Det sägs att man lär sig av sina misstag – men hur skulle det vara om du fick lära dig av andras också?
Fail Forward är podcasten för dig som vill växa, utvecklas och ta din affärs- eller karriärresa till nästa nivå. Vi samtalar med drivna entreprenörer, affärsutvecklare och ledare som har lyckats – men inte utan att snubbla på vägen. Här fokuserar vi på misstagen, snedstegen och hur de har vänt utmaningar. Oavsett om du är företagare, ledare eller bara brinner för personlig utveckling, ger Fail Forward dig en chans att få en ärlig inblick i vad som händer bakom kulisserna.
🎙️ Förändringsledning: Därför misslyckas så många organisationsförändringar
I det här avsnittet av Fail Forward möter vi Anna Ståhl, en erfaren ledare med lång bakgrund inom ledarskap, förändringsledning och organisationsutveckling. Under sin karriär har hon lett stora förändringar, hanterat neddragningar, byggt team och utvecklat sitt eget ledarskap genom både framgångar och motgångar.
Samtalet tar avstamp i ett avgörande ögonblick tidigt i Annas karriär, när hon fick insikten att hennes ledarskap uppfattades på ett helt annat sätt än hon själv trodde. Det blev starten på en resa mot större självinsikt, självledarskap och ett mer autentiskt ledarskap.
I avsnittet pratar vi om:- Vad ingår i förändringsledning?
- Vad är viktigt vid förändringsledning?
- Hur lyckas man med förändringsarbete?
- Hur kommunicerar man förändring på bästa sätt?
- Vad kännetecknar en bra ledare?
Vi pratar också om psykologisk trygghet, svåra chefsbeslut, uppsägningar, omorganisationer, förändringskommunikation och varför så många organisationsförändringar misslyckas när mellanchefer och ledare inte får rätt förutsättningar att lyckas.
I podden Fail Forward intervjuar vi drivna entreprenörer, affärsutvecklare och ledare som har lyckats – men inte utan att snubbla på vägen. Här lyfter vi misstagen, snedstegen och hur de vänds till lärdomar. Oavsett om du är företagare, ledare eller brinner för personlig utveckling är Fail Forward podcasten för dig som vill växa, utvecklas och ta din affärs- eller karriärresa till nästa steg. En podd om ledarskap som ger dig en ärlig inblick i vad som händer bakom kulisserna.🎧
Följ oss för fler avsnitt! 🔔
Vill du komma i kontakt med Anna Ståhl?
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-st%C3%A5hl-705b7238/
29 Jun 2026
Vad gör egentligen en VD? Tillväxtexperten Mathias om makt och varför rollen inte är vad du tror
🎙️ Vad gör en VD egentligen – och hur mycket makt har man i rollen? Är VD högre än ägare, och vad krävs för att bli en bra VD och ledare i praktiken?
Vi möter Mathias Härenstam – tillväxtarkitekt, entreprenör och grundare av Growthonomics, där han idag hjälper bolag att skapa hållbar företagstillväxt genom ledarskap, strategi och starka kundrelationer. Med bakgrund i ledande roller inom försäljning och tillväxt har han själv stått mitt i den verklighet många bara ser utifrån.
Från uppväxten i Kiruna till ledande roller inom försäljning och företagstillväxt, till en headhuntad VD-roll som snabbt förändrades när förutsättningarna rämnade. När stödet försvann tog det bara månader innan han fick lämna – och insåg att rollen inte alls var vad han trott.
Vi pratar om:
– Vad har en VD för roll – egentligen?
– Hur mycket makt har en VD och har en VD full kontroll?
– Vad kännetecknar en bra VD och starkt ledarskap?
– Vad händer när man får sparken som VD – och varför det inte alltid är ett misslyckande?
Utöver VD-rollen pratar vi om entreprenörskap, karriär och personlig utveckling – och varför Mathias valde att sluta jaga titlar och istället bygga ett liv och bolag utifrån egna värderingar.
👉 Är VD verkligen målet – eller bara en idé vi har lärt oss att jaga? Lyssna på avsnittet och få ett nytt perspektiv.
Vill du komma i kontakt med Mathias Härenstam?Growthonomics: https://growthonomics.com/en/team/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mathiasharenstam/
20 May 2026
Vad kostar det att arbeta i civilsamhället? Ung Cancers generalsekreterare om engagemang och gränser
Hur är det egentligen att arbeta i civilsamhället – när jobbet innebär att dagligen möta utsatthet, sjukdom och livsöden som sätter djupa spår?
I detta avsnitt av Fail Forward möter vi Maria Soares Lindberg, tf generalsekreterare på Ung Cancer, med över 20 års erfarenhet av att arbeta och leda verksamheter inom civilsamhället med fokus på barn, unga och människor i särskilt utsatta situationer.
I samtalet diskuterar vi frågor som:
– Vad innebär det att arbeta i civilsamhället?
– Hur påverkas man av att arbeta nära utsatta människor?
– Vilka tidiga tecken finns på att kroppen säger ifrån, innan det är för sent?
– Hur skapar man hållbart engagemang i tunga uppdrag, utan att gå sönder själv?
Maria delar öppet med sig av sina erfarenheter av att arbeta nära barn, sjuka och andra människor i svåra livssituationer – och om när engagemanget till slut blev för mycket och ledde till sjukskrivning. Ett ärligt samtal om gränssättning, ansvar, ledarskap och vad som faktiskt krävs för att orka långsiktigt i jobb som betyder allt.
💛 Stöd Ung Cancer
Just nu har vi på Norteam en pågående insamling till Ung Cancer i samband med att vi deltar i Företags‑SM i fotboll 2026. Som företagspartner till Ung Cancer spelar vi i år för något större – för att ingen ung vuxen ska behöva möta cancer ensam. Tillsammans med er vill vi göra verklig skillnad. Varje bidrag, stort som litet, går oavkortat till Ung Cancer och bidrar till stöd, gemenskap och en starkare röst för unga som lever med eller nära cancer.
👉 Stötta insamlingen här: https://ungcancer.adoveo.com/start/268/?location=norteam (https://ungcancer.adoveo.com/start/268/?location=norteam)
Vill du komma i kontakt direkt med Maria eller läsa mer om Ung Cancers arbete?
👉 Besök Ung Cancers hemsida: https://ungcancer.se/ ( https://ungcancer.se/)
10 Mar 2026
Varför 80% män i toppen? Psykologen och HI Assessment-grundaren Matilda Sandström: Så bygger du en stark ledningsgrupp
🎙️ Varför består 80 % av svenska börsbolagens ledningsgrupper fortfarande av män – och vad betyder det för ledningsgruppsutveckling, prestation och framtidens ledarskap?
Vi möter Matilda Sandström, psykolog och HI Assessment‑grundaren, som i över 12 år arbetat med rekrytering, personlighetstester, logiktester och datadrivna sätt att utveckla ledningsgrupper och team. Tillsammans utforskar vi hur ledningsgrupper byggs, varför homogena grupper riskerar sämre beslut och vad som faktiskt kännetecknar en effektiv och högpresterande ledningsgrupp.
Vi samtalar om ämnen som:
- Vad är en ledningsgrupp – och varför spelar sammansättningen så stor roll när beslut ska fattas?
- Vad utmärker en bra ledningsgrupp?
- Vad gör en ledningsgrupp i praktiken för att skapa högpresterande team?
- Hur kan man utveckla ledningsgrupper genom datadrivna metoder?
- Hur kan personlighetstester och logiktester bidra till mer träffsäkra rekryteringar?
Följ Norteam på LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/norteam-ab/)
Följ Norteam på Instagram (https://www.instagram.com/norteam/#)
Kontakta Matilda Sandström:
LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/matilda-sandstr%C3%B6m-b7642359/)
Hemsida — HI Assesments (https://www.hiassessments.com/)
29 Jan 2026
Podd: Vad kännetecknar dåligt ledarskap? AI-expeten Thomas Eklöf om sin resa som entreprenör
🎙️ Vad krävs för att bli en bra ledare – och vilka misstag formar en entreprenör mest?
Vi möter Thomas Eklöf – beteendevetaren som gick från rekryteringsbranschen till att bli en av Sveriges mest inflytelserika röster inom AI för HR. Med ett entreprenörsdriv har han byggt sin erfarenhet genom att leda HR-satsningar, utveckla employeer branding-arbete och driva omfattande förändringsprojekt i globala organisationer som PWC, Canon och Telia.
Vi samtalar om ämnen som:
– Hur ser ett bra ledarskap ut i praktiken och vad är viktigast i ett ledarskap?
– Vad innebär det egentligen att vara entreprenör?
– Vilka egenskaper bör en entreprenör ha?
– Hur bygger man effektiva team?
– Vad innebär det att vara entreprenör?
I podden Fail Forward intervjuar vi drivna entreprenörer, affärsutvecklare och ledare som har lyckats – men inte utan att snubbla på vägen. Här lyfter vi misstagen, snedstegen och hur de vänds till lärdomar. Oavsett om du är företagare, ledare eller brinner för personlig utveckling är Fail Forward podcasten för dig som vill växa, utvecklas och ta din affärs- eller karriärresa till nästa steg. En podd om ledarskap som ger dig en ärlig inblick i vad som händer bakom kulisserna.
Följ Norteam på LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/norteam-ab/).
Följ Norteam på Instagram (https://www.instagram.com/norteam/#).
Kontakta Thomas Eklöf:
LinkedIn (https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fthomaseklof%2F&data=05%7C02%7CIrene.Mantonanakis%40norteam.se%7C3370b1aa0c574be5daa008de38c4c4bd%7C860f175ebed3425cbd95dd4c8363f016%7C1%7C0%7C639010614990066727%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=BL9K3W0V8VKkKCuYU3tOH5Dz15uu%2FHHjilZPoDGSRts%3D&reserved=0)
Hemsida - AI For HR (https://www.aiforhr.se/ )
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
5 ratings
Contact Fail Forward by Norteam
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Fail Forward by Norteam?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
