Velkommen til vores podcast Female Upcomers. En podcast hvor vi går nysgerrigt til værks for selv at blive klogere på begreber som feminisme, iværksætteri, studieliv og alt derimellem.
Female Upcomers
Claim This Podcastby Female Upcomers
6 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇩🇰
Podcast Overview
Velkommen til vores podcast Female Upcomers. En podcast hvor vi går nysgerrigt til værks for selv at blive klogere på begreber som feminisme, iværksætteri, studieliv og alt derimellem.
Language
🇩🇰
Publishing Since
2/28/2022
1 verified contact email on file for Female Upcomers
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
January 26, 2023
Arbejd med din cyklus
<p>Skal der tages hensyn til ens cyklus? Ca. halvdelen af arbejdsstyrken har en cyklus, så hvorfor er der ikke mere fokus på det i arbejdslivet?<br> Vi kommer ind på, hvordan en arbejdsplads kan blive mere cyklusvenlig, og hvordan det kan skabe mere trivsel hos medarbejderne og give en bedre bundlinje. Formålet med afsnittet er at åbne op for en snak om cyklus, og hvordan den har indflydelse på den enkeltes trivsel på arbejdspladsen. Vi befinder os i en gråzone, og emnet er ikke belyst tilstrækkeligt eller understøttet af evidens, men ikke desto mindre er det et interessant område at dykke ned i. </p> <p>#iværksætteri #kvinder #feminisme #penge #uddannelse #menstruation #cyklus #bundlinje #innovation #verdensmål #sundhed #arbejde #worklifebalance #kvindekenddinkrop </p> <p><br></p> <p>Kilder benyttet i episoden:<br> <a href="https://mensen.se/en/startsida-english/">https://mensen.se/en/startsida-english/</a><br> <a href="https://www.bygdinbusiness.dk/blog/indret-dit-arbejdsliv-efter-din-cyklus">https://www.bygdinbusiness.dk/blog/indret-dit-arbejdsliv-efter-din-cyklus</a><br> <a href="https://www.djoefbladet.dk/artikler/2020/6/med-menstruation-paa-arbejde.aspx">https://www.djoefbladet.dk/artikler/2020/6/med-menstruation-paa-arbejde.aspx</a><br> Bog, 'Dit hemmelige våben - guide til din kvindelige cyklus' af Laila Tórsheim og Nanna Ewald Stigel</p> <p>Værter: Simone Stilling og Sarah Wolff Jensen<br> Instagram: @femaleupcomers<br> LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/female-upcomers/<br> Facebook: https://www.facebook.com/groups/1643850382448552<br> Mail: female.upcomers@outlook.dk</p> <p>Musik: Timbre__imax-remix-of-collectionofmemories</p>
January 5, 2023
#4: Køn og feminisme med Ida Glisbjerg
<p>I denne episode snakker vi med Ida Glisbjerg, som udover at have en stor interesse i feminisme også har en bachelor i historie med tilvalg i kønshistorie. Vi stiller hende alle de "dumme" spørgsmål om køn og feminisme.</p> <p><br></p> <p>Værter: Simone Stilling og Sarah Wolff Jensen<br> Gæst: Ida Glisbjerg<br> Instagram: https://www.instagram.com/femaleupcomers/<br> LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/female-upcomers/<br> Facebook: https://www.facebook.com/groups/1643850382448552<br> Mail: female.upcomers@outlook.dk</p> <p>Musik: Timbre__imax-remix-of-collectionofmemories</p>
September 13, 2022
#3: Hvordan får vi flere kvindelige iværksættere?
<p>Vidste du, at der i Danmark, er flere mandlige CEO’s som hedder Lars eller Peter, end der er kvindelige CEO’s? I USA er navnene skiftet ud med John og David, men princippet er det samme, når det kommer til ledelse og iværksætteri er kvinderne i undertal! Det handler ikke om, at de ikke vil, eller fordi de bliver holdt tilbage af barsel eller amning, nej nej! Det handler om at turde tro på egne kompetencer, at møder finansielle barrierer og mangel på kvindelige rollemodeller. Vi dykker ned i Kåre Mobergs research og anbefalinger til hvordan vi får flere kvindelige iværksættere. Lyt med og bliv inspireret.</p> <p><br></p> <p><strong>Kilder benyttet i episoden:<br> </strong><a href="https://jyllands-posten.dk/indland/ECE11316641/der-er-kun-faa-forskelle-paa-maend-og-kvinder-i-topledelse/" rel="noreferrer noopener" target="_blank"><u>https://jyllands-posten.dk/indland/ECE11316641/der-er-kun-faa-forskelle-paa-maend-og-kvinder-i-topledelse/</u></a><u><br> </u><a href="https://seattlebusinessmag.com/workplace/large-us-companies-ceos-named-john-outnumber-total-number-woman-ceos" rel="noreferrer noopener" target="_blank"><u>https://seattlebusinessmag.com/workplace/large-us-companies-ceos-named-john-outnumber-total-number-woman-ceos</u></a><u><br> </u><a href="https://www.berlingske.dk/virksomheder/der-er-stadig-flere-danske-topchefer-der-hedder-lars-eller-peter-end" rel="noreferrer noopener" target="_blank"><u>https://www.berlingske.dk/virksomheder/der-er-stadig-flere-danske-topchefer-der-hedder-lars-eller-peter-end</u></a><u><br> </u><a href="https://sgnation.dk/rapporter/Kvinder-er-lige-saa-gode-ledere-som-maend-men-tror-mindre-paa-egne-evner" rel="noreferrer noopener" target="_blank"><u>https://sgnation.dk/rapporter/Kvinder-er-lige-saa-gode-ledere-som-maend-men-tror-mindre-paa-egne-evner</u></a><u><br> </u><a href="https://undervisningsportalen.imgix.net/1ddb2sti/hvordan-%C3%B8ger-vi-antallet-af-kvindelige-iv%C3%A6rks%C3%A6ttere.pdf" rel="noreferrer noopener" target="_blank"><u>https://undervisningsportalen.imgix.net/1ddb2sti/hvordan-%C3%B8ger-vi-antallet-af-kvindelige-iv%C3%A6rks%C3%A6ttere.pdf</u></a></p> <p><br></p> <p>Værter: Simone Stilling og Sarah Wolff Jensen<br> Facebook: https://www.facebook.com/Female-Upcomers-100245369107810<br> Instagram: https://www.instagram.com/femaleupcomers/<br> Mail: female.upcomers@outlook.dk</p> <p>Næste netværksmøde: Den 20/9, kl. 16.00-19.00</p> <p>Musik: Helena Lauridsen</p>
6 total episodes available
Deep-dive analytics for Female Upcomers
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Female Upcomers?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.