by Mark ter Voert
In Faciliteren Kun Je Leren neem ik, Mark ter Voert, je mee in de wereld van workshops, sessies en teamwork. Als Agile Coach en facilitator in de LEGO® SERIOUS PLAY® Methode gaan we samen op reis om te groeien in dit prachtige vak. Samen met gasten ontdekken we hoe je sessies écht laat slagen. Kort, praktisch en leuk voor zowel beginnende als ervaren facilitators.
Language
🇳🇱
Publishing Since
1/26/2026
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
May 29, 2026
<p>Hoe goed je je ook voorbereidt, zodra je een workshop, training of teamsessie faciliteert, loopt het vaak anders dan gepland.</p><p><br></p><p>In deze aflevering ga ik in gesprek met Sarah Derriks - de Wit, lead transformatieconsultant bij ProWareness en oprichter van Transforming Bricks. Sarah deelt haar ervaringen als facilitator en vertelt hoe je omgaat met onverwachte wendingen, veranderende groepsdynamieken en momenten waarop je plan niet meer werkt.</p><p><br></p><p>We bespreken:<br>• Waarom voorbereiding essentieel is, maar nooit voldoende<br>• Hoe je signalen uit de groep herkent en erop inspeelt<br>• Wat vlieguren doen voor je zelfvertrouwen als facilitator<br>• Hoe je omgaat met tijdsdruk, stress en onzekerheid<br>• Waarom kwetsbaarheid juist kracht kan zijn in een groep<br>• Praktische voorbeelden van sessies die compleet anders liepen dan gepland</p><p><br></p><p>Een gesprek vol herkenbare situaties, praktische inzichten en waardevolle lessen voor facilitators, trainers, scrum masters, agile coaches en iedereen die werkt met groepen.</p><p><br></p><p>Want faciliteren gaat uiteindelijk niet over het perfect volgen van een plan.</p><p><br></p><p>Het gaat over aanwezig zijn in het moment.</p>
April 30, 2026
<p>“Twee ziekenhuizen. Vier maanden. Zeven processen.En iedereen wist: dit wordt spannend.</p><p>In deze aflevering praat ik met Niels Woutboer over een intens traject waarin twee ziekenhuizen binnen vier maanden hun IT-processen moesten samenbrengen. De uitdaging zat niet in de inhoud, maar in cultuur, belangen en vertrouwen.</p><p>We duiken in wat faciliteren dan écht betekent. Geen trucjes, maar werken met wat er in de ruimte gebeurt.</p><p>Je hoort:</p><ul><li>Waarom <strong>90% van succes in de voorbereiding zit</strong></li><li>Hoe <strong>humor spanning doorbreekt</strong> en ruimte creëert</li><li>Hoe <strong>leidende principes discussies depersonaliseren</strong></li><li>Waarom <strong>zichtbaar samen bouwen</strong> (brown paper, post-its) cruciaal is</li><li>Hoe je omgaat met <strong>weerstand zonder het groter te maken</strong></li><li>Waarom een <strong>workshop niet stopt na de sessie</strong>, maar daarna pas echt begint</li></ul><p>Deze aflevering laat zien:je kunt de beste methode hebben… maar zonder echte aandacht voor mensen, komt er geen beweging.</p><p>Voor facilitators, Scrum Masters en leiders die merken dat samenwerking pas ontstaat als je het echte gesprek durft te voeren..</p>
April 2, 2026
<p><strong>Veel teams denken dat ze een procesprobleem hebben.</strong></p><p><strong>Maar wat als het echte probleem vertrouwen is?</strong></p><p><br></p><p>In deze aflevering van Faciliteren Kun Je Leren ga ik in gesprek met <a href="chatgpt://generic-entity?number=0">Priscilla Awad</a> over de rol van vertrouwen in teams.</p><p><br></p><p>Want zonder vertrouwen gebeurt er iets fundamenteels:</p><p>gesprekken blijven oppervlakkig, samenwerking wordt voorzichtig en echte problemen blijven onder tafel.</p><p><br></p><p>We duiken in vragen als:</p><p><br></p><ul><li><p>Hoe herken je dat vertrouwen ontbreekt in een team?</p></li><li><p>Waarom blijven zoveel teams hangen in de stormingfase?</p></li><li><p>Wat kun je als facilitator concreet doen om vertrouwen op te bouwen?</p></li><li><p>En waarom begint echte verandering vaak gewoon met een goed gesprek?</p></li></ul><p><br></p><p><br></p><p>Priscilla deelt haar praktische aanpak, van één-op-één gesprekken tot krachtige werkvormen zoals de levenslijn en feedback met het 4G-model. Ook bespreken we wanneer je moet doorpakken… en wanneer je moet stoppen.</p><p><br></p><p>Een aflevering voor iedereen die voelt dat er “iets onder de oppervlakte speelt” in teams, maar nog niet precies de vinger erop kan leggen.</p><p><br></p><p><strong>Eén inzicht om mee te nemen:</strong></p><p>Teams verbeteren zelden door betere processen.</p><p>Ze verbeteren door beter vertrouwen.</p>
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
In Faciliteren Kun Je Leren neem ik, Mark ter Voert, je mee in de wereld van workshops, sessies en teamwork. Als Agile Coach en facilitator in de LEGO® SERIOUS PLAY® Methode gaan we samen op reis om te groeien in dit prachtige vak.
Samen met gasten ontdekken we hoe je sessies écht laat slagen. Kort, praktisch en leuk voor zowel beginnende als ervaren facilitators.
This podcast updates daily.
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Yes, this podcast regularly features guests.
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.