El talento debe ser el pilar más importante de cualquier organización y convertirlo en ventaja sostenible no es tarea sencilla. En este podcast, Sol Echeverría, socia de Factor Humano, facilita conversaciones con líderes destacados que comparten sus experiencias y aprendizaje.
Factor Humano
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El talento debe ser el pilar más importante de cualquier organización y convertirlo en ventaja sostenible no es tarea sencilla. En este podcast, Sol Echeverría, socia de Factor Humano, facilita conversaciones con líderes destacados que comparten sus experiencias y aprendizaje.
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🇪🇸
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5/29/2020
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Recent Episodes
May 26, 2026
Lo que nadie dice en la sala
<p>¿Qué sienten realmente los líderes cuando hablan de inteligencia artificial? No lo que dicen en las reuniones. Lo que piensan en privado.</p><p><br></p><p>Diego Bonifacino es experto en transformación organizacional con más de 15 años de experiencia en tres continentes. </p><p><br></p><p>En su investigación de maestría en INSEAD desarrolló un método llamado Picture AI: pedirle a líderes y equipos que dibujen cómo ven la IA en su organización. Lo que emerge no es un dibujo, es una radiografía de lo que sienten de verdad.</p><p><br></p><p>Sus hallazgos son reveladores: el entusiasmo visible puede ser miedo disfrazado, a lo que Diego llama "fear-driven enthusiasm". Las organizaciones que premiaron durante décadas a quienes aplaudían cada nueva tecnología, hoy tienen equipos que no saben cómo expresar sus dudas sobre la IA, y eso bloquea cualquier transformación real.</p><p><br></p><p>En esta conversación exploramos por qué la adopción de IA falla cuando se trata solo como una decisión tecnológica, qué diferencia a las organizaciones que sí logran aprender en conjunto, y qué tres preguntas debería hacerse todo líder antes de avanzar.</p><p><br></p><p>La IA, dice Diego, es una excusa perfecta para levantar la alfombra y ver qué está pasando de verdad en la organización.</p>
May 4, 2026
Humanidad Aumentada
<p>Hay una conversación que no está pasando en suficientes organizaciones. No es sobre qué herramienta de IA comprar, ni sobre cuántos empleos van a desaparecer. Es sobre algo más fundamental: ¿qué somos nosotros cuando una máquina ya puede razonar, crear, analizar y decidir?</p><p>En este episodio de apertura de la Temporada 3 de Factor Humano Podcast, Sol Echeverría arranca sola — con las preguntas que la han movilizado en el último año — para presentar la tesis que guiará toda la temporada: la adopción de inteligencia artificial no es un problema tecnológico. Es un desafío humano, organizacional y de liderazgo.</p><p>La IA, en su opinión, funciona como un espejo muy potente. Nos obliga a ser más precisos sobre qué es el trabajo humano, qué aporta un profesional que ningún algoritmo puede replicar, y qué tipo de liderazgo necesitan las organizaciones cuando el conocimiento técnico deja de ser la ventaja diferencial.</p><p>A lo largo de esta temporada, Sol explorará esas preguntas en distintos campos: el trabajo, las organizaciones, la educación y la salud mental — siempre en conversación con personas que piensan estos temas desde adentro.</p><p>Humanidad Aumentada es una invitación a mirarnos con más honestidad, precisamente porque la tecnología ya existe.<br /></p>
July 20, 2023
Claves para transformar e innovar por medio de la colaboración
<p>La colaboración es una capacidad clave, especialmente en equipos de líderes que impulsan procesos de transformación. Sin embargo, la tarea en ocasiones no resulta sencilla. Algo, en estos tiempos de cambio vertiginoso, hace que surjan muchos obstáculos para colaborar y poder avanzar en la solución de problemas compartidos, tanto en nuestras organizaciones como en el país. </p><p>En esta conversación con Aurelia Garrido, Fundadora de Hilvana Lab, Ex-viceministra de Cultura y Juventud y experta en storytelling para transformación estratégica, compartimos claves, experiencias y recomendaciones para construir procesos colaborativos para la transformación y la innovación. </p>
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