Si estás aquí es porque te interesa la diversidad en las organizaciones. ¿Funciona? ¿Es solo un porcentaje? En este podcast, conversamos con voces referentes para entender cómo la diversidad incide (para bien o para mal) en las empresas y en la sociedad, y qué podemos hacer para lograr una verdadera transformación. Un podcast de Bridge The Gap, con la conducción de Cintia Gónzalez Oviedo.
Fifty
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Si estás aquí es porque te interesa la diversidad en las organizaciones. ¿Funciona? ¿Es solo un porcentaje? En este podcast, conversamos con voces referentes para entender cómo la diversidad incide (para bien o para mal) en las empresas y en la sociedad, y qué podemos hacer para lograr una verdadera transformación. Un podcast de Bridge The Gap, con la conducción de Cintia Gónzalez Oviedo.
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7/8/2024
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Recent Episodes
June 5, 2025
Algoritmos, sesgos y diversidad: La batalla cultural que define el futuro del trabajo
María Laura García discusses the challenges of digital literacy in a polarized world, exploring algorithms' influence on beliefs and AI's ethical dilemmas in an interview.
January 18, 2025
La diversidad fue sólo el inicio. Una respuesta a la ola conservadora
<p>"Hablar de diversidad es mas importante que nunca. En tiempos anti woke y de un conservadurismo intenso, necesitamos hacer y decir mucho más" afirma Cintia Gonzalez Oviedo, la fundadora de <a href="https://btglatam.com/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Bridge the Gap</a>, una consultora pionera en estos temas. </p> <p>Las charlas de concientización en las empresas fueron sólo un pequeño movimiento ¿Por qué es imperativo transformar la narración en acciones concretas? ¿ Por qué necesitamos refuerzos y acompañamiento profesional para que la diversidad transforme a las empresas y así impacté también en la sociedad? </p> <p>En este episodio, la autora de Fifty, nos acompaña con un análisis profundo para entender un poco mas. </p> <p><br /></p>
January 9, 2025
Publicidad y diversidad, corrección política ¿Woke o una oportunidad de negocio?
<p> ¿La diversidad "ya fue"? ¿Por qué es importante la Perspectiva de género en la comunicación? ¿Se trabaja con superficialidad o hay real compromiso?¿Cuáles son los principales desafíos de las agencias? ¿Podemos evitar las malas prácticas y sortear los obstáculos habituales? ¿Por qué necesitamos trabajar de manera sostenida? Sobre todo esto y mucho mas hablamos con <a href=" https://www.instagram.com/melanietobal/?hl=es-la" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Melanie Tobal</a>, una gran referente y pionera, Creadora de <a href=" https://www.instagram.com/publicitariasorg/?hl=es-la" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Publicitarias</a> y de <a href=" https://www.instagram.com/agenciahermana/?hl=es-la" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Agencia Hermana.</a></p> <p>Las crisis reputacionales siguen sucediendo por eso respondemos por qué es importante saber cuándo, cómo y a quién solicitar asesoramiento. </p> <p><br /></p> <p><br /></p>
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