Równość, różnorodność i włączanie (Diversity, Equity, Inclusion - DEI) w miejscu pracy. Na tematy związane z Diversity, Equity & Inclusion rozmawia Maja Zabawska.
Słuchaj inspirujących historii i odkrywaj, jak promować inkluzywność, równość, różnorodność i włączanie (Diversity, Equity, Inclusion - DEI) w pracy.
Deloitte Poland's Oktawia Zhang and Katarzyna Socha discuss their experiences working in a multicultural environment, focusing on cultural identity, language, and belonging in an interview with Maja Zabawska.
16 Apr 2025
Rodzicielstwo bez stereotypów
Czy rodzicielstwo to wciąż „sprawa kobiet”? A może najwyższy czas to zmienić? 🤔
W nowym odcinku podcastu Deloitte Poland„EveryDEI Stories” rozmawiamy o równości płci z perspektywy rodziców i opiekunów. Gośćmi Mai Zabawskiej są Sabina Paszkowska – tłumaczka i mama bliźniaczek oraz Marek Rećko – menedżer i tata dwóch chłopców, którzy działają w sieci Parents@Deloitte
🎧 Posłuchaj, jeśli:
zastanawiasz się, jak zmienia się rola ojców i matek,
interesuje Cię, jak organizacje mogą wspierać rodziców,
chcesz usłyszeć prawdziwe historie o łączeniu pracy z wychowaniem dzieci,
cenisz autentyczne rozmowy o stereotypach, urlopach i powrotach do pracy.
To odcinek o empatii, o byciu sojusznikiem i o tym, że różnorodność rodzin to codzienność – także w pracy.
12 Mar 2025
Równość płci to nie tylko sprawa kobiet
Czy równość płci to temat tylko dla kobiet? 🧐
W najnowszym odcinku "Every DEI Stories", podcastu Deloitte Polska, Maja Zabawska, Partnerka i liderka obszaru Diversity, Equity & Inclusion w Deloitte Polska, rozmawia z Anastazją Naumczyk-Turecką – senior menadżerką w zespole Global Employer Services, oraz Iwoną Urbańską – menadżerką ds. DEI w Deloitte Central Europe.
Gościnie dzielą się swoimi doświadczeniami i refleksjami na temat kultury organizacyjnej, równowagi między pracą a życiem prywatnym oraz przełamywania stereotypów. Omawiamy również rolę mężczyzn jako sojuszników i potrzebę systemowych zmian, takich jak dyrektywa „Women on Boards.”
🎧 Posłuchaj, jak budować bardziej inkluzywne i równe środowisko pracy – inspirujące historie, które mogą zmienić twoje podejście do różnorodności!
15 Jan 2025
Osoby LGBTQ+: widoczność, włączanie i sojusznictwo w miejscu pracy
W tym odcinku podcastu „EveryDEI Stories” odkrywamy, jak budować inkluzywne organizacje, które wspierają różnorodność (diversity), równość (equity) i włączanie (inclusion).
Maja Zabawska, Liderka DEI w Deloitte w Polsce, rozmawia z Wojciechem Sitarzem i Krzysztofem Janiakiem z sieci PROUD@Deloitte o:
wyzwaniach związanych z widocznością osób LGBTQ+ w pracy,
autentycznym sojusznictwie i unikania pinkwashingu,
działaniach DEI, które mają znaczenie przez cały rok, nie tylko w czerwcu.
Poznaj praktyczne sposoby wspierania różnorodności i dowiedz się, jak małe gesty oraz lokalne inicjatywy mogą zmieniać rzeczywistość. Kliknij „Odtwórz” i bądź częścią zmiany!
20 Nov 2024
Jak różnorodność mózgów wpływa na miejsce pracy?
W drugim odcinku „EveryDEI Stories” Maja Zabawska, Liderka DEI w Deloitte Poland, rozmawia z osobami członkowskimi sieci Neuroróżnorodności działającej w Deloitte o neuroinkluzywności w miejscu pracy. Natalia i Mateusz omawiają, jak osoby neuroatypowe, w tym z ADHD i autyzmem, mogą wnosić unikalne wartości do zespołów i organizacji. Eksperci dzielą się praktycznymi wskazówkami na temat tworzenia neuroinkluzywnego środowiska pracy, które wspiera różnorodność, inkluzywność i przełamywanie stereotypów. Poznaj konkretne działania, które pomagają firmom budować kulturę DEI (Diversity, Equity, Inclusion) i wspierać rozwój neuroatypowych pracowników.
22 Oct 2024
Od doświadczenia seksistowskich komentarzy do liderki Diversity, Equity, Inclusion (DEI) w miejscu pracy
W premierowym odcinku EveryDEI Stories Maja Zabawska, Partnerka w Dziale Doradztwa Podatkowego i liderka Diversity, Equity, Inclusion (DEI)w Deloitte w Polsce, prowadzi szczery dialog z Agnieszką Mitoraj, Partnerką w Dziale Doradztwa Podatkowego i liderką Diversity, Equity, Inclusion (DEI) w Deloitte Central Europe. Agnieszka dzieli się swoją osobistą historią, w której opowiada o trudnych doświadczeniach związanych z dyskryminacją płciową oraz wyzwaniami, jakie napotkała jako matka w świecie biznesu.
W trakcie rozmowy poruszamy temat seksistowskich komentarzy oraz braku równych szans dla kobiet w pracy. Agnieszka opowiada, jak stereotypy i niezrozumienie wpływają na kariery kobiet, a także jak polityczna poprawność może przyczynić się do tworzenia bardziej inkluzyjnego środowiska zawodowego.
Dyskusja obejmuje także znaczenie sieci pracowniczych w promowaniu różnorodności i inkluzyjności. Dowiedz się, jak osobiste doświadczenia mogą inspirować do działania na rzecz równości i jakie kroki możemy podjąć, aby stworzyć przestrzeń, w której każdy będzie mógł rozwijać się bez ograniczeń.
Dołącz do nas i odkryj, jak można wprowadzać pozytywne zmiany w miejscu pracy poprzez zrozumienie i akceptację różnorodności.
17 Oct 2024
EveryDEI Stories - Trailer
Na tematy związane z Diversity, Equity & Inclusion rozmawia Maja Zabawska
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
4 ratings
Contact EveryDEI Stories
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of EveryDEI Stories?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
