Pod Engine
Podcast thumbnail for FLOURIS - kukoistavaa johtajuutta

FLOURIS - kukoistavaa johtajuutta

Claim This Podcast

by Saara Tikkanen

10 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇫🇮

Podcast Overview

Oletko miettinyt, miksi menestyneimmät johtajat eivät ole niitä, jotka tekevät eniten töitä? FLOURIS on kunnianhimoisille edelläkävijäjohtajille, jotka ovat kyllästyneet jatkuvaan suorittamiseen ja haluavat löytää strategisesti kestävän tavan johtaa. FLOURIS tarjoaa syvyyttä ja vaihtoehtoisen reitin, jossa menestys ja hyvinvointi eivät ole toisistaan riippumattomia, vaan toisiaan ruokkivia voimia. Olen Saara Tikkanen, kokenut HR-johtaja ja johtajien muutosvalmentaja, joka löysi tien pois toksisesta tehokkuudesta. Tule mukaan johtajan muutosmatkalle, jossa et kuluta itseäsi loppuun, vaan kukoistat!

Language

🇫🇮

Publishing Since

9/30/2025

Visit WebsiteAppleView on Apple PodcastsRSS Feed

1 verified contact email on file for FLOURIS - kukoistavaa johtajuutta

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

See contact details

Recent Episodes

Episode thumbnail for Yhteys on avain tiimin kukoistukseen - feat. Minna Gentz

May 26, 2026

Yhteys on avain tiimin kukoistukseen - feat. Minna Gentz

<p>Tämä jakso on sinulle, joka aavistat, että vanha, kova ja suorittava johtajuus on tulossa tiensä päähän. Tässä tuotantokauden päätösjaksossa Flouris-podcast kääntyy nurinpäin: emännän saappaat ottaa haltuunsa Saaran hyvä ystävä, HR-johtajakollega Minna Gentz, joka laittaa Saaran harkittujen  kysymysten äärelle avaamaan Flourisin syvintä olemusta.</p><p><br></p><p>Miltä uuden ajan johtajuus oikeasti näyttää itsetuntemuksessasi, kehossasi, tiimisi arjessa ja elämässäsi?</p><p><br></p><p>&quot;Sinä et johda sanoillasi. Sinä johdat sillä ilmastolla, jota säteilet ympärillesi. Ja se ilmasto syntyy siitä, kuinka sinä itse voit — ei siitä, kuinka paljon yrität, suoritat ja pusket.&quot; </p><p><br></p><p>Jaksossa pureudutaan muun muassa näihin teemoihin: </p><ul><li><p>Inside-out -johtajuus: Miksi yhteyden luominen, kukoistava johtajuus ja tiimin psykologinen turvallisuus alkavat aina johtajan itsetuntemuksesta, sisäisestä turvasta ja oman hermoston tilasta?</p></li><li><p>Millaista on kestävä johtajuus ja kestävä työelämä</p></li><li><p>Älykäs suorituskyky ja hermostokyvykkyys vs. kova suorituskyky. Miten johtajuusmuutokset heijastuvat elämänlaatuun, lähipiiriin ja koko yrityksen johtamiskulttuuriin.</p></li><li><p>Johtajan 3 ydinroolia &amp; positiivinen psykologia: Miten uuden ajan johtaja luo ympärilleen tilaa, kasvua ja inhimillistä suorituskykyä.</p></li><li><p>Saaran oma unelma ja kasvimaa-metafora: Kuka on Flourisin ihanneasiakas ja millaisen jäljen Saara haluaa jättää suomalaiseen työelämään? </p></li></ul><p><br></p><p>Kuuntele syvällinen päätösjakso, ota mukava asento ja löydä avaimet keveämpään, vaikuttavampaan ja omannäköiseen johtajuuteen!</p><p><br></p><p>Avainsanat: johtajuus, kestävä työelämä, hermostokyvykkyys, älykäs suorituskyky, positiivinen psykologia</p><p><br></p><p><br></p><p>Laita FLOURIS eetteriin vaikka työmatkalla tai happihyppelyn aikana ja syvenny kanssani kukoistavan johtajuuden maailmaan! Jos sait tästä oivalluksia omaan arkeesi, anna Spotify-arvostelu, laita jakso jakoon ja tägää Linkkarissa tai Instassa.</p><p>_______________________________________________________________</p><p>LISÄÄ FLOURIS-maailmaa:</p><p>LinkedIn: <a href="http://www.linkedin.com/in/saaratikkanen"><u>⁠⁠⁠www.linkedin.com/in/saaratikkanen⁠⁠⁠</u></a></p><p>Uutiskirje: <a href="https://flourispartners.myflodesk.com/mukaankirjeeseen"><u>⁠⁠⁠https://flourispartners.myflodesk.com/mukaankirjeeseen⁠⁠⁠</u></a> </p><p>Instagram: <a href="http://www.instagram.com/flourislifestyle"><u>⁠⁠⁠www.instagram.com/flourislifestyle⁠⁠⁠</u></a> </p><p><br></p>

Episode thumbnail for Erityisherkkyys johtajan voimavaraksi -Hanna Markuksela

April 21, 2026

Erityisherkkyys johtajan voimavaraksi -Hanna Markuksela

<p><strong>Poistutko johtoryhmän kokouksesta aivan uupuneena, koska olet aistinut jokaisen mikroilmeen ja sanattoman jännitteen huoneessa?</strong></p><p><br /></p><p>Moni johtaja kantaa erityisherkkyyttä mukanaan salaisuutena, jota yritetään peittää puskemalla ja maskaamalla. Mutta entä jos herkkyytesi ei olekaan heikkous, vaan kehittynyt tutka, joka on välttämätön nykyajan johtamisessa?</p><p><br /></p><p>Tässä FLOURIS – Kukoistavaa johtajuutta -podcastin yhdeksännessä jaksossa Saara Tikkasen vieraaksi saapuu arvostettu ”hermosto-guru”, psykologi ja traumapsykoterapeutti <strong>Hanna Markuksela</strong>. Puhumme avoimesti siitä, mitä erityisherkkyys (HSP) todella on – ja mitä se ei ole.</p><p><br /></p><p><strong>Jaksossa syvennymme mm. seuraaviin teemoihin:</strong></p><ul><li><p><strong>Väärinkäsitykset:</strong> Miksi herkkyys sekoitetaan usein introverttiuteen tai traumaan?</p></li><li><p><strong>Johtajan ”paksu nahka”:</strong> Miksi tunnekylmyys on todellisuudessa riski tiimin menestykselle ja psykologiselle turvallisuudelle?</p></li><li><p><strong>Vireystilan säätely:</strong> Miten herkkä johtaja voi navigoida kuormittavassa arjessa ilman, että vapaa-aika kuluu pelkkään pimeässä huoneessa palautumiseen?</p></li><li><p><strong>Ympäristöarkkitehtuuri:</strong> Konkreettiset vinkit arjen strukturointiin ja hermoston nollaamiseen.</p></li></ul><p>Tämä jakso on sinulle, joka tunnistat itsesi Saaran ja Hannan keskustelun tunnusmerkeistä ja toimit tai haluat toimia johtajan roolissa. Kuuntele jakso ja löydä avaimet keveämpään, omannäköiseen johtajuuteen.</p><p><br /></p><p>Avainsanat: johtaminen, erityisherkkyys, vireystilan säätely, hermostokyvykkyys</p><p><br /></p><p>Laita FLOURIS eetteriin vaikka työmatkalla tai happihyppelyn aikana ja syvenny kanssani kukoistavan johtajuuden maailmaan! Jos sait tästä oivalluksia omaan arkeesi, anna Spotify-arvostelu, laita jakso jakoon ja tägää Linkkarissa tai Instassa.</p><p>_______________________________________________________________</p><p>LISÄÄ FLOURIS-maailmaa:</p><p>LinkedIn: <a href="http://www.linkedin.com/in/saaratikkanen" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">⁠⁠⁠www.linkedin.com/in/saaratikkanen⁠⁠⁠</a></p><p>Uutiskirje: <a href="https://flourispartners.myflodesk.com/mukaankirjeeseen" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">⁠⁠⁠https://flourispartners.myflodesk.com/mukaankirjeeseen⁠⁠⁠</a> </p><p>Instagram: <a href="http://www.instagram.com/flourislifestyle" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">⁠⁠⁠www.instagram.com/flourislifestyle⁠⁠⁠</a> </p><p><br /></p>

Episode thumbnail for Miksi muutos on johtajalle niin vaikeaa? 5 askelta tiedosta tekemiseen

March 24, 2026

Miksi muutos on johtajalle niin vaikeaa? 5 askelta tiedosta tekemiseen

<p>Usein tiedät tarkalleen, mitä pitäisi muuttaa: olla läsnäolevampi, mennä aikaisemmin nukkumaan, pitää itsestäsi paremmin huolta tai delegoida enemmän. Silti mikään ei siirry käytäntöön.</p><p><br /></p><p>Kuulostaako tutulta? Et ole yksin. Tämä on ns. Knowing/Doing Gap – kuilu tiedon ja tekemisen välillä, johon moni visionäärinenkin johtaja kompastuu. Tässä jaksossa pureudumme siihen, miksi muutos on aivoillemme ja hermostollemme niin valtava haaste, ja miksi pelkkä tahdonvoima tai hyvä suunnitelma ei yleensä riitä.</p><p><br /></p><p><strong>Tässä jaksossa opit:</strong></p><ul><li><p>Miksi muutokset epäonnistuvat, vaikka sinulla olisi tietoa, motivaatiota ja suunnitelmia?</p></li><li><p>Mikä on sinun johtajuutesi ”Nokialainen”, joka kaipaisi jo päivitystä?</p></li><li><p>5 konkreettista askelta, joilla teet muutoksesta pysyvän ja miten teet oikeasta valinnasta helpoimman valinnan.</p></li></ul><p><br /></p><p>Tämä jakso tarjoaa sinulle avaimet muutokseen, joka ei vaadi hampaat irvessä yrittämistä, vaan perustuu itsetuntemukseen ja biologiseen turvaan.</p><p><br /></p><p>Flouris-podcastin emäntä Saara Tikkanen vie sinut pintaa syvemmälle: aivojen rakenteista suoraan hermoston ja alitajuisten uskomusten ytimeen. Nyt on aika päivittää johtajuutesi käyttöjärjestelmä pysyvästi.</p><p><br /></p><p>Avainsanat: muutos, johtaminen, hyvinvointi, hermosto, aivot</p><p><br /></p><p>Laita FLOURIS eetteriin vaikka työmatkalla tai happihyppelyn aikana ja syvenny kanssani kukoistavan johtajuuden maailmaan! Jos sait tästä oivalluksia omaan arkeesi, anna Spotify-arvostelu, laita jakso jakoon ja tägää Linkkarissa tai Instassa.</p><p>_______________________________________________________________</p><p>LISÄÄ FLOURIS-maailmaa:</p><p>LinkedIn: <a href="http://www.linkedin.com/in/saaratikkanen" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">⁠⁠⁠www.linkedin.com/in/saaratikkanen⁠⁠⁠</a></p><p>Uutiskirje: <a href="https://flourispartners.myflodesk.com/mukaankirjeeseen" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">⁠⁠⁠https://flourispartners.myflodesk.com/mukaankirjeeseen⁠⁠⁠</a> </p><p>Instagram: <a href="http://www.instagram.com/flourislifestyle" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">⁠⁠⁠www.instagram.com/flourislifestyle⁠⁠⁠</a> </p><p><br /></p><p><br /></p>

10 total episodes available

Deep-dive analytics for FLOURIS - kukoistavaa johtajuutta

Sign up to explore

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is FLOURIS - kukoistavaa johtajuutta?

Oletko miettinyt, miksi menestyneimmät johtajat eivät ole niitä, jotka tekevät eniten töitä?

FLOURIS on kunnianhimoisille edelläkävijäjohtajille, jotka ovat kyllästyneet jatkuvaan suorittamiseen ja haluavat löytää strategisesti kestävän tavan johtaa. FLOURIS tarjoaa syvyyttä ja vaihtoehtoisen reitin, jossa menestys ja hyvinvointi eivät ole toisistaan riippumattomia, vaan toisiaan ruokkivia voimia.

Olen Saara Tikkanen, kokenut HR-johtaja ja johtajien muutosvalmentaja, joka löysi tien pois toksisesta tehokkuudesta. Tule mukaan johtajan muutosmatkalle, jossa et kuluta itseäsi loppuun, vaan kukoistat!

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates daily.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.