Tu as un poste correct, une carrière raisonnable, et une furieuse envie d'autre chose — sans savoir encore quoi.
Ici, on ne te dira pas de tout plaquer pour élever des chèvres. On regarde comment des gens comme toi ont fini par trouver un lundi qui leur donne envie de se lever.
Je suis Jordane, fondateur d'Osez Briller. J'accompagne les profils touche-à-tout, slasheurs et multipotentiels qui veulent construire une activité à leur image. J'ai créé le Bilan d'appétences, une méthode qui part de ce qui t'anime plutôt que de ton CV.
Au programme : des entretiens avec celles et ceux qui ont remis en question leur carrière pour y remettre du sens, et des capsules courtes pour avancer entre deux épisodes.
Tu ne sais pas par où commencer ? J'ai fabriqué un test gratuit : vingt-cinq minutes, un stylo, douze épreuves. Il ne te donnera pas un métier, il te dira où tu en es.
→ osezbriller.com/explorateur
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#77 - Manager toxique : le test des 12 signes que ce n'est pas vous le problème
Tu te demandes si c'est toi, le problème. Ou si tu exagères. Cette question-là est déjà un des douze signes que tu es en présence d'un manager toxique.
Dans cet épisode : le test des douze signes d'un manager toxique, fait en direct (les phrases préparées avant d'entrer, les collègues qui baissent la voix, la boule au ventre du dimanche soir), la différence entre un mauvais manager et un manager toxique, et ce qui change quand on a un chiffre.
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Tu te demandes si tu exagères ?
J'ai fabriqué un test pour ça. Douze signes, cinq minutes, un chiffre à la fin. Il ne jugera pas ton manager : il te dira si c'est lui, ou toi. C'est gratuit.
→ osezbriller.com/manager-toxique-test
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Dans ce podcast : des entretiens avec celles et ceux qui ont remis en question leur carrière pour y remettre du sens, et des capsules courtes pour avancer.
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21 Oct 2026
#77 - Reconversion : pourquoi il ne faut en parler à personne
Tu gardes ton projet de reconversion pour toi ? Tu as raison. Mais pas pour les raisons que tu crois...
Dans cet épisode : pourquoi un projet qui vient de naître a besoin d’un cadre de réflexion à porte fermée plutôt que d’un public, le piège caché dans ce conseil (le silence protège l’action mais sabote la décision), les trois signes que tu prends tout seul depuis trop longtemps, et la règle en six mots pour en sortir : silence pour agir, miroir pour décider.
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Tu ne sais pas par où commencer ?
J’ai fabriqué un test pour ça. Vingt-cinq minutes, un stylo, douze épreuves. Il ne te donnera pas un métier : il te dira où tu en es. C’est gratuit.
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16 Oct 2026
#76 - Reconversion : "ce n'est jamais le bon moment !"
Vous vous dites que ce n'est pas le bon moment pour changer de métier. Vous avez peut-être raison. Mais seulement dans trois cas précis.
Dans cet épisode : les trois vrais mauvais moments pour se reconvertir (l'épuisement, l'événement de vie qui prend toute la place, l'attente d'une réponse toute faite), le test de la date de fin pour les distinguer d'une peur déguisée en calendrier, et ce que la recherche sur le regret nous apprend.
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