EXM Talk

About EXM Talk

EXM Talk – Führung, Employee Experience und Kultur mit wirtschaftlicher Wirkung Der EXM Talk ist ein Podcast für Menschen in Verantwortung. Für Geschäftsführende, Führungskräfte, HR-Verantwortliche und alle, die verstehen wollen, wie Organisationen heute Orientierung, Leistung und Menschlichkeit miteinander verbinden. Ich bin Marion Borgs – Unternehmerin, Executive Sparringspartnerin und Organisationsentwicklerin. In diesem Podcast spreche ich über die Fragen, die in Organisationen oft erst dann sichtbar werden, wenn die einfachen Antworten nicht mehr funktionieren: Wie entsteht wirksame Führung? Was hält Menschen in Organisationen? Wie prägen Kultur und Haltung wirtschaftliche Ergebnisse? Wie gelingt Orientierung in Zeiten von Veränderung und Unsicherheit? Welche Rolle spielt Employee Experience entlang der gesamten Talent Journey? Besonders macht diesen Podcast auch der Dialog zwischen Generationen: Viele Folgen entstehen gemeinsam mit Melina, die als Vertreterin einer jungen Generation ihre Perspektive auf Arbeit, Führung und Unternehmenskultur einbringt. So treffen Erfahrung und neue Sichtweisen aufeinander – manchmal zustimmend, manchmal kontrovers, aber immer mit dem Ziel, voneinander zu lernen. Es erwarten Euch Interviews, Praxisbeispiele, Führungsdialoge und Impulse aus den Themenfeldern Leadership, Employee Experience, Employer Branding, Kulturentwicklung und Organisationsgestaltung. Denn am Ende entscheidet nicht die Methode über den Erfolg einer Organisation. Sondern die Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Publisher

vendamus GmbH Marion Borgs

Category

business · business · education

Language

de

Explicit

No

First episode

20 Jun 2025

Latest episode

25 Jun 2025

Latest episodes

4 episodes in the feed.

1. 

   25 Jun 2025

   Der Magnet im Borgs Modell - Folge 3

   Magnet sein – schon vor dem ersten Arbeitstag In dieser Folge dreht sich alles um die Rolle der Führungskraft als Magnet – eine oft unterschätzte, aber enorm wirkungsvolle Aufgabe im Employee Experience Management. Marion Borgs spricht darüber, wie Führung schon im Recruitingprozess beginnt – und wie Führende als Magnet Talente nicht nur gewinnen, sondern auch emotional anziehen. Du erfährst: Warum es wichtig ist, schon im Bewerbungsprozess präsent zu sein Was Talente heute wirklich überzeugt Wie regelmäßige Kommunikation zwischen Zusage und Start den Unterschied macht Wie man mit kleinen Gesten große Bindung schafft („Day 1 beginnt nicht an Tag 1“) Diese Folge inspiriert alle, die neue Mitarbeitende nicht nur für den Job, sondern für das Team und die Kultur begeistern wollen. Mehr zum Borgs-Modell: www.vendamus.de

2. 

   21 Jun 2025

   Der Ambassador im Borgs Modell - Folge 2

   In dieser Folge dreht sich alles um die erste Phase des EX Managements: die Attraction-Phase. Gemeinsam mit einer jungen Gesprächspartnerin spricht Marion Borgs darüber, wie Unternehmen Talente schon vor dem ersten Arbeitstag begeistern können. Du erfährst: •Was genau die Rolle des "Ambassadors" in dieser Phase bedeutet •Auf welchen Plattformen Führungskräfte sichtbar werden sollten •Wie gutes Storytelling funktionieren kann •Was Führungskräfte wirklich motivieren sollte, sich als "Botschafter:innen" zu zeigen •Welche konkreten Formate auf Social Media dabei helfen können Wenn Du wissen willst, wie moderne Führung heute sichtbar wird, hör unbedingt rein. Das Borgs-Modell zu den Phasen des EX Managements findest du hier: vendamus.de Mehr Informationen zu Marion Borgs und ihrer Arbeit findest du unter: vendamus.de Folge ihr auch auf LinkedIn: linkedin.com/in/marionborgs

3. 

   20 Jun 2025

   Was employee experience ist und welche 3 Kontexte sie beeinflussen - Folge 1

   Folge 1: In dieser Folge spricht Marion mit einer jungen Gesprächspartnerin, die spannende Fragen stellt und frische Perspektiven einbringt. Gemeinsam tauchen sie in die Welt des EX Managements ein und beleuchten: •Was genau EX Management ist und weshalb es unverzichtbar ist •Warum sie lieber von "Talenten" sprechen statt von Mitarbeitenden •Wie EX Management den Arbeitsalltag positiv beeinflusst •Welche 3 Kontexte die employee experience beeinflussen •Wer im Unternehmen Verantwortung für das EX Management übernimmt •Wie Employer Branding und EX Management verbunden sind Lass Dich inspirieren und erfahre, wie Unternehmen durch EX Management profitieren. Mehr Informationen zu Marion Borgs und ihrer Arbeit findest du unter: vendamus.de Folge ihr auch auf LinkedIn: linkedin.com/in/marionborgs

4. 

   20 Jun 2025

   Vorstellung und Ausblick - Folge 0

   In dieser Folge 0 des "EXM Talks" lernst Du Deine Gastgeberin Marion Borgs kennen. Sie nimmt Dich mit auf ihre persönliche Reise: von den ersten Schritten im Berufsleben bis hin zur Expertin für Employee Experience. Du erfährst: •Wer hinter dem Podcast steckt und was sie antreibt •Warum sie sich für das Thema Employee Experience begeistert •Was Dich in den kommenden Episoden erwartet - von Talentbindung bis Unternehmenskultur. Wenn Du Dich für moderne Arbeitswelten, echte Erfahrungen und neue Perspektiven interessierst, bist Du hier genau richtig. Mehr Informationen zu Marion Borgs und ihrer Arbeit findest du unter: vendamus.de Folge ihr auch auf LinkedIn: linkedin.com/in/marionborgs

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