Есть гипотеза».<p><br /></p><p>Обсудили детали найма IT-специалистов и тонкости HR-аналитики:</p><p><br /></p><p>— Как бороться с нехваткой сеньоров и мидлов.</p><p>— Почему софт-скиллы играют ключевую роль при найме.</p><p>— Как культура компании повышает конверсию офферов.</p><p>— Почему подготовленность к интервью не всегда равна наличию навыков.</p><p>— Как HR-аналитика сокращает срок найма.</p><p>— Что будет с HR через 5 лет.</p><p><br /></p><p>Наш сайт: https://tetraform.art</p>
April 12, 2024
Ирина Чувакина, директор проектов департамента управлениями знаниями в Ростелекоме, и Саша Свердловская, соосновательница диджитал-студии Tetraform, встретились в новом эпизоде подкаста «Есть гипотеза». <p><br /></p><p>Обсудили вопросы корпоративного обучения руководителей:</p><p>— Как пандемия поменяла структуру команд и роль руководителя.</p><p>— Куда девать свои знания и навыки руководителю, который достиг всех возможных высот.</p><p>— Зачем исследовать потребность в обучении.</p><p>— Почему важно создать атмосферу для получения новых знаний.</p><p>— В чем роль лидерства в современном обучении.</p><p><br /></p><p>Телеграм-канал: https://t.me/tetraform_design<br />Сайт студии: https://tetraform.art</p>
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at [email protected] for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.