Familie i bedrift podcasten fra Succession fokuserer på relasjoner, følelser, eierskap og ledelse når familiemedlemmer og venner eier, og jobber sammen. Vi vet det også kan være krevende når familietilhørighet og vennskap møtes i kollegaer, ledere og eiere.
Hvorfor vil noen eie?
Hva fremmer og hemmer samarbeidet mellom generasjonene?
Hva er den største trusselen for en familiebedrift?
Dette er noen av temaene Bent Rune Sinnes og gjester samtaler om i podcasten Familie i bedrift.
Send gjerne en mail til bent.rune@succession.no med ris og ros, eller ønsker om tema og gjester i podcasten
Kortidshukommelsen er viktig for Ann Elisabeth og Karl Eirik Hagen
Hagen søsknene, Ann Elisabeth og Karl Eirik jobber fortsatt sammen etter at familiebedriften deres ble solgt. Nå er de ansatte hos venner som tidligere var kollegaer, men nå er eiere i en annen bedrift, Glassenteret AS i Haugesund.
Ann Elisabeth er nå daglig leder. Hun og Karl Eirik deler villig av sine erfaringer fra å leve i en familiebedrift. I tillegg til korttidshukommelsen minner de om nødvendigheten av å ta fri fra eierskapet og jobben, og ikke glemme at de alle står sammen som et lag.
Du kan finne litt mer om Karl Eirik og Ann Elisabeth på succession.no
https://succession.no/2025/10/hagen-sosknene-ann-elisabeth-og-karl-eirik-hagen-i-familie-i-bedrift-podcasten/ (https://succession.no/2025/10/hagen-sosknene-ann-elisabeth-og-karl-eirik-hagen-i-familie-i-bedrift-podcasten/)
3 Jun 2025
Haugen kolonial - eldste familiebedrift på Karmøy?
John Melkevik and Karl Olav Melkevik discuss the 120-year history of Haugen kolonial, a family-owned grocery business on Karmøy, highlighting its generational ownership and community impact in this interview.
13 Mar 2025
"Uten hjelpen hjemmefra, hadde jeg ikke klart det", sier Grete Lier i Sveio Blomster og Gaver.
Sveio Blomster og Gaver ligger bare 10 minutter fra Kvala i Haugesund, minner Grete Lier om.
I denne episoden møter du Grete, hennes ektefelle Jan Ottar og deres sønner Marius og Aleksander. De er en engasjert familie som fremhever viktigheten av samhold, respekt, være ærlige og snakke sammen. Brødrene fremhever å "be om hjelp for vi er alle mann alle, om dette her".
Grete er en offensiv eier og fremhever de ansatte i butikken og støtten fra sin familie og hennes foreldre og svigerforeldre. De omtaler seg som familie i bedrift og mener samhold skaper arbeidsplasser.
Jan Ottar sier det er viktig at han som ektefelle involverer seg, og at de kan snakke sammen også om vanskelige ting. Han fremhever nødvendigheten av å prioritere "en pust i bakken". I episoden kan du høre at han mener jacuzzien har reddet ekteskapet.
Marius og Alexander liker erfaringen med å eie egen bedrift og er klar for å vurdere en videreføring av Sveio Blomster og Gaver.
Du kan lese mer om Sveio Blomster og Gaver på Facebook eller denne lenken https://www.sveioblomster.no
5 Jan 2025
Skole i gründerskap, sier Øyvind Meistad om inkluderingen av sine døtre i Enovate
Lillejulaften 2024 var far, eier og daglig leder Øyvind Meistad, med sine døtre Maria, Anita og Ingrid gjester i podcasten Familie i bedrift. Opptaket ble gjort i deres lokaler hos Enovate på Karmøy. Omkring 20 minutter ut i episoden kommer Maria inn i samtalen, fra et forsinket fly i juletrafikken.
Episoden preges av en åpen, ærlig og lun dialog om søskenrelasjoner på jobb med far som sjef.
Samtalen omtaler blant annet hvordan:
- Øyvind inkluderte og inkluderer sine døtre i driften.
- de håndterer uenighet når hendelser fra barndommen påvirker arbeidshverdagen i familiebedriften.
- de mener familiebedriften holder familien samlet.
Mot slutten av episoden deler far og døtre erfaringer de mener er viktige når man er familie i bedrift.
Du kan bli mer kjent med Enovate her. (https://enovate.no)
26 Oct 2024
Emilie Moi Eikje og hennes far Erik i samtale om deres samarbeid i generasjonsskifte på familiegarden
"Sauakjefting" - vet du hva det betyr?
I denne episoden får du høre mer om det, sammen med hvorfor Emilie vil eie egen gard og at dyrevelferd er viktig for henne.
Emilie og Erik forteller om hvordan hun har lært å be om hjelp til gardsarbeidet. Hun fremhever det å ta seg fri i helger og leve et sosialt liv. Derfor er hun en av initiativtakerne bak NM i Saueklipping på Bokn i september neste år.
Emilie og Erik viser hvordan deres samarbeid er noe av suksessfaktoren i generasjonsskifteprosessen. (https://succession.no)
17 Mar 2024
Janne Kongshavn Hordvik og Øivind Hordvik fra Kongshavn Regnskap om eierskap og samliv
Janne Kongshavn Hordvik forlot verdenseliten i volleyball til fordel for å overta farens regnskapsfirma i Haugesund.
I denne episoden kan du høre hvordan Janne og hennes ektefelle Øivind lever sitt liv som familie i bedrift. Deres erfaringer fra hvordan gjenopprette kommunikasjon og samhandling - kan være nyttig å lytte til.
14 Jun 2023
Kunden er sjefen, sier Nils Konrad Bua og Karina Vikse i Condor i Haugesund.
– Det er jeg som er privilegert. Det sier Nils Konrad Bua om de ansatte i klesbutikkene Condor, som han har drevet med sin far i over 10 år. I fjor mistet Nils Konrad faren sin, og med det sin nærmeste samarbeidspartner. I denne episoden av Familie i Bedrift, med meg, Bent Rune Sinnes, snakker jeg med Nils Konrad om disse temaene, han forteller om båtulykken han og søsteren var i sommeren 2001.
I tillegg snakker vi om hvordan det går an å drive en bedrift som Condor, som til tross for at de ansatte ikke er i familie, på mange måter kan beskrives som en familie i bedrift.
Nils Konrad vil kalle seg skaper fremfor eier. Han er en engasjert handelsmann og aktuell som ordførerkandidat ved årets kommunevalg i Haugesund. Karina er butikksjef i Condor.
Bent Rune Sinnes er relasjonsrådgiver i Succession. Min jobb er å bidra til at bedriftseiere, familier eller venner, kan snakke om de vanskelige temaene som ofte har en lei tendens til å gjenta seg. Det kan være komplisert når man både er familie eller venner og driver bedrift sammen.
Gi gjerne denne episoden en vurdering og følg podcasten der du lytter. Da blir jeg takknemlig. Håper du liker episoden!
10 May 2023
Livepodcast fra DNB Haugesund sitt frokostseminar om generasjonsskifte 10. mai 2023
I denne podcasten møter du Øivind W. Aanensen og Paal W. Aanensen i samtale med relasjonsrådgiver Bent Rune Sinnes fra Succession. Paal og Øivind er fettere og deler den daglige ledelsen av Hagland i Haugesund.
Familie i bedrift - en kombinasjon til glede eller besvær ved generasjonsskifte?
Samtalen vår går rundt spørsmål om vennskap og relasjoner mellom familiemedlemmer og venner kan utfordres, når bedriften eies sammen. Dette har junior og seniorgenerasjonen i Hagland erfaring med.
Har du kommentarer, ris og ros kan du gjerne sende en mail til bent.rune@succession.no
12 Mar 2023
Arne W. Aanensen og Knut W. Aanensen om åpenhet og tillit i eierskap, vennskap og ledelse av Hagland konsernet i Haugesund.
Det ble en lun og fortrolig podcast samtale med brødrene Arne og Knut W. Aanensen.
Noen sitat fra episoden som kanskje vekker din nysgjerrighet:
– Professoren har ikke møtt oss, sa Knut, til advarselen fra NHH professoren om å ha nære familiemedlemmer i ledelsen av en bedrift.
– Det viktige er å ha lojalitet til selskapet, uavhengig av hvem far man er enig med.
– Det var den største tillit jeg kunne få", sa Arne.
– Det å drive forretningsvirksomhet er egentlig å ha det gøy, det er som en hobby, det er en livsstil.
– Min kone føler nok ikke at det er noen forskjell, annet enn at hun vet jeg ikke lenger er daglig leder.
Denne episoden kan gjerne kombineres med en tidligere episode i Familie i bedrift podcasten med Paal og Øivind Wendelbo Aanensen. De er fettere og makkere i daglig ledelse av Hagland konsernet.
Du kan lære mer om Hagland her
10 Feb 2023
Engasjement smitter ! Møt Heidi og Karoline Kolstø, mor og datter i familie i bedrift.
Heidi og Karoline Kolstø er mor og datter. De har også til felles at de lett lar seg engasjere og ser forretningsmuligheter. De er kreative, de deler og vil bidra til at andre kan virkeliggjøre sine ideer. Et resultat av dette er brettspillet Economia (https://www.prestativo.no/post/copy-of-economio-%C3%B8konomispillet-for-hele-familien), som lærer hele familien om privatøkonomi.
I podcasten anbefaler Karoline sitt frihelg-konsept, med vekt på familiefellesskap og helger til individuell disposisjon. Hennes erfaring er at frihelg-konseptet opprettholder gnisten i parforholdet, også når man er familie i bedrift.
Karoline har nylig tatt opp igjen sitt engasjement for Mammabanden (https://no.linkedin.com/company/mammabanden). I podcasten gir hun uttrykk for sin kritikk av at barn blir eksponert i influenseres markedsføring av egen virksomhet. Du kan lese mer om Mammabanden her (//mammabanden.no).
Heidi er en erfaren seriegründer og styremedlem. Hun har blant annet vært direktør i Rescue og daglig leder for IT bedriften Adell Group som hun solgte I 2016.
Har du som lytter ris og ros, ideer til gjester i podcasten eller ønsker å være gjest selv - så vil jeg gjerne høre fra deg. Du kan sende en mail til bent.rune@succession.no
9 Jan 2023
Paal og Øivind Wendelbo Aanensen, fettere og makkere i samlet ledelse av Hagland-konsernet.
"Det er oppsiktsvekkende at Arne og Knut har kunnet jobbe sammen i alle disse årene uten de store konfliktene. Hvis vi skal prøve å kopiere de 100% tror jeg det er en risikabel vei å gå. Så vi må finne vår måte å praktisere samlet ledelse", sier Paal i denne podcasten.
I podcasten kan du bli bedre kjent med Øivind Wendelbo Aanensen og Paal Wendelbo Aanensen og hvordan de tenker om å være likestilte makkere i samlet ledelse av Hagland-konsernet i sin tid av historien.
Paal og Øivind representerer 4. generasjons eiere av Hagland. De overtok høsten 2022 toppledelsen av det 150 år gamle Hagland konsernet.
Du kan lære mer om Hagland her (https://www.hagland.com/hagland-today/)
Har du som lytter ris og ros, ideer til gjester i podcasten eller ønsker å være gjest selv - så vil jeg gjerne høre fra deg. Du kan sende en mail til bent.rune@succession.no
1 Jan 2023
Marthe Olufsen Vika om forventningssamtalen
I denne episoden av podcasten Familie i Bedrift møter vi Marthe Olufsen Vika i samtale med Bent Rune Sinnes.
Marthe er daglig leder i årets Gazzelle-bedrift i Rogaland, HSOS Haugesund Ships og offshore Service AS. Marthe er den ambisiøse lederen som samtidig skaper en personlig relasjon med både kunder og medarbeidere. Med sin lange bransjeerfaring fra blant annet Multi vedlikehold, Aker og Adecco har Marthe stålkontroll og gjør sitt ytterste for å levere kvalitet i alle ledd. Tilgjengelighet, ansvarlighet, tillit og langvarige relasjoner er viktige kjerneverdier i Marthes arbeid.
I podcasten deler hun blant annet erfaringer med å bruke Forventningssamtalen som hjelpemiddel for å styrke kommunikasjon og samhold i sin familie.
Du kan lese mer om Marthe sin virksomhet her (https://www.hsos.no/om-oss-1)
Har du som lytter ris og ros, ideer til gjester i podcasten eller ønsker å være gjest selv - så vil jeg gjerne høre fra deg. Du kan sende en mail til bent.rune@succession.no
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
4.8 / 5
6 ratings
Contact Familie i bedrift
Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Familie i bedrift?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
