Für Krankenhäuser und Altenpflege-Einrichtungen ist PERSONAL der zentrale Engpassfaktor, der immer mehr über Erfolg oder Scheitern entscheidet. Zugleich ändert sich die Personalarbeit im Gesundheitswesen rasant. Daher müssen sich nicht nur Personaler, sondern vor allem auch Führungskräfte und die Geschäftsleitung intensiv damit befassen. --- Genau dabei unterstützt dich Dr. Lars Holldorf mit diesem Podcast. Als Experte für Auslandsrekrutierung und Personalstrategie im Gesundheitswesen ist seine Mission, dass du im Konkurrenzkampf um Mitarbeiter und Talente erfolgreich bleibst oder wirst. Und speziell dafür erhältst du in diesem Podcast regelmäßig kompakt aufbereitetes Experten-Wissen – sowohl von Lars persönlich als auch von ausgewiesenen anderen Experten. --- Wenn du also zur Geschäftsleitung bzw. zum Vorstand eines Krankenhauses oder einer Pflegeeinrichtung gehörst, Personalleiter, Ärztlicher Direktor, Pflegedirektor, Pflegedienstleiter oder Heimleiter bist, dann ist dieser Podcast genau richtig für dich.
Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege
Claim This Podcastby Dr. Lars Holldorf - Experte für Auslandsrekrutierung im Krankenhaus
Podcast Overview
Für Krankenhäuser und Altenpflege-Einrichtungen ist PERSONAL der zentrale Engpassfaktor, der immer mehr über Erfolg oder Scheitern entscheidet. Zugleich ändert sich die Personalarbeit im Gesundheitswesen rasant. Daher müssen sich nicht nur Personaler, sondern vor allem auch Führungskräfte und die Geschäftsleitung intensiv damit befassen. --- Genau dabei unterstützt dich Dr. Lars Holldorf mit diesem Podcast. Als Experte für Auslandsrekrutierung und Personalstrategie im Gesundheitswesen ist seine Mission, dass du im Konkurrenzkampf um Mitarbeiter und Talente erfolgreich bleibst oder wirst. Und speziell dafür erhältst du in diesem Podcast regelmäßig kompakt aufbereitetes Experten-Wissen – sowohl von Lars persönlich als auch von ausgewiesenen anderen Experten. --- Wenn du also zur Geschäftsleitung bzw. zum Vorstand eines Krankenhauses oder einer Pflegeeinrichtung gehörst, Personalleiter, Ärztlicher Direktor, Pflegedirektor, Pflegedienstleiter oder Heimleiter bist, dann ist dieser Podcast genau richtig für dich.
Language
🇩🇪
Publishing Since
10/4/2019
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Recent Episodes
March 4, 2026
#62 Azubis: Wie gelingen Bindung und ein gutes Miteinander?
<p>In dieser Folge spricht Dr. Lars Holldorf mit <strong>Barbara Kern</strong> über eine der zentralen Herausforderungen moderner Unternehmen: die <strong>Bindung von Auszubildenden</strong>. Gemeinsam beleuchten sie, welche Haltung Ausbilder und Kollegen gegenüber Azubis einnehmen sollten, welche Stolpersteine in der Ausbildungspraxis immer wieder auftauchen und wie Unternehmen auch mit schwierigen Situationen – bis hin zur Kündigung – konstruktiv umgehen können.</p> <p>Ein besonderer Fokus liegt auf dem Generationengefälle: Wer muss sich eigentlich wem anpassen, und wie gelingt echtes Miteinander im Arbeitsalltag? Abschließend zeigt Barbara Kern auf, wie ein wirksames Azubi-Bindungsprogramm konkret aussehen kann – und was es braucht, damit es nicht nur auf dem Papier existiert, sondern tatsächlich gelebt wird.</p> <p class="MsoNormal" align="left"><strong>Show Notes</strong></p> <p class="MsoNormal" align="left">Barbara Kern auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/barbara-kern-4b3417140/" target="_blank" rel= "noopener">https://www.linkedin.com/in/barbara-kern-4b3417140/</a></p> <p class="MsoNormal" align="left">Webseite von Barbara Kern: <a href="https://azubi-expert.de" target="_blank" rel= "noopener">https://azubi-expert.de</a></p> <p><strong>Über den Podcast-Gastgeber Dr. Lars Holldorf</strong></p> <p>Dr. Lars Holldorf konzentriert sich <strong>seit 2010</strong> auf das Thema <strong>Auslandsrekrutierung</strong> für Arbeitgeber in Deutschland. Dazu hat er ein internationales Netzwerk in verschiedenen Ländern aufgebaut und zwar in Europa, Afrika, Asien und Südamerika.</p> <p>Mit seiner <strong>Vermittlungsagentur Dr. Holldorf Consult GmbH</strong> rekrutiert er v.a. Fachkräfte für das Gesundheitswesen und die Pflege, aber auch gewerbliche Mitarbeiter, Azubis und IT-Spezialisten.</p> <p>Er ist Autor mehrerer Fachbücher zum Thema <strong>Personal und Recruiting</strong>. Eines davon trägt den Titel „Auslandsrekrutierung" und ist zugleich das <strong>erste Standardwerk</strong> im deutschsprachigen Raum zum Thema Auslandsrekrutierung.</p> <p> </p> <p><strong>Links</strong> zu Dr. Lars Holldorf</p> <p>Webseite: <strong><a href="https://www.drholldorf.de/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span class= "link">https://www.DrHolldorf.de</span></a></strong></p> <p>LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/holldorf" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span class= "link">https://www.linkedin.com/in/holldorf</span></a></p> <p>XING: <a href= "https://www.xing.com/profile/Lars_Holldorf/cv" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span class= "link">https://www.xing.com/profile/Lars_Holldorf</span></a></p>
December 19, 2025
#61 Wer sich selbst nicht führen kann, kann auch keine anderen führen!
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left">In dieser Folge spricht Ludger Dabrock über sowohl über die vorhandene als auch die benötigte Führungskompetenz im Gesundheitswesen. Dabei geht es nicht nur um die Führung von Mitarbeitern und Teams, sondern auch um Selbstführung. Weitere Unterpunkte sind zudem Positive Leadership sowie das PERMA-Lead Modell.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left">Und last but not least geht es auch um die erforderliche Investition zum Aufbau von Führungskompetenz sowie deren Amortisation. Ludgers Erfahrungen sind nicht nur wichtig für den Führungsnachwuchs, sondern gerade auch für das Top-Management.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left"> </p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">Show Notes</strong></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left">Ludger Dabrock auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dabrock-consulting</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left">Webseite von Dabrock Consulting: https://www.dabrock-consulting.de/</p> <p class="MsoNormal"> </p> <p class="MsoNormal"><strong style= "mso-bidi-font-weight: normal;">Über den Podcast-Gastgeber Dr. Lars Holldorf</strong></p> <p class="MsoNormal">Dr. Lars Holldorf konzentriert sich <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">seit 2010</strong> auf das Thema <strong style= "mso-bidi-font-weight: normal;">Auslandsrekrutierung</strong> für Arbeitgeber in Deutschland. Dazu hat er ein internationales Netzwerk in verschiedenen Ländern aufgebaut und zwar in Europa, Afrika, Asien und Südamerika.</p> <p class="MsoNormal">Mit seiner <strong style= "mso-bidi-font-weight: normal;">Vermittlungsagentur Dr. Holldorf Consult GmbH</strong> rekrutiert er v.a. Fachkräfte für das Gesundheitswesen und die Pflege, aber auch gewerbliche Mitarbeiter,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span> Azubis und IT-Spezialisten.</p> <p class="MsoNormal">Er ist Autor mehrerer Fachbücher zum Thema <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">Personal und Recruiting</strong>. Eines davon trägt den Titel „Auslandsrekrutierung" und ist zugleich das <strong style= "mso-bidi-font-weight: normal;">erste Standardwerk</strong> im deutschsprachigen Raum zum Thema Auslandsrekrutierung.</p> <p class="MsoNormal"> </p> <p class="MsoNormal"><strong style= "mso-bidi-font-weight: normal;">Links</strong> zu Dr. Lars Holldorf</p> <p class="MsoNormal">Webseite: <a href= "https://www.drholldorf.de/"><strong style= "mso-bidi-font-weight: normal;">https://www.DrHolldorf.de</strong></a></p> <p class="MsoNormal">LinkedIn: <a href= "https://www.linkedin.com/in/holldorf">https://www.linkedin.com/in/holldorf</a></p> <p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style= "mso-ansi-language: EN-US;" xml:lang="EN-US">XING:</span> <a href= "https://www.xing.com/profile/Lars_Holldorf/cv"><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;" xml:lang= "EN-US">https://www.xing.com/profile/Lars_Holldorf</span></a></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left"> </p>
September 28, 2025
#60 Generationen-Kompetenz: Was ist das? Und wofür?
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left">In dieser Folge geht es um das Thema <strong>Generationen-Kompetenz</strong>. Interview-Gast ist dazu <strong>Stefan Berndt</strong>. Dabei spricht er über Klischees, Mythen und Kommunikationskompetenz.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left">Während aktuell sicherlich die meisten Personaler das Generationen-Modell aktiv verwenden, verwehrt sich Stefan Berndt dagegen und plädiert stattdessen für eine differenziertere und individuellere Sicht auf Mitarbeiter und Kollegen.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left">Hier lernst du eine Sichtweise kennen, die durchaus polarisieren kann und daher zugleich Anlass zur Selbstreflexion bietet.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left"> </p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">Show Notes</strong></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left">Webseite von Stefan Berndt: <a href= "https://www.jaklahr.de" target="_blank" rel= "noopener">www.jaklahr.de</a></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left">Link zum YouTube-Video von Prof. Kanning: <a href= "https://youtu.be/_NYJi9jV4mI" target="_blank" rel= "noopener">https://youtu.be/_NYJi9jV4mI</a></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left"> </p> <p class="zw-paragraph" data-linerule="auto" data-line-height= "1.1583333333333334" data-margin-bottom="8.0pt" data-window-control-info="true" data-doc-id="3445373000001501001" data-doc-type="writer"><strong>Über den Podcast-Gastgeber Dr. Lars Holldorf</strong></p> <p class="zw-paragraph" data-linerule="auto" data-line-height= "1.1583333333333334" data-margin-bottom="8.0pt" data-window-control-info="true">Dr. Lars Holldorf konzentriert sich <strong>seit 2010</strong> auf das Thema <strong>Auslandsrekrutierung</strong> für Arbeitgeber in Deutschland. Dazu hat er ein internationales Netzwerk in verschiedenen Ländern aufgebaut und zwar in Europa, Afrika, Asien und Südamerika.</p> <p class="zw-paragraph" data-linerule="auto" data-line-height= "1.1583333333333334" data-margin-bottom="8.0pt" data-window-control-info="true">Mit seiner <strong>Vermittlungsagentur Dr. Holldorf Consult GmbH</strong> rekrutiert er v.a. Fachkräfte für das Gesundheitswesen und die Pflege, aber auch gewerbliche Mitarbeiter, Azubis und IT-Spezialisten.</p> <p class="zw-paragraph" data-linerule="auto" data-line-height= "1.1583333333333334" data-margin-bottom="8.0pt" data-window-control-info="true">Er ist Autor mehrerer Fachbücher zum Thema <strong>Personal und Recruiting</strong>. Eines davon trägt den Titel „Auslandsrekrutierung“ und ist zugleich das <strong>erste Standardwerk</strong> im deutschsprachigen Raum zum Thema Auslandsrekrutierung.</p> <p class="zw-paragraph" data-linerule="auto" data-line-height= "1.1583333333333334" data-margin-bottom="8.0pt" data-window-control-info="true"> </p> <p class="zw-paragraph" data-linerule="auto" data-line-height= "1.1583333333333334" data-margin-bottom="8.0pt" data-window-control-info="true"><strong>Links</strong> zu Dr. Lars Holldorf</p> <p class="zw-paragraph" data-linerule="auto" data-line-height= "1.1583333333333334" data-margin-bottom="8.0pt" data-window-control-info="true">Webseite: <a href= "https://www.drholldorf.de/"><span data-char-style-info= "34">https://www.DrHolldorf.de</span></a></p> <p class="zw-paragraph" data-linerule="auto" data-line-height= "1.1583333333333334" data-margin-bottom="8.0pt" data-window-control-info="true">LinkedIn: <a href= "https://www.linkedin.com/in/holldorf"><span data-char-style-info= "34">https://www.linkedin.com/in/holldorf</span></a></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left">XING: <a href= "https://www.xing.com/profile/Lars_Holldorf/cv"><span data-char-style-info="34"> https://www.xing.com/profile/Lars_Holldorf</span></a></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="left"> </p>
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