Samen leren beter worden in het realiseren van gemeenschappelijke doelen, een visie of inspirerende ambitie. Juist in onzekere tijden is dat van groot belang voor continuïteit, groei en ontwikkeling van je mensen, team en organisatie. In deze podcast serie (rond het populaire managementboek Feedforward in Leiderschap) legt Muriel Schrikkema uit wat belangrijk is voor een duurzame continuering van je organisatie. En hoe je als leidinggevende hier op een feedforward manier aan kan bijdragen.
Feedforward in Leiderschap
Claim This Podcastby Marco Schreurs
5 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱
Podcast Overview
Samen leren beter worden in het realiseren van gemeenschappelijke doelen, een visie of inspirerende ambitie. Juist in onzekere tijden is dat van groot belang voor continuïteit, groei en ontwikkeling van je mensen, team en organisatie. In deze podcast serie (rond het populaire managementboek Feedforward in Leiderschap) legt Muriel Schrikkema uit wat belangrijk is voor een duurzame continuering van je organisatie. En hoe je als leidinggevende hier op een feedforward manier aan kan bijdragen.
Language
🇳🇱
Publishing Since
3/31/2020
1 verified contact email on file for Feedforward in Leiderschap
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
April 15, 2020
Aflevering 5: van feedback naar feedforward
<p>In de vorige podcasts is het regelmatig gegaan over hoe belangrijk het voor een leidinggevende is om een lerende cultuur te creëren. Juist in onzekere tijden is het voor organisaties, hun teams en de mensen van belang om de koers te continueren en elkaars kwaliteiten te kennen en te blijven benutten, want samen moeten ze de klus klaren. En dat het geven en ontvangen van feedback daar onlosmakelijk mee verbonden is.</p> <p>Toonaangevend breinonderzoek laat echter zien dat kritische feedback ontvangen voor onze hersenen heel moeilijk is. Ontdek in deze podcast hoe feedforward je als individu, team en organisatie verder helpt.</p> <p><br></p>
April 5, 2020
Aflevering 4 : Actie - van woorden naar daden
<p>In deze vierde podcast gaat over doelen bereiken en daadwerkelijk in actie komen.</p> <p>Zonder Actie maken we prachtige plannen, maar rennen we allemaal een andere kant uit. Dit zie ik vaak terug in de praktijk. We weten soms prima waar we heen willen met elkaar en willen dat ook echt en toch wordt er niet voldoende of effectief bewogen daar naartoe. </p> <p>Aan bod komt o.a.: Welke kwaliteiten zijn nodig om tot actie te komen? Welke blokkades kunnen in de weg staan om effectief tot actie te komen met je team? Hoe kun je nog meer leren welke acties wel belangrijk zijn en welke minder? Wat zijn caring en daring kwaliteiten?</p>
April 3, 2020
Aflevering 3: Van visie naar Commitment - In hoeverre krijg jij als leidinggevende je mensen echt mee?
<p>In deze derde podcast bespreken we, dat een visie zonder commitment, bij mooie woorden zal blijven en alsnog niet tot een succesvolle realisatie zal leiden.</p> <p>In de praktijk komen we de meest prachtige geformuleerde visies en teamdoelen tegen. Het succes van de realisatie ervan laat echter vaak nog te wensen over. Naast de redenen die in vorige podcast zijn genoemd, heeft dit vaak te maken met het onderliggende commitment om ook écht bij te willen dragen aan de gewenste visie en doelen. Dan kennen we het gemeenschappelijke doel en weten wat we daarvoor hebben te laten zien in gedragstermen én toch gaan we er niet voor. Zonder commitment beweeg je een bepaalde kant uit, maar houd je het niet vol.</p>
5 total episodes available
Deep-dive analytics for Feedforward in Leiderschap
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Feedforward in Leiderschap?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
No, this podcast does not typically feature guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.