Tässä Edenredin podcastissa olemme etumatkalla parempaan työelämään. Väitämme, että hyvinvoiva henkilöstö on tuloksekas ja tehokas.
Podcastia juontaa Laura Friman ja mukaan on kutsuttu kiinnostavia vieraita jakamaan motivaatiota ja ratkaisuja nykypäivän työelämän haasteisiin.
Sarjassa pohditaan työn merkityksellisyyttä, työelämätaitoja ja työntekijän kokemusta, nykyajan johtamisen haasteita ja tutustutaan ajankohtaisiin teemoihin etenkin HR:n näkökulmasta. Samalla pohditaan konkreettisia keinoja, joilla työntekijät saadaan voimaan ja jaksamaan paremmin.
Tule mukaan inspiroitumaan!
11. Rohkeus ja rutiinit: Yrityskulttuurin rooli strategiassa
Miten yrityskulttuuri saadaan tukemaan uutta strategiaa ja kasvun tavoitteita muutoksen keskellä? Mutta mistä kaikesta yrityskulttuuri ylipäätään rakentuu?
Laura Frimanin vieraana on Integratan henkilöstöjohtaja Heli Rautjärvi. Jaksossa esitellään case Integrata, jossa yrityskulttuuri valjastettiin tukemaan uutta strategiaa ja edistämään kasvua. Mutta miten ja kuinka tässä onnistuttiin?
3 Feb 2026
10. HR:n rooli työelämän murroksen keskellä
Työelämä on murroksessa ja muuttuu – ja sitä myöten myös HR. Vai meneekö se toisinpäin… Millaisia muutoksia sekä trendejä työelämässä ja etenkin HR:ssä läpikäydään tällä hetkellä? Mikä on HR:n rooli tämän muutoksen keskellä?
Laura Frimanin vieraana on Twodayn Head of People and Culture Aini Leppäkorpi. Aini myös avaa, kuinka väestön ikääntyminen vaikuttaa työelämään.
13 Jan 2026
9. Empaattinen johtaminen: inhimillisyyden merkitys työelämässä
Voiko johtaja olla empaattinen olematta liian pehmeä? Kuinka empaattista johtajuutta kehitetään – onko se taito vai luonteenpiirre? Miten johtaja voi tukea työntekijöiden jaksamista ja silti pitää yllä tuloksellisuutta?
Laura Frimanin vieraana on Edenredin myyntijohtaja Samuli Paavilainen. Samuli avaa, miten empatia näkyy johtajan arjessa konkreettisesti.
9 Dec 2025
8. Työelämässä jaksaminen – Minkä pitää muuttua?
Minkä pitää muuttua, jotta nykypäivän työelämässä jokainen jaksaisi paremmin? Millaiset asiat ylipäätään kuluttavat meitä nykypäivän työelämässä? Millaiset käytännöt ja kulttuuri tukevat avointa keskustelua jaksamisesta ja mielenterveydestä työssä?
Laura Frimanin vieraana on Auntien ratkaisukonseptien kehityspäällikkö ja psykologian asiantuntija Sanna Konsti. Minkä jaksamiseen vaikuttavan muutoksen Sanna tekisi tämän päivän työelämässä, jos voisi?
25 Nov 2025
7. Vahvempi ja rohkeampi johtamiskulttuuri – Miten suunta käännetään?
Miten luodaan vahvaa johtajuutta? Missä suomalaisissa yrityksissä mennään nyt ja mitä pitäisi olla tähtäimessä parempaa johtamiskulttuuria rakentaessa? Mikä on suurin este sille, että Suomeen syntyisi rohkeampi ja vahvempi johtajuuskulttuuri? Kuinka suunta voitaisiin kääntää?
Laura Frimanin vieraana on HR- ja rekrytointialan vaikuttaja ja yritysten neuvonantaja Saana Rossi. Minkä syvälle juurtuneen käytännön Saana uudistaisi suomalaisessa johtamiskulttuurissa ja miksi?
3 Dec 2024
6. Utopiaa vai todellisuutta: tulevaisuuden työsuhde-edut ja mitä ne voisivat olla?
Laura Friman's guests Hanna Kontinen of Metacore and Petteri Poutiainen of Edenred discuss the future of employee benefits and what they could look like in large companies.
26 Nov 2024
5. Palkka-avoimuus – Pomo, kannattaisiko alkaa jo miettimään asiaa?
Sharetriben toimitusjohtaja Juho Makkonen ja juristi Elina Nurmilahti avautuvat palkka-avoimuuden vaikutuksista työelämään ja rekrytoinnin strategioihin.
19 Nov 2024
4. Jos ihminen on tärkein, miksi HR on yrityksissä vain tukitoiminto?
Työntekijöiden sekä johtoryhmän jaksaminen puhututtaa työelämässä. Löytyisikö ratkaisuja tilanteeseen henkilöstöjohtamisesta? Miten henkilöstöhallinto päivitetään vastaamaan nykypäivän tarpeita? Miksi sen merkitys kasvaa ja mitä kannattaa tehdä ennen kuin on liian myöhäistä?
Laura Frimanin vieraina paremmasta työelämästä keskustelemassa ovat Auntien henkilöstöjohtaja Pirja Aarnio sekä Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun emeritaprofessori Anna-Maija Lämsä.
12 Nov 2024
3. Mielenterveysongelmat ovat tikittävä aikapommi – Mitä pomo voi tehdä?
Psyykkinen hyvinvointi kärsii, kun vaatimukset kasvavat – onko tosiaan näin ja tarvitseeko ainakaan olla? Miten esihenkilö voi tukea yksilön henkistä jaksamista, erityisesti muuttuvissa työolosuhteissa? Millaisia vaikutuksia pandemia-aikana lisääntyneellä etätyöllä on ollut suomalaisten mielenterveyteen ja millainen työyhteisö tukisi mielen hyvinvointia?
Laura Frimanin vieraina peräänkuuluttamassa parempaa työhyvinvointia ovat erikoispsykologi Nina Lyytinen sekä asiantuntijapsykologi Juho Mertanen.
5 Nov 2024
2. Työsuhde-edut käytännössä - päättäjä, nämä asiat sinun on hyvä tietää
Työsuhde-etujen valikoima on laajempi kuin koskaan. Millaisia etuja on käytännössä tänä päivänä? Mitä etuja työntekijät arvostavat ja mitä etuja yritykset pystyvät tarjoamaan? Minkälaisia muutoksia voidaan odottaa käytännön työsuhde-etuihin tulevaisuudessa?
Laura Frimanin vieraina arjen työsuhde-eduista puimassa ovat Edenredin yhteiskuntasuhdejohtaja Julia Witting-Mäklin sekä Elinkeinoelämän keskusliiton HR-päällikkö Suvi Lahti-Leeven.
28 Oct 2024
1. Kuinka työn merkityksellisyys tukee motivaatiota ja sitoutumista?
Työn merkityksellisyydestä ja mielekkyydestä puhutaan enemmän kuin aiempina vuosikymmeninä. Mistä tekijöistä työn merkityksellisyys ylipäätään syntyy ja mitä merkityksellisyyden kokemus tekee motivaatiolle ja sitoutumiselle? Kuinka käy, jos joutuu töissä tinkimään omista arvoistaan? Entä sitten, jos merkityksellisyyttä ei löydykään työelämästä?
Laura Frimanin vieraina merkityksellisyyttä metsästämässä ovat organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa ja johtamisen yliopistolehtori Maria Järlström Vaasan yliopistosta.
Contact Etumatkalla
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Etumatkalla?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
