10 Episodes
2021 First episode About ESTICE ESPAS InsideOut đïž ESPAS-ESTICE lance son podcast Inside/Out !
Au programme, deux fois par mois : notre Ă©quipe pĂ©dagogique pluridisciplinaire apporte son expertise dans diffĂ©rents domaines dâapplication proches des nouvelles attentes sociĂ©tales telles que la #data, la finance #responsable, lâ#entrepreneuriat, lâengagement #cognitif et #Ă©coresponsable ou encore le #leadership bienveillant.
Des Ă©changes avec des Ă©tudiants tâimmergent Ă©galement dans la vie quotidienne des Ă©coles Ă travers leurs diverses expĂ©riences au cours de la formation tel quâune un stage Ă lâinternational.
Enjoy ! đ§
Publisher ESTICE ESPAS
Category education
Language fr
Explicit No
First episode 2 Jun 2021
Latest episode 3 Nov 2021 Latest episodes 10 episodes in the feed.
3 Nov 2021
E10 SMEs and the succession problem - with Carl Pitchford Following the new report (https://lib.bpifrance.ubstream.com/media/252003be-cb54-42c8-812e-ac6194e70213#v=Version1&l=fr&p=0) of the French government, Small and Medium sized Entreprises (SMEs) made up about 43% of the added value (https://lib.bpifrance.ubstream.com/media/252003be-cb54-42c8-812e-ac6194e70213/#v=Version1&l=fr&p=18) in France, in 2018. However, their survival is often endangered by the question of succession, as the SME owner can struggle to find interested successors. As the only non-american lecturer at the MBAA Chicago Conference (https://mbaainternational.org/) Carl Pitchford, researcher and teacher of Responsible Finance and Social and Solidarity Economy at ESPAS-ESTICE, won an award for in his new research paper treating 15 cases in 3 different countries, which presented some solutions to this problem. Can employees take over the business and therefore keep their jobs and the know-how of the company in the region? Is there a more democratic approach to business?
27 Oct 2021
E9 Les entreprises en temps de COVID - avec AmĂ©lie Dubar Pourquoi et comment certains secteurs dâactivitĂ© sâen sortent mieux que dâautres pendant la crise sanitaire du Covid-19âŻ? Certains dâentre eux ont-ils pu tirer profit de cette situation ? Et quels sont les critĂšres que recherchent les entreprises dans leur stratĂ©gie de recrutement aujourdâhui ? Avec AmĂ©lie Dubar, Responsable des Relations Entreprises Ă ESPAS-ESTICE, nous abordons les diffĂ©rents enjeux et problĂ©matiques de nos entreprises partenaires face Ă cette situation inĂ©dite.
20 Oct 2021
E7 Social Finance, suitable with the real business world? - with Carl Pitchford In this episode, we are exploring the theme of Social Finance: what it means, whether and how it works in the real business world. Carl Pitchford, researcher and teacher of Responsible Finance and Social and Solidarity Economy at ESPAS-ESTICE, with his experience as a Board Member of Co-operative & Community Finance (https://coopfinance.coop/), demonstrates that many companies are actively involved in promoting a more responsible finance here in Europe, such as Triodos Bank (https://www.triodos.de/privatkunden) based in the Netherlands or Accion (https://www.accion.org/) from Spain. Find out more about this little-known sector, which could be a potential internship interest for ESPAS-ESTICE 5th year students.
6 Oct 2021
E8 La gĂ©nĂ©ration data - avec HĂ©lĂšne Clary La data, que lâon dĂ©finit comme les donnĂ©es qui sont collectĂ©es par les entreprises, est devenue aujourdâhui un Ă©lĂ©ment clĂ© pour la stratĂ©gie des organisations. Elle est devenue incontournable pour les nouvelles gĂ©nĂ©rations. La data ne se limite pas uniquement Ă lâefficacitĂ© Ă©conomique, elle joue Ă©galement un rĂŽle important en apportant des analyses plus qualitatives, comme le suivi du bien-ĂȘtre global des clients et des Ă©quipes. Dans cet Ă©pisode, et Ă travers les Ă©changes avec HĂ©lĂšne Clary, co-fondatrice de Clicdata et Responsable des programmes Marketing & Achats Ă ESPAS-ESTICE et dĂ©couvrez comment la gĂ©nĂ©ration Ă©tudiante, "digital nativeâ, a une carte Ă jouer dans ce domaine.
14 Sept 2021
E6 Live Tree par lâUCL, projet de transition durable - avec Aude Mabille et Antoine Blondelle Avez-vous connaissance de lâinitiative LiveTree (https://livetree.fr/)âŻ? Ce projet, lancĂ© par lâUniversitĂ© Catholique de Lille et qui sâinscrit dans la dynamique Rev3 (https://rev3.fr/comprendre/), vise Ă rĂ©duire lâempreinte carbone du campus Vauban et Ă le transformer en laboratoire vivant dâinnovation sociĂ©tale. Avec Aude Mabille, ChargĂ©e de dĂ©veloppement Ă©co-responsable et Antoine Blondelle, Directeur ESPAS-ESTICE, dĂ©couvrez quels projets les Ă©coles ont mis en place pour permettre aux Ă©tudiants de devenir acteurs dâinitiatives Ă©co-responsables et dâavoir un impact positif Ă leur Ă©chelle. Et vous, comment participez-vous Ă la transition Ă©nergĂ©tique et sociĂ©tale de votre quartier ?
25 Aug 2021
E5 Un stage Ă lâĂ©tranger sous le soleil de Dakhla - avec Franck Vandenbussche Tu te demandes Ă quoi ressemble le quotidien dâun stage Ă lâĂ©tranger Ă ESPAS ? Peut-on allier dĂ©couverte du pays, de sa culture et vie professionnelle ? Franck, Ă©tudiant en 3Ăšme annĂ©e Ă ESPAS, parti Ă Dakhla au Maroc pour son stage Ă lâinternational, en est convaincu. Il en profite pour nous partager ses activitĂ©s, ses conseils et ses impressions sur son expĂ©rience Ă Dakhla. DĂ©couvre son tĂ©moignage relatant des diffĂ©rences interculturelles auxquelles il a Ă©tĂ© confrontĂ©, et lâaccueil bienveillant quâil a reçu de la population locale.
15 Jul 2021
E4 French Entrepreneurship during the crisis - with Carl Pitchford Have you ever thought about starting your own business, but you feel like life has stopped due to the pandemic? Carl Pitchford, teacher, researcher at ESPAS-ESTICE, and successful founder of 3 businesses, shows you how entrepreneurs were able to continue their activity during the pandemic and tells you more about the Entrepreneurial scene in France. Here in the Hauts-de-France region, there are many networks to join and famous incubators like EurasantĂ© (https://www.eurasante.com/) or EuraTechnologies (https://www.euratechnologies.com/). New projects for the post-covid era are already being created, with some new ideas offered under the dynamic âRev 3 (https://rev3.fr/comprendre/)â, a collective dynamic aiming to get involved in energy and digital technology transition, moving towards a more ethical and sustainable economy within the Hauts-de-France region.
30 Jun 2021
E3 Lâapprentissage et comment amĂ©liorer sa façon dâapprendre ? - avec Antoine Blondelle Dans cet Ă©pisode, nous abordons le thĂšme de lâapprentissage avec Antoine Blondelle, Directeur des Ă©coles ESPAS-ESTICE et Enseignant-chercheur (PhD) en pĂ©dagogie universitaire. Comment amĂ©liorer sa façon dâapprendreâŻ? Comment sâadapter en ces temps de crise sanitaireâŻ? Lâapprentissage est un sujet vaste, qui peut ĂȘtre traitĂ© sous de nombreux angles. Cette approche originale vous donne quelques clĂ©s pour que vous puissiez continuer Ă vous former par vous-mĂȘme, inspirĂ© entre autres des travaux de recherche de Rolland Viau Ă destination des enseignants : âLa motivation en contexte scolaireâ.
15 Jun 2021
E2 Vivre un sĂ©jour acadĂ©mique en CorĂ©e du Sud - avec Alice Bureau Tu es fascinĂ© par la CorĂ©e du Sud, ou tu aimerais simplement en savoir plus sur un sĂ©jour acadĂ©mique en Asie ? «âŻTake the risk or lose the chanceâŻÂ» se disait Alice Bureau, Ă©tudiante Ă ESTICE en 3Ăšme annĂ©e, quand elle a dĂ©cidĂ© de partir vivre un sĂ©jour acadĂ©mique Ă Kookmin University Ă SĂ©oul, Dans cet Ă©pisode, Alice nous raconte comment se passe la vie quotidienne en CorĂ©e du Sud ainsi que les challenges quâelle a dĂ» surmonter. Pour finir, elle fournit quelques conseils aux futurs Ă©tudiants qui hĂ©sitent Ă sauter le pas pour effectuer un sĂ©jour acadĂ©mique.
2 Jun 2021
E1 Le leadership, câest quoi ? - avec Olivier Jupin DĂ©velopper son leadership, tout le monde en parle, mais que signifie ĂȘtre un leaderâŻ? Y-a-t-il une diffĂ©rence entre un manager et un leaderâŻ? Existe-t-il une qualitĂ© innĂ©e ou peut-on dĂ©velopper ses compĂ©tences «âŻĂ travers le labeurâŻÂ» comme Vince Lombardi le disait ? Dans cet Ă©pisode, Olivier Jupin, Directeur des programmes Ă ESPAS-ESTICE et riche dâun parcours de plus de 20 ans dans le monde des Ressources Humaines en entreprise, en cabinet et en tant quâentrepreneur, nous donne quelques repĂšres pour trouver son propre style de leadership tout en l'adaptant Ă une situation donnĂ©e.
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