【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents

About 【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents

歡迎你來到菲妮莫屬的播客節目- Proof of talents 區塊鏈人才說。 區塊鏈產業充斥著各種神秘語言，看著社群或是論壇上，各種真真假假的討論，是不是有種霧裡看花的感覺？這個節目將透過採訪不同領域，不同地區的區塊鏈產業人才，將他們工作經驗分享給對區塊鏈產業好奇的你。節目固定在隔週四上線，各大 Podcast 平台皆可收聽。如果你喜歡內容，請幫忙評分、留言、分享給朋友。 -- Hosting provided by SoundOn

Publisher

Chaingee | Phini Yang

Category

technology

Language

zh

Explicit

No

First episode

25 May 2020

Latest episode

17 Jan 2022

Latest episodes

32 episodes in the feed.

1. 

   17 Jan 2022

   第四季 區塊鏈女性從業者 - 找到工作成就感，做人生的設計師 ft. Perpetual Protocol 區塊鏈工程師 Miya

   【本集採訪人物】Perpetual Protocol 區塊鏈工程師 Miya 在討論採訪內容時，Miya 從自己角度出發，思考要分享什麼。Miya 這此集採訪中，將他過去在職場上遇到的各種心魔一一拆解分析。建立個人品牌固然重要，但他認為每個人的個性都不同，找到自己適合的方式才是優先考量。更進一步分享，與國外區塊鏈公司面試時的語言恐懼。 面試前，Miya 將各種可能問題列出來，寫好英文回答，並且背下來，沒想到面試官說這些資料我都可以從履歷中看到，不如你分享一下你對去中心的看法… Miya 說區塊鏈產業從業者都是散佈在世界各地居多，有個人獨立想法對公司來說很重要，因為大部分時候都得自己想好要做什麼事情，而不會有人交代工作給你。 最後，Miya 鼓勵大家找到對自己能產生成就感的工作，要找到自己工作的意義，享受於工作之中。 官網 https://www.perp.com/ 中文 Telegram https://t.me/perp_cn Twitter https://twitter.com/perpprotocol 【章節段落】 00:00 前言 02:10 自我介紹：以太坊去中心化演算法研發工程師 06:50 進入產業的時機點很重要，早期政府對區塊鏈技術並不信任 10:00 工作忙碌到沒有跟外面社群交流，造成自己技術過於封閉，能力無法成長 21:50 透過朋友找工作的優點，可以更清楚知道公司如何運作，說明工作內容 28:30 選擇自己舒服的方式來建立個人品牌，找工作上會更順利 36:20 面試國外公司最大的挑戰：英文溝通障礙，但越擔心越容易出錯 42:40 國外公司很注重員工個人的想法與觀點，很需要員工自主管理自己工作 47:50 區塊鏈產業中有各式各樣的獎學金，只要有貢獻，就可以申請 58:00 當你找到工作中的成就感時，你會願意花下班時間做工作 01:02:00 感謝 Miya 將自己挫折經驗分享出來 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — Apple Podcast 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot ｜創業青菜摃 https://pse.is/phini_startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com

2. 

   25 Nov 2021

   第四季 區塊鏈女性從業者 #2 行銷兼任產品，一份完整的職涯旅程 ft. Steaker 行銷總監暨產品經理 Tesia

   【本集採訪人物】Steaker 行銷總監暨產品經理 Tesia 大學就讀美術系的Tesia，沒想到在多年後能夠在職場上結合自己各種專長發揮於 NFT 產業中，原本就喜歡新科技，因緣際會加入秘銀，後來跟著老闆一起到新公司 Steaker 擔任Marketing Head，沒想到自己大學時的背景能夠運用在新專案中，行銷人兼任 GalaXY Kats 產品經理。從一位面對用戶的行銷人轉變成設計NFT 故事背景的產品人，還得跟智能合約工程師溝通故事機制怎麼設計進產品中。 大學時就讀美術系時，很喜歡實體藝術品的一筆一畫，更喜歡了解每一個藝術品的背景故事。剛開始認識數位藝術品 NFT 時的確有點不太理解，Tesia 坦承。但隨著自己變成用戶後，他也漸漸理解藝術收藏家的那種不願意賣出收藏品的心情。在區塊鏈就職快三年的 Tesia 分享學習最快的方式除了看新聞獲取新知外，與他人討論、分享真的獲益良多的學習方式。 Steaker https://steaker.com/ XY Finance https://xy.finance/ GalaXY Kats https://galaxy.art/ 【延伸閱讀】 「貓奴」淪陷又塞爆以太坊！V 神助陣《Stoner Cats》動畫 NFT 開賣秒殺 https://blockcast.it/2021/07/28/gas-prices-soared-as-nft-collectors-snapped-up-the-first-tranche-of-stoner-cats/ 台灣首張NFT雜誌封面誕生！《Vogue》找聶永真打造島嶼意象，跟上《時代》前衛腳步 https://www.bnext.com.tw/article/65173/vogue-nft 【章節段落】 00:00 前言 01:25 受訪者自我介紹＋Steaker 公司介紹 10:05 區塊鏈行銷人的工作內容是什麼呢？ 13:45 意外驚喜的產品 GalaXY Kats - 狐蒙 NFT 23:50 從一位美術系學生角度來看傳統實體畫作 VS. NFT 數位藝術 37:05 各種跨界交流的 NFT 專案 43:50 身為區塊鏈產品經理的各種挑戰 52:52 容易被認為助理的女性從業者困擾 59:40 Tesia 建議的學習方式 - 與別人討論 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — Apple Podcast 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot ｜創業青菜摃 https://pse.is/phini_startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com

3. 

   28 Oct 2021

   第四季 區塊鏈女性從業者 #1 區塊鏈金錢誘惑大，切勿迷失自我 ft. ThunderCore 產品暨行銷總監 Darla

   公告：年底越來越忙，影響到節目上架速度，特此說明，還望各位粉絲繼續支持收聽 :) 【本集採訪人物】 區塊鏈人才說來到第四季，這季特別邀請產業女性從業者，從自身角度來分享他們從業後的各種感想。 第一集邀請到已踏入區塊鏈產業三年 Darla，目前身兼 ThunderCore 產品暨行銷總監。 節目內容第一部分，分享從 ThunderCore 「產品面向 - 做一條公鏈的挑戰與困難」以及「行銷面向 - 如何經營公鏈」。 第二部分，分享個人從業經驗，從產品人兼做行銷人需要具備什麼能力？為什麼公司會這樣規劃工作分配？還有很多在區塊鏈工作奇聞軼事都一起跟聽眾分享～ 第三部分，Darla 語重心長地說，區塊鏈發展很快速，也是個可以快速賺錢的工作；在這樣充滿無限金錢誘惑的花花世界，要如何堅持自己原有價值觀，不被環境扭曲才是真正挑戰。因為到頭來，最重要的是自己本身能力的成長，而不是財富自由！ ThunderCore 官網 https://www.thundercore.com 部落格 https://medium.com/thundercore 【章節段落】 00:00 前言介紹 01:20 進入區塊鏈產業工作的門檻越來越高？ 11:15 ThunderCore 公鏈介紹 16:00 做公鏈的挑戰與困難為何？ 25:25 公鏈存在著大者恆大的業態，其他公鏈怎麼經營？ 30:40 身兼產品與行銷總監，但這兩塊密不可分 36:55 變化萬千區塊鏈產業，自主學習效果才是最好 42:30在台灣公司怎麼經營國外市場？ 47:00充滿金錢誘惑的花花世界中，要努力堅持不被影響 歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】 Podcast — Apple Podcast 區塊鏈人才說 https://pse.is/phini_pot ｜創業青菜摃 https://pse.is/phini_startup Youtubehttps://pse.is/phiniYT Medium https://pse.is/phiniM 任何資訊都可以留言給我 phini.yang@gmail.com

Contact 【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.