In deze tweewekelijkse podcast gaan Sophie en Emilia met inspirerende rolmodellen in gesprek over alles wat te maken heeft met genderongelijkheid op de werkvloer. Onze missie: het verwezenlijken van gelijke carrièrekansen ongeacht gender. Aan bod komen thema’s als menstruatieverlof, imposter phenomenon en public speaking.Team: Sophie Porro (Host), Emilia Wessel (Host), Miluska van Rompu (PR & Marketing), Tessa Burger (Editor) en Emma Berndsen (Voorzitter).

Feminer de Podcast
Claim This Podcastby Feminer NL
Podcast Overview
In deze tweewekelijkse podcast gaan Sophie en Emilia met inspirerende rolmodellen in gesprek over alles wat te maken heeft met genderongelijkheid op de werkvloer. Onze missie: het verwezenlijken van gelijke carrièrekansen ongeacht gender. Aan bod komen thema’s als menstruatieverlof, imposter phenomenon en public speaking.Team: Sophie Porro (Host), Emilia Wessel (Host), Miluska van Rompu (PR & Marketing), Tessa Burger (Editor) en Emma Berndsen (Voorzitter).
Language
🇳🇱
Publishing Since
3/15/2021
Reach the team behind Feminer de Podcast
Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.
Recent Episodes

July 11, 2022
Women in Finance met Demi van Helden
Een harde mannenwereld met werkweken van 80 uur: zo wordt de wereld van mergers & acquisitions vaak geportretteerd. Een onterecht beeld volgens Demi van Helden, Senior Consultant bij Marktlink. In haar werk met ondernemers van middel-kleine grote bedrijven gaat het volgens Demi júíst om mensenwerk. Je kunt volgens Demi veel impact maken met dit vak omdat je een ondernemer van A tot Z begeleidt in het proces van een fusies of overnames. Vaak werken mensen keihard voor hun ondernemin...

May 27, 2022
Inclusie en Diversiteit bij AEGON (Feminer X AEGON)
Waarom kiest Aegon voor een Inclusion en Diversity afdeling (I&D), terwijl de meeste bedrijven een D&I afdeling hebben? Ashley Sardjoe is I&D-consultant bij Aegon: 'Wij geloven dat als je de focus eerst legt op Inclusie, dat diversiteit daaruit voortvloeit'. De verzekeraar, die maar liefst drie vrouwelijke CEO’s telt, schuwt er niet voor om zichzelf onder de loep te nemen. Recent publiceerden zij namelijk een onderzoek naar het al dan niet bestaan van een Glazen Plafond bin...

April 26, 2022
Deeltijd werken met Liesbeth Staats
74% van de vrouwen in Nederland werkt deeltijd. Is dit een probleem? Kiezen vrouwen hier zelf voor? Of is onze samenleving zo ingericht dat zij hiertoe gedwongen worden? En moet voltijd werken eigenlijk wel de norm zijn? We leggen het voor aan Liesbeth Staats: programmamaker, presentator en journalist. Zij maakte onder andere de documentaire ‘Waarom werken vrouwen niet?’ waarin ze de deeltijd cultuur in Nederland aan de kaak stelt.
23 total episodes available
Deep-dive analytics for Feminer de Podcast
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Feminer de Podcast?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.
